お久しぶりです！SAKAI株式会社で保育士をしている上田理恵です。久々にブログを書きました。

このブログでは新入社員上田が初めて行った計画についてお話しています。

このブログではSAKAIのロゴに秘められた思いについてお話しています。

このブログでは新入社員上田が保育士として感じた子どもたちの成長についてお話しています。

SAKAI株式会社の働き方をいくつか紹介したいと思います。生活のスタイルに合わせた様々な働き方がありますので、新卒の方だけではなく、中途採用の方もぜひ参考にされてください。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新入社員の上田理恵です。

雨が降る日々が続いていますね。私は中々洗濯物が外に干せず、悲しんでおります。皆さまの所は大丈夫でしょうか。

先日私は、半年ぶりに髪を染めました！SAKAIでは９トーンまで染めても大丈夫なので、今回はオリーブ色の８トーンで染めました。

初めて寒色系の色を選んだので、どんな感じになるにかな？と思いましたが、そんなに色がはっきり出なかったので、次回はもう少し明るい感じに染めようと思います。

(光の下限でうっすらオリーブが分かる感じかなと思います。)

さて今回は、入社して３ヶ月経った私の現状についてお話したいと思います。

あっという間の３ヶ月

今、思い返してみると、３ヶ月があっという間に感じます。入社した頃は情報量の多さに、毎日が慌ただしく、とにかく一日を安全にやり過ごすことしか考えられず、正直、保育なんて考えてられませんでした。小学校から目指していた保育士になれたけれど、実際の保育の現場はそう甘くはなく、本当に自分に保育士という仕事が向いているのか、自分に問いただしている日々でした。

「こうなりたい」と思うこと

もう、保育士は向いていないかもと考える日もありましたが、この悩みを聞いてくれる上司の存在があったから今の私があります。

相談後の私の変化はとても大きく、毎日がキラキラして見えるようになりました。もちろん、落ち込むこともあります。ですが、SAKAIに入って落ち込んだ自分を立ち直らせてくれる仲間や頑張ろうと思える活力があるから、一日一日を悔いなくやり遂げようと思うのです。

綺麗事並べているようにも見えますが、私はそれでもいいと思っています。綺麗事でも、「こうなりたい」自分があると、その言葉がいつか現実になります。だからこそ綺麗事でも、夢や理想を追いかけたいと思います。

子どもたちの笑顔

毎日子どもたちと生活をしていると、うまく保育が行かず挫けそうになることもあります。ですが、どんなに私の気分が上がらなくても子どもたちは「先生」と、とびっきりの笑顔を見せてくれます。その笑顔に答えたいから今日も頑張ろうと思えるのです。

（子どもたちに締め出されたときの様子です。悪いことをする時だけみんな協力的になります（笑））

今回のブログはここまでとなります。

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リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新入社員の上田理恵です。

先日少し遅めですが、母の日のプレゼントで母とアミュプラザおおいたの牛タン【利久】と言うお店に、行きました。母はどれにしようかすごく悩んでいましたが、美味しく食べてくれ、すごく喜んでくれたので私もとても嬉しかったです。

（お肉を食べると幸せな気持ちになりますよね（笑））

さて、今回は私が入社して2ヶ月で気持ちが大きく変化したので、その時のお話をしたいと思います。

自分のことばかり

SAKAIみらいほいくえんに配属となった1ヶ月目の私は、迫ってくる提出物の締め切りや、朝が早いこと、社会人の実感がないことから毎日が不安でいっぱいでした。本当にここに入社してよかったのか、同級生の話を聞くと他にもいいところがあったのではないか、色々なことを考えていました。正直に言うと、働きながら他の保育園を探していた時期もあります。このように自分のことばかり考えていました。

面談後の自分

SAKAIでは月に一回上司と面談する機会があるのですが、私は辞める覚悟で思っていることを全て上司に話しました。（その時のブログがこちらです）話しても何も変わらないと思いながら話していたのですが、私の勘違いでした。これは私の性格的なことかもしれませんが、話をするとスッと気持ちが楽になり、物事を前向きに捉えられるようになりました。上司に相談したことがきっかけで変わることができました。

SAKAIには表情を見て声をかけてくれる先輩や上司がたくさんいます。「表情が変わったね」と気付いて言ってくれる方もいます。そんなSAKAIという場所があるから今の私があります。今までの私は自分のことしか考えていませんでしたが、今では真剣に子ども達と向き合うことができるようになりました。以前まで他の保育園の名前でいっぱいだった検索ワードが、今では制作方法や新しい遊びといった、子ども達を楽しませるためのワードでいっぱいになりました。

（相談に乗ってもらった上司です。笑顔が素敵でいつも場を和ませてくれます。）

きっかけ

人はきっかけがあれば変われます。でもそのきっかけは自分で掴んでいくものです。もしかしたら、すでに目の前にあるかもしれません。みなさんもその一つ一つのきっかけを逃さないよう色々なことにチャレンジしてみてくださいね！

今回のブログはここまでとなります。

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大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新入社員の上田理恵です。

大分もとうとう梅雨入りしましたね。昨年より、一週間早い梅雨入りらしいです。気温差で体を壊しやすいので、皆さんもお気を付けください。

先日私は、ずっと気になっていた【徳永座】と言うお店に行ってきました。インスタグラムの広告によく出ていたお店なのですが、囲炉裏焼きと言って目の前でお肉や野菜を焼いてくれるのがとても魅力的です。

（とてもおいしかったです！皆さんもぜひ行ってみて下さい）

クッキング

SAKAIみらいほいくえんでは月に1度、その月の旬なものに合わせてクッキングを行っています。先月は子どもの日ということで、よもぎ団子を子どもたちとを作りました。今の時代、よもぎなんて知らない子どもが多いかと思いますが、意外とその辺に咲いていたりします。今回は近くにある土手によもぎを集めに行きました。

よもぎって何？

そもそも皆さんはよもぎを知っていますか？私も名前を知っているだけで見たことはありませんでした。よもぎの名前の由来は「よ」は「ますます」、「も」は「燃える」、「ぎ」は「茎のある立ち草」を意味を示しているそうです。つまり、燃えやすい葉っぱということです。

よもぎを実際に探してみると、似たような葉っぱがたくさんありすぎて、最初は見分けるのに必死でした。よもぎの見分け方として裏側が白くふわふわしているのがよもぎです。ぜひ皆さんも探してみてくださいね！

作ってみよう！

クッキングでは、みんなで白玉粉とよもぎを混ぜる作業を行いました。手が汚れることに嫌がる子どももいれば、「楽しい」と言って何度も材料をもらいに行く子どももいました。みんな感じ取り方それぞれですね（笑）

ですが、みんなキラキラした笑顔でお団子を作っていました。給食の時間によもぎ団子が出たのですが、緑色ということもあり、進みがイマイチな子どももいれば、初めての物に不思議な感覚で食べている子どももいました。どちらにしても、よもぎ団子を通して、【子どもの日】を子どもたちに感じてもらうことができて良かったです。

（クッキングの様子です。みんな真剣にこねています。）

SAKAIみらいほいくえんでは、クッキングを通して日本の文化を知ったり、食への興味や関心を広げてもらえるような取り組みを行っています。インスタグラム等で発信していますので、（インスタグラムはこちらから）ぜひご覧ください！

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大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新入社員の上田理恵です。

先日私は、父と一緒に買い物に出かけた際に、とあるものを買いました。それがヒールの靴です。今まで私は、ヒールと言うより、スニーカーやサンダルを履いていたのですが、今見ている、【王様に捧げる薬指】という山田涼介さんと橋本環奈ちゃんが出ているドラマにハマり、橋本環奈ちゃんのような大人可愛い女性を目指す為に、ヒールデビューをしました！（笑）素敵な靴を買えたので、今度は洋服を揃えていきます。

（父が見つけたのですが、結構センスいいなと思っています。）

さて、今回は部屋分けをしてから行い始めた、以上児の子どもたちが行う環境整備についてお話していこうと思います。

環境整備

以上児クラスでは5月から10分間の環境整備（雑巾掛け）を行っています。もともと、SAKAIには25分の環境整備があるのですが、（SAKAIの環境整備についてはこちらから）子どもたちにも取り入れようと思い、始めました。目的としては、小学校入学に向けて掃除をする習慣作りや、雑巾掛けをする際に足の指先で床を蹴る力、雑巾を絞る際に使う握力をつけてもらうことが目的です。

掃除は楽しい！

掃除と聞くと、めんどくさいなぁと思う方も多いと思いますが、ほいくえんでの環境整備はあくまで楽しく行うことを目標としています。なので、子どもたちと行うときは、カエルやウサギの真似をして行ったり、音楽をかけながら行っています。

（滑りながらも頑張って雑巾がけをしています）

初めは上手に雑巾が絞れない子どももいましたが、今では、保育者の仕上げがいらなくなってきました。汚れた雑巾や、バケツを見て、「こんなに床が汚れているんだね」と新しい発見に繋がる子どももいます。

普段自分たちが使っている保育室を掃除することで、知らなかった汚れを見つけることができ、これからはもっときれいに使おうという意識が芽生えてくれるといいなと思っています。また、小学校に入学して掃除をする時に、「あ、これ保育園でやったやつだ」と思い出してくれると尚、嬉しいです。

これからも、SAKAIみらいほいくえんでは、子どもたちがたくさんの経験を積めるよう、新しいことにどんどんチャレンジしていきます！

最後までご覧いただきありがとうございました。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新入社員の上田理恵です。

最近お昼の日差しが強く、外にいるだけで焼けそうな気分になります。いよいよ、敵の紫外線が近づいてきますね（笑）

先日私は、ずっと欲しかったあるものをゲットしました。それが、THERATISの限定デザインボトルです！もともと、ディズニープリンセスが大好きなのですが、この高級感溢れるボトルに一目惚れをし、お店を３件探し回り、ようやく見つけることができました。「たかが、ボトルで!?」と思う方もいると思いますが、毎日お風呂でかわいいボトルを見て、「今日も一日よく頑張った、明日も頑張ろう」と思えます。

（高級感あふれる青のデザインと、シンデレラのシルエットがすごくかわいいです・・・♡）

さて今回は、皆さん褒められること、もしくは褒める事ってありますか？これを見ている皆さんの多くは「ある」と答えるかもしれませんね。でも、その褒めるは相手の励みになっているのでしょうか。今回はその褒めるについてお話しようと思います。

褒めればいいと思っていた

ある日、おやつを食べたくないという子どもがいました。私は小さく切り分けて、「この一口は頑張ろう」と声を掛けました。それでも「嫌だ」と言うので諦めようとしてうとしていると、子どもからある言葉を聞きました。それは、「すごいって言わないで」でした。最初は「えっ？」と思いましたが、すぐに理解しました。と言うのも、大学の授業で似た話を聞いていたからです。

「すごい」のプレッシャー

その話は、実際にあった話なのですが、責任感が強く、滅多に泣かない子どもが、珍しく泣いていました。理由を聞くと、「先生がいつもすごいすごいって言うからやん！」と返ってきたそうです。その子はいつも周りをまとめてくれて、先生たちもすごく助かっており、いつも「すごい」と褒めていたそうです。その「すごい」がその子に大きなプレッシャーとなり、涙とともに気持ちが爆発したそうです。

その話を聞いていたので、意味は違うかもしれませんが、保育園の子も「すごい」が負担なのかなと感じ取りました。そう考えてからはその子を褒めるときは、「すごい」にこだわらず、「かっこいい、素敵」など、様々な言葉を利用しています。

（大きな銃を作って見せてくれた時の写真です。一つ一つ考えて作ったと思うと、子どもの想像力は無限大だなと感じます。）

これからも、「すごい」や「素敵」など様々な言葉を使って、たくさん子どもたちを褒めていきます！

最後までご覧いただきありがとうございました。