皆さん、こんにちは。いつもSAKAIリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店SAKAI株式会社　SAKAIみらいほいくえんの酒見 春菜です。

 

最近は雨が降ったかと思えば気温が高くなったりと温度差の激しい日々が続いていますね、、、子ども達は相変わらず元気いっぱい過ごしていますがみなさんは体調を崩されていないですか？

 

7月、保育園では色々な準備が進んでいます。まず、今月の壁画はお野菜さんたちです！

 

 

今月、食育としてトマトやピーマンを育てる予定です！子ども達に野菜の名前を覚えてもらえるようにと先生たちで作成しました。ゴーヤがなかなか覚えれず「きゅうり」と言ってしまう子ども達です・・今月中には覚えてもらえるように毎日お話したいと思います。

そして先日は待ちに待ったプール開き！「あと何回寝たらプール？」と毎日のように言っていた子ども達。朝からわくわくそわそわ、、、さっと着替え、準備体操もばっちり！

 

さて、本日は最近の子ども達の様子をお伝えしようと思います。

 

 

シール貼りでは色を覚えたり手先を器用に使う練習です。シールが重ならないように貼る子どもや同じ色を重ねて貼る子ども、子どものやりたい気持ちを大切に子どもが納得するまで一緒に製作をします。

 

毎月様々な製作をSAKAIみらいほいくえんでは行っています。来月は七夕！何を作るか保育士の先生たちと相談中です。また素敵な製作ができるように準備をしていきます。

 

 

 

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最後までご覧いただきありがとうございました。

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。大分の工務店 SAKAI株式会社の新入社員の中村暢宏です。

 

なんと先日、名刺用の写真を撮ってもらいました。SAKAIの名刺は写真付きです。撮影となると途端に緊張して30枚くらい撮ってやっと採用されたのがこの写真です(笑)

 

 

SAKAIの研修制度

SAKAI株式会社には、5年後、10年後の将来を見据えた多くの研修制度があります。今回のブログでは、SAKAIにどういう研修制度があるのか、ご紹介させていただきます。「入社したらこんな研修があるんだなぁ」とイメージを湧かせて頂けると嬉しいです。

 

新入社員の研修期間

 

 

SAKAI株式会社では、新入社員は3ヶ月間の研修期間があります。

4月から6月が研修期間、7月が仮配属、8月から本配属という流れになります。研修期間中の新入社員には、バディという先輩が付いてくださり、毎日ほぼ一緒に行動して様々なことを教えてもらいます。私は、4月はリフォーム事業部、5月はブランド推進部、6月はCS部で研修をさせていただきました。リフォーム事業部では、お客様とのお打ち合わせにたくさん同行させていただきました。ブランド推進部では、早速実務を任せていただき、ブログやチラシの作成に挑戦しました。6月はCS部で研修をさせていただいており、営業の勉強を毎日しています。

このように、3ヶ月間違う部署で研修ができるので、自分がやりたいことはなんなのか見つけることができるのがSAKAIの新人研修の魅力です。この他にも、毎月2回、新入社員研修というものがあって、読書感想をプレゼンしたり、会社の制度を教わったりする時間もあります。

 

私が5月にブランド推進部で書いたブログはこちら

 

勉強会

 

 

SAKAIには、早朝勉強会というものがあり、出勤前に1時間の勉強会があります。

自由参加ですが、勉強会に参加すると、スタンプがもらえて、1つ集めるごとに500円がもらえます。内容は、住宅や会計などのことはもちろん、会社の方針などを勉強するときもあります。勉強会の講師は誰がやってもいいことになっています。インプットすることも大切ですが、アウトプットすることができて初めて成長できるので、私も積極的に挑戦しようと思っています。

 

SAKAIの勉強会について詳しく書いてあるブログはこちら

 

MG研修

 

 

SAKAIでは、2019年からMG研修というものを導入しています。MG研修というのは、「マネジメントゲーム研修」の略で、簡単に言うと「社長になって会社を経営するゲーム」です。モノポリーをさらに奥深くしたイメージです。社長の考えていることは社員からは分からないので、ゲームを通じて社長の感覚を理解するということが目的です。

正直なところ、かなり難しくてもうやりたくないなと思ったことがあるのですが、その先にはものすごい楽しさもあるので何度も参加したくなります。

 

MGゲームの詳細はこちら

 

SAKAIのイベント

 

 

SAKAIでは、社員研修旅行や運動会などたくさんのイベントがあります。

なんと、そのようなイベントも研修として取り組んでいることなので、出勤日という扱いになります。SAKAIのイベントは、社員同士のコミュニケーションを大切にしているので、ただの旅行、ただの遊びではなく、「研修」として意味のあるものにするという目的があります。

今年はこのご時世なので研修旅行に旅行に行けるかわかりませんが、とても楽しみにしています。＾＾

 

最後に

このように、SAKAIにはたくさんの研修があります。他にもまだまだ研修はあるので、学びの機会はとても充実していると思います。

最後までお読みいただきありがとうございました。ブログ以外にもＳＮＳなど随時更新中です。ぜひ、ご覧ください。

 

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はじめまして！2021年4月に入社いたしました新入社員の北島良之（きたじまよしゆき）と申します。就職で大分県の方に来ました。出身は福岡県の遠賀郡育ちです。大分に来てまだ数ヶ月しか経っておらず、初めての一人暮らしですし、慣れない環境での生活。最初は色々と大変でしたが、段々と慣れてきたところです。何か大分でオススメのお店などありましたら是非教えてくださると嬉しい限りです。

 

 

自分はB型の左利きです。日本にはB型の左利きはなんと「約３％」しかいません。数で表すと３００万人しかいません。これを見ると多く感じちゃいますね（笑）とても希少な人間だなといつも思っています。小中高と水泳をしており高校ではインターハイの経験もあります。（個人ではなくリレーですが）さて、早速、SAKAI株式会社の福利厚生についてお話しようと思います。

このブログではSAKAIにはどんな福利厚生があるのだろう？と疑問に思われている方必見です。ここでは全部が全部ご紹介は厳しいですが、福利厚生だけじゃなくても、このブログを最後まで読んでいただけると幸いです。

 

「お米無料制度」

 

こちらはSAKAIの福利厚生の1つである、「会社でお米を炊く制度」です。担当は各課で1週間ずつ役割分担をしお米を炊きます。自分たち（21年卒）は特に白米を食べる人たちだと自負しています。これはとても"ありがたい"ことです。おかずなどは各自で買ってくださいといっても、インスタントラーメン（100円）、焼きそば（100円）、味噌汁（10円）などがありますので、それを食べる社員もおります。

 

「奨学金返済負担制度」

 

次に自分が気になった福利厚生は「奨学金返済負担制度」です。大学卒だけにはなりますが、とてもありがたい制度です。このような制度がある会社はあまりないと思います。現状、学生の2人に1人が奨学金を借りている現状ということでお金を気にしながら働くのは大変だと思いますがこのように新入社員が安心して働ける環境があるのは心強いと思います。その他にもたくさんの補助などがあるのでとても助かっています。

 

「飲みニケーション制度」

次に、福利厚生の中で「飲みニケーション制度」というのがあります。社員交流のイベントの１つです。月に1度以上の課でのお食事会や飲み会、3ヶ月に１度ほどの部署のお食事会や飲み会を推進されています。この食事会や飲み会ではあまり話したことのない社員の方と仲良く慣れるチャンスです。今はこのご時世なので食事会や飲み会は厳しいですが、その機会が来るのを楽しみにしています。いつかいろんな社員の方と飲みに行くことを楽しみに仕事をしています。

 

以上となります。最後に21年卒の同期の写真を貼っておきます。一番手前が私、北島良之(きたじまよしゆき）です。

 

 

SAKAIにはまだまだたくさんの福利厚生があります。福利厚生以外でも働きやすい環境であったり、やりがいと成長が感じられる機会が多いです。
どこの企業行こうか迷っているのであれば、ぜひうちのSAKAI株式会社にエントリーしてみてはいかがですか？働きやすさであったり、自己成長などを感じれると思います。

 

初めてのブログ作成ということで何も分からずでしたが無事完成したので良かったです。
最後までご愛読ありがとうございました。

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大分の工務店SAKAI株式会社　SAKAIみらいほいくえんの酒見 春菜です。

 

 

先日6月16日（水）お休みの日に見た大きな虹です。思わず撮影した1枚です。綺麗な虹を見ると幸せな気持ちになりますよね。今の時期だからこそ虹が見れるチャンスがあるかもしれません。雨が降ると気分下がってしまう方も多いかもしれませんが、たまには大空を見上げてHAPPYな気持ちになれるといいですね。

 

さて、今日はSAKAIみらいほいくえん初めての園外保育での様子をお伝えしようと思っております。

先日、6月13日（日）田植え体験に行ってきました。天気が怪しく行けるか出発直前まで様子をみることに・・・。前日にてるてる坊主を作ったおかげか無事に雨もやみ園外保育のスタートです！行き道にはSAKAIの前を通り、スタッフにお見送りをしてもらいました。園長先生からはおやつのプレゼントをもらい子どもたちも大喜びで出発です。

 

 

 

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梅雨入りしたかと思えば天気のいい日が続いていますね。今日は先日の公園での様子をお伝えしたいと思います。

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先日、歩いて20分ぐらいの公園までお散歩に行きました。1歳児さんは避難車で、2歳児・3歳児・5歳児さんは頑張って歩きました！公園についてからは元気いっぱい色々な遊具で遊びました。遊具に慣れていない園児さんもいて最初はどうやって遊ぶのか、「怖い」とも言っていましたが一度保育士と遊ぶと怖い気持ちもなくなり思いっきり遊ぶことが出来ました。

初めての体験、慣れない体験、子どもにとっても怖かったり不安ですよね。少しでも園児さんたちに多くの体験をしてもらえるよう日々保育士も保育内容を考えております。1歳児さんから5歳児さんまでいるからこそお兄ちゃんお姉ちゃんを見て真似をする1歳児さん・2歳児さん。日々成長が早いです。

 

 

SAKAIみらいほいくえんではモンテッソーリ教育の考え方を取り入れております。モンテッソーリ教育とは「自立していて、有能で、責任感と他人への思いやりがあり、生涯学び続ける姿勢を持った人間を育てること」です。その前提として子どもには自分を育てる力である自己教育力が備わっていると考えています。子ども達の「やってみたい」の気持ちを大切にモンテッソーリの遊びなども徐々に取り入れております。また、保育士も決まられたことを子どもにやろうと押し付けるのではなく、選択肢を与えて自ら選び、学び、成長する過程を見守りサポートしています。

 

徐々に取り入れているモンテッソーリ教育の遊び、またその様子もご紹介したいと思っております。

 

 

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最後までご覧いただきありがとうございました。

 

先月大分市下郡にオープンしたSAKAIのモデルハウス『くらし・まなぶ・あそぶ・つくろうおおいた』の近くにお店がありますので、ぜひモデルハウスへのご来場の際に行ってみてください。

 

さて、今回もSAKAIみらいほいくえんでの様子をお伝えいたします。

保育園では毎日子ども達は元気いっぱい。昨日は天気も良かったのでお散歩に行きました。消防車を見にいくと消防士さんが「写真、撮りましょうか？」と声をかけてくださり子どもたちも大喜び！やはり男の子は消防車大好きですね。運転席にも乗せてもらいとっても嬉しそうでした。いつも保育園の前を消防車やパトカーが通ると反応する子ども達。こんなに近くでみれるとは思っておらず少し緊張した子もいましたが貴重な体験をさせていただきました。地域の方々も「最近できた保育園だよね？」とSAKAIみらいほいくえんのことを知っててくださり嬉しい気持ちになりました。

 

 

これからも子ども達に様々な経験をしてもらえるようイベントを準備していこうと思っているところです。また、その様子もお伝えしたいと思います。

 

 

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まだまだコロナウイルスの終息が見えない日々が続いておりますね。お店も時短営業となりお出かけすることもできず、お家で過ごす時間がここ1年で非常に長くなりました。みなさんはおすすめのお家での過ごし方はございますか？私は来月行われる予定の結婚式での余興の練習を最近は頑張っております。高校時代の吹奏楽部のメンバーで菅田将暉/虹を演奏します。ピアノ担当として頑張っているところです。

 

さて、今回も保育園での出来事をお伝えできればと思っております。

開園して初の園児さんのお誕生日があり、お祝いをしました。お誕生日の日は水曜日で休園日でしたので次の日にみんなでお祝いです。

 

 

いちごが大好きな4歳になった女の子。保育士手作りの冠も喜んでくれお家に持って帰ると言ってくれました。入園当初はほぼ1日中泣いている子でしたが今では誰よりも元気いっぱい！毎日走り回り汗をたくさんかいて遊んでいます。苦手な野菜も「4歳になったから」と少しずつ挑戦して食べれるようになっています。挑戦する姿、日々成長していることに保育士も嬉しく感じます。

 

そして晴れの日にはお散歩にも行っています。歌ったりおしゃべりをしながらお散歩を楽しんでいます。土手には季節のお花やちょうちょ、てんとう虫がいたりと子ども達も色々なことに触れ合っています。保育士にお花の名前を教えてもらい次に行ったときにも探したりと外ならではの遊びを満喫。土手で走るのも好きなようで雨が降っている日でも外に行きたいとよく言っている子どもたちです。

 

 

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皆さん、こんにちは。いつもSAKAIリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。大分の工務店SAKAI株式会社　SAKAIみらいほいくえんの酒見 春菜です。最近は温度差が激しく体調を崩されている方も多かと思いますが皆さんお元気でしょうか？

 

保育園も開園して1ヶ月以上が経ちました。当初はお母さんと離れることに寂しく泣いてばかりだった園児たちも、今ではたくさん食べて遊んでと日々過ごしております。今日は最近のSAKAIみらいほいくえんの様子をお伝えできればと思います。

 

（4月に行われた避難訓練前の紙芝居の読み聞かせの様子）

 

真剣に聞いてくれている子どもたち。その日は「紙芝居を読んで！」と何度も読み聞かせをしました。初めての避難訓練は逃げる練習の際に泣く子もいましたが、毎月実施している訓練。今月もどうかな？とドキドキです。

 

 

こちらの写真は毎日のように遊んでいる砂場です。素敵な表情の写真を撮影できました。子どもたちはスコップやバケツを上手に使い、色々な遊び方をしています。そろそろ梅雨入りするので外でも遊べなくなってしまう前にたくさん外でも遊び、季節を感じれるようにしていけたらと思っております。てんとう虫を見つけたり、タンポポの綿毛を見つけたりと戸外ならではの発見があるみたいです。

 

日々成長を感じさせてくれる子どもたち。野菜嫌いだった子も少しずつ食べれるようになり、ブロッコリーや玉葱、人参にも挑戦しています。「保育園に行きたい」子ども達にそう思ってもらえるようにこれからも一緒に過ごしていきたいと思います。

 

くらしに関することを提供しているSAKAIだからこその保育園のカタチをつくっていきます！

 

 

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今年は例年に比べて桜の開花が早いみたいですね。3月中には満開になるようですのでお花見は難しそうですが散歩にでも行きたいと思っております。

 

さて、本日はSAKAIみらいほいくえん準備の様子についてお伝えいたします。

開園に向けて着々と準備が進んでいる中、先日は保育園内の漆喰塗りが行われました。

 

 

社員も参加OKとのことで私も初参加し漆喰塗りに挑戦してきました。均等の薄さで塗ることが非常に難しく、職人さんに教わり職人さんの真似をするようにしているつもりが上手く行かず・・・4月から復帰予定のパートさんもお子様と一緒に参加してくださり貴重な体験ができました。

 

 

ちなみに皆さんは漆喰についてご存知でしょうか？少しだけ漆喰についてもお話ができればと思います。

 

SAKAIが使用している「無添加住宅オリジナル漆喰」ですが、下記の特徴がございます。

 

●調湿効果・消臭効果

微細な多孔質の素材なので吸湿・保湿性能に優れています。湿度が高いときは湿気を吸い込み、湿度が低いときは湿気を放出してくれるので、快適な室内環境にしてくれます。また、消臭効果もあるので料理やタバコ等の臭いを取ってくれます。

 

●吸着性能・分解性能
シックハウス症候群の原因のひとつである化学物質(VOC 揮発性有機化合物等)を吸着し、分解してくれます。

 

● 燃えにくい
建築基準法第2条第9号に適合し、不燃材料として認定されています。万が一火災が起こった際にダイオキシン等の有害物質を発しません。

 

●メンテナンスが簡単
ちょっとした汚れは消しゴムで消す、カッターやサンドペーパーで削る等して補修します。削りすぎた場合や大きな汚れは上から
塗り直します。色焼けしないので乾いてしまえば塗り直した部分は目立たなくなります。誰でも簡単に出来る作業なので自分達
ですぐに補修が出来ます。

 

●汚れにくい
漆喰の主成分である炭酸カルシウムは静電気を溜めにくい性質をもっています。そのほこり等が付着しにくく汚れにくいので、
白いままの状態を長期間保ちます。

 

様々な特徴がある漆喰を取り扱うことができるのもSAKAI株式会社が運営する保育園だからこそ。環境にこだわった保育園に仕上がってきております。

 

開園まで約1週間。また完成しましたら再度ご紹介ができればと思います。最後までお読みいただきありがとうございました。

 

ブログ以外にもＳＮＳは２、３日に１度程度で更新されているものも多くあります。是非見てくださいね。

 

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最後までご覧いただきありがとうございました。