皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの大久保 美和です。

 

すっかり秋を通り越して冬のような寒さですね。私は保育園の方に待機しているのですが、園児さんたちは日々活発に遊んでいます。仕事でホッと一息つく時に園児さんたちにギューッとしてもらいエネルギーをもらっています。とってもかわいい子どもたちです。

 

（今度のハロウィンに向けて準備を行っている様子の写真です）

 

さて、今日は先日行ったチームメンバーとの懇親会についてお伝えします。

 

私が所属するブランド推進部は様々な部署のメンバーがいるチームです。経理事務を行っている【総務部】、営業部門などの数字を管理する【管理チーム】、WEBや紙媒体などを使って集客を担当している【WEBチーム】、そして採用・メディア対応・保育園業務を行っている【広報チーム】。今年の8月から新たなチーム編成になったのですが全員が集まるとなると10数人・・・やっと懇親会を行うことができました。

 

 

懇親会はSAKAIの宿泊型モデルハウス　ガリレオハウスを使用して行い、料理はみんなで作ろう！ということで買い出しから行ってきました。みんなでたこ焼きやオムソバ、チーズフォンデュやクレープなど各々好きなものを出して作っていきました。なんだか大家族の食卓のような雰囲気でしたがとっても楽しかったです。

 

（こちらはクレープを包み中です）

 

SAKAIには【飲みニケーション制度】というものがあり、役職がいれば懇親会の費用を一部会社が負担してくれるという有り難い制度があります。。仕事場を離れた場所で仕事だけではなく、「プライベートのことや悩みごとなどの話をすることで意思疎通を図り、更にチームワークを強めてくため。」という意図があります。仕事をしている時間というのは暮らしの大半を占めます。家族よりも長い時間を過ごすチームメンバーですしより良い関係で仕事を行っていきたいですよね。このような制度を使って飲食を共にしながらコミュニケーションをより図っていきたいと思います。

 

ここからは楽しそうな写真をお見せします。

 

 

 

（スタッフのお子さんであり、保育園の園児さんも来てくれたのですが・・・先に寝ています）

 

今回は全員集まることができなかったので、次回全員集まって懇親を深めたいと思います。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店 SAKAI株式会社2022年度新卒内定者、黒木 由紀子(くろぎ ゆきこ)です。

 

これから書くブログを通して、私がどんな人間なのかを知っていただけたらと思います！不慣れですが、最後まで見ていただけると幸いです。

 

 

まずは自己紹介を・・・

まずは私の自己紹介をさせてください。私は宮崎県の山育ちで大学進学を機に大分県にやってまいりました。大学では経済学部に所属し、地域活性化を社会学的要素から学んでいます。授業、部活、アルバイト、ボランティア活動とわりと忙しい大学生活を過ごしておりましたが、私が大学で経験した一大イベントにドイツ語学研修があります。言語の壁やホームステイを経験し、実際に目で見て、触れて、自分自身の視野を広げる貴重な経験になりました。その時のことを少しですがブログにまとめておりますので是非ご覧ください。

 

SAKAIの選考

さて、ここからは選考のお話をさせていただきたいと思います。SAKAIは本当にその人のことをよく見てくれます。適性検査やプレゼンテーションを通して、あなたのことを教えてください！という姿勢を前面に出してくれます。私は選考で「やらない後悔よりやって後悔」というスタンスが自分にはあるという話をさせていただきました。小学5年生の時からソフトテニスをはじめ、12年間続けています。その中で困難だったこと、その困難を乗り越えたことをお話させていただいたのですが、私はあえてその場で自分の失敗談も話させていただきました。そのことを真剣に聞いてくださり、そのことも含めて今の私を正当に評価してくださったSAKAIだからこそ私はSAKAIで働きたいと思うことができました。

 

(大学時代にはシングルスにも挑戦しました！私の12年間のテニスの思い出もまたどこかでお話しできたらと思います。)

 

私は人との出会いを大切にしています。出会いが、選択肢を広げてくれると考えているからです。就職活動を通して、様々な企業の方と出会わせていただきましたが、その中でSAKAIとご縁があり、こうして今いられること大変うれしく思います。会社との出会い、社員の方々との出会い、お客様との出会い、すべて大切にしながらこれからSAKAIで成長していきたいと思います。

 

最後までご覧いただきありがとうございました！

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店 SAKAI株式会社2022年度新卒内定者の林田奈子です。

 

最近はずいぶんと涼しくなり、過ごしやすい季節になってきましたね。皆さんはどの季節が好きですか？私は“秋”が大好きです。街中で金木犀の香りがするととても嬉しい気持ちになります。今年は金木犀のハンドクリームや香水を買ってしまいました。まだまだ寒暖の差がありますので、皆さま体調にはお気を付けください。

 

さて、今回はSAKAI株式会社との出会いや印象についてお話していきたいと思います。

はじめてブログに挑戦ということで、読みづらいところもあるかもしれませんが最後まで見て頂ければ幸いです。

 

SAKAIとの出会い

 

私は別府市で生まれ育ちましたが、現在は広島県の大学で建築デザインについて学んでいます。

 

(これは私が設計した美術館の模型写真です)

 

なぜ私がUターン就職を決めたのか。それは大分の魅力に改めて気が付いたからです。

高校時代は「絶対に大分から出る！」と周りに断言していましたが、実際に離れてみると自然や人のあたたかさ、食べ物の美味しさ、温泉などたくさんの魅力があることに気がつきました。（広島もとてもいい場所でした。) 建築を学んでいたこともあり、大分で家づくりの仕事を探していた時、インターンシップを募集していたSAKAI株式会社と出会いました。社員の方々の笑顔が印象的で、すぐに応募することを決意しました。

 

＊＊今年のインターンシップについてはこちらから＊＊

 

SAKAIの印象

インターンシップに参加した私ですが、とても緊張していたのを覚えています。会社に入るとまず、採用担当の大久保さんが優しい笑顔で話しかけてくれ、他の社員の方々も明るい雰囲気で迎えてくださり徐々に緊張がほぐれていきました。その時から、今まで変わらずSAKAI株式会社は明るく活気に溢れた会社だなというのが大きな印象です。

 

（実際のインターンシップの写真です）

 

そして“人”を大事にしている会社だと感じます。人というのは、お客様はもちろん関係があるすべての方に対してです。採用試験の際に毎回ウェルカムカードにメッセージを書いて下さり、とても嬉しく今でも大切にしています。このように出会いに感謝し、人に寄り添えるような会社で働きたいと強く思うようになり、来年からこの会社で働いていけることが楽しみですし、とてもありがたく感じています。

 

これから私も周りの方々への感謝を忘れず、SAKAI株式会社で様々なことをチャレンジし、学び、成長していけるように努力して参ります。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

はじめまして。４日間のインターンシップでSAKAI株式会社さんに参加させていただいています。（10月4日〜8日まできてくださっていました）大分県立工科短期大学校在学の宮本優愛です。

幼い頃からお家を見るのが大好きで、現在、大学では建築システム系に所属しています。あっという間に半年が経ちましたが建築についてはまだまだ知らないことばかりです。知らないことが多いほど、知ることができた時の感動が大きく建築について勉強している時間はすごく楽しいです！

 

（こちらは大学の友人との一コマです）

 

今回、大学の授業の一貫としてインターンシップを行っておりインターン先は自分で決めることは出来ないのですが、なんと…SAKAI株式会社さんは私が個人的に気になっていた会社で大分、自分の運を使った気がしております。

 

インターンシップの４日間は異なる部署の担当者さんに付かせていただき、建築の仕事内容だったり、職場の雰囲気を見学させていただきました。社会に出るのが初めての私は、毎日ガチガチで過ごしましたが、SAKAI株式会社の社員さんが皆とてもフランクに話しかけてくださったので、緊張はしていたものの楽しんで学ぶことができました。

 

私が思っていた社会はそれぞれが1日中机に向かってカタカタパソコンで仕事をしている印象がありましたが、SAKAIさんは、朝礼を全員で行っていたり、社員の方が交流する場を会社がサポートしていたりと、部署関係なく、コミュニケーションが取れているので、職場の雰囲気がすごく良く、社会人になることへの不安を解消することができました。

 

４日間、SAKAI株式会社で過ごして残っている印象は、朝礼と環境整備です。小さな気付きができるよう環境整備に力を入れていたり、気づきを深めてお客様対応ができるようにと様々な取り組みをされています。社員全員で会議を行って意見を出し合ったり、声出しや会社の理念を毎日唱える姿を見て、自分が購入する側だった場合にお願いしたい会社はこんな会社だなあと感じました。

 

（コロナ禍以前のものの写真になります）

 

このインターンシップを通じて、まだまだ社会に出るには未熟すぎることを実感したので、これから建築についての知識をつけて学びに力を入れていくことはもちろん、SAKAI株式会社で感じたこと、学んだことを日頃から心がけて、精進していきたいたと思います。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

ブログ以外にもＳＮＳなど随時更新中です。ぜひ、ご覧ください。

 

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皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの大久保 美和です。

 

10月1日（土）、2022年度 4月入社の内定者メンバーの内定式が執り行われました。今年の採用活動では「SAKAIで働きたい！」という熱いを持った学生さんの想いを感じ、集まった精鋭の中から3名の仲間を向け入れることが出来ました。

 

 

昨年（今年の4月入社のメンバー）は圧倒的に男性が多かったのですが、今年は選考時より女性が多く、仲間となってくれた3名も昨年のメンバーに負けじとパワフルな女性メンバーです。

 

 

内定証書はかっこよく、SAKAIらしくをイメージしてつくりました。SAKAIのオリジナルの内定証書ですので喜んでもらえるといいなあと思います。

 

昨年はコロナ禍真っ只中の採用で大手企業でも採用数を減らしたり、採用枠がそもそもなくなったり・・・ということでしたが今年は大手企業から中小企業も採用を再開されたとのことでした。学生の皆様は昨年に引き続きコロナ禍で不安な気持ちだったかと思いますが、無事採用が決まった方も、まだ悩んでいる方も、自分で意志決定を行って決めた道を走っていってほしいと思います。

 

SAKAIでは、2023年度卒採用活動も開始しており、11月にはインターンシップを開催いたします。予約枠の半分がうまり、ありがたい限りです。SAKAIのインターンシップでは社員に対して「自走できる社員になって欲しい」という思いで【自ら考えて、自ら行動する】をテーマに実施しています。

 

これからの時代は自己成長できる会社というものも軸に色々と見ていったほうが良いかな？と思います。

ぜひ、SAKAIの「人」を感じ、会社を見てみてください。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店 SAKAI株式会社2022年度新卒内定者、小谷風花です。

 

10月に入り夜暗くなる時間が早くなりましたね。風もだんだんと秋の風になってきたように感じます。皆さんにとって"秋"といえばなんですか？私はもちろん"食欲の秋"です。お芋スイーツが大好きなので色々食べるのが楽しみです。季節の変わり目なので、皆さま風邪など体調管理には十分お気を付けください。

 

さて、本日は内定式を終えたばかりの私ですが、SAKAI株式会社の印象についてお話していこうと思います。

「え！？内定者さんがブログを書くの？」と思われる方もいると思いますし、中々に珍しい取り組みだと思うのですがSAKAIという会社は、"多様性"を大切にしている会社だと思っているので、また新たな視点からSAKAIの魅力を皆さまにお伝えできれば嬉しいです。また、人生で初めて"ブログ"というものを書かせていただくので拙い文章だと思いますが、どうか最後まで目を通していただければ幸いです。

 

SAKAIの内定式

 

まず初めに、先日内定式が行われました。この写真すごく緊張していて固まっていますね(笑)

コロナ禍というのもあり、人数制限、マスク着用など万全の対策をしたうえで行われました。実際に対面での内定式を開いて頂けるのはとても幸せな事だと感じています。沢山の拍手の中、SAKAIの皆さんに暖かく迎え入れていただき、感謝しかないですし、とても素敵な1日になりました。

式では一人ずつ決意表明をする場があり、私は『SAKAIで働きたいと強く思った気持ちを忘れずに日々学び成長していくこと、いつも近くで応援してくれている家族や周りの人への"感謝"を忘れないこと、そして一人の人間として成長できるよう、SAKAIに貢献できるよう精進して参ります。』と宣言しました。何年経っても初心を忘れず、この時に宣言したことを思い出して頑張りたいと思います。

 

SAKAIの印象

リクルートブログをご覧の皆さんはどのようにしてSAKAIという会社を知りましたか？

私の通っている学校は情報系の専門学校で、主にIT関係の知識について学んでいます。専攻はゲーム・CGデザイン科です。

 

(ゲーム作成時に沢山お世話になった教科書です）

 

全く畑違いな分野からなぜSAKAIという会社を知ったのかというと、学校にきている求人情報で初めて知りました。

実はIT関連の職種に絞って探していたのですが、たまたま開いたSAKAI株式会社の求人情報がとても丁寧で見やすく、温かみを感じたのがきっかけで興味を持ちました。そこから企業説明会に参加して、SAKAIは"人"を大切にしていることを知りました。毎回ウェルカムカードをくださったり、ハガキなど準備してくださる心遣いに驚き、感動しました。実際に自分の目で見て、SAKAIは"人"を大切にしているんだなと実感しました。SAKAIで働く人の温かさ、丁寧さ、また相手を思いやる気持ちにとても惹かれSAKAIでSAKAIの仲間と共に働きたい！と強く思いました。

また、採用試験の時からずっと感じていることは、一人一人その人が持つ個性を尊重し、大切にしてくれる会社だということです。ブログの冒頭でもお話ししたように、SAKAIは"多様性"を大切にしてくれる会社だと私は思っています。なので私は採用試験などでSAKAIに行く際は、いつもありのままの自分で参加していました。その結果今の私があると感じていますし、何より私らしさを見てくれているのでとても安心できてます。

 

SAKAI株式会社の採用についてはこちらから！

 

SAKAIの社員教育

内定を頂いてから一番驚いていることは、入社前なのに教育の場に積極的に参加させて頂けるということです。企業説明会から社員の教育にとても力を入れていることは知っていましたが、まさか入社前に研修に参加できるとは思っていませんでした。

今回は、実際に私が参加した研修の1つであるMG(マネジメントゲーム)研修についてお話していこうと思います。皆さんはMGってご存でしたか？ちなみに私はこの研修に参加するまで全く知りませんでした。

 

MGとは・・・？

マネジメントゲーム(MG)、経営シュミレーションゲームです。企業経営においての戦略や利益やコストの構造を学び意思決定のタイミングなどを学ぶゲームです。この説明だけで既に難しそうですよね。もっと簡単に説明すると自分が社長になり会社を経営していくゲームです。

実際にゲームを始めると、進んでいくテンポが速く意思決定の判断が間に合わないことが多く沢山失敗をしました。私は、まだ一度しか参加できていないのですが、一度目で「こりゃあ、もう無理だ・・・」と思いました。ですが、まだ学び初めたばかり！二度目でなにかつかめるように頑張っていきます。

このように学ぶ機会を頂けるので自分自身の成長にも繋がりますし、ゲームをしながら経営のことなど理解を深めていけるので本当に有難いです。

 

これは、少し前の先輩方のMGの様子です。

MG研修についてはこちらから！

 

また私は、ITなどの専門分野の勉強しかできていなかったので最初のうちは多少なりとも不安はあったのですが、その不安な点や心配事があったらその都度、先輩社員の方々が教えてくださったりと周りの方とコミュニケーションもとれるので、入社してから先輩との距離感という点でも不安は解消されました。

 

この他にもSAKAI株式会社では様々な研修があり、学びの機会を頂けるのはとても有難いことだと感じています。研修などで学んだことを活かせるよう、精一杯努力していきます。

最後までご覧いただきありがとうございました。