採用ブログをご覧の皆様、こんにちは。いつもご覧いただきありがとうございます。

SAKAI株式会社 採用担当の黒木 由紀子(くろぎ ゆきこ)です。

 

ブランド推進部に配属になってからコーディネーターの時には少なかった多店舗勤務が増えました。週2~3ぐらいで本社ではない店舗に出勤しています。先日は下郡にございますSAKAIPARKといわれるモデルハウス兼カフェの店舗勤務でした。甘い香りに包まれて素敵なカトラリーがならぶ空間での勤務はいつもより集中力ましましで、キャリアウーマンになれたようでした。

 

(4LDK COFFEEさんをご存じでしょうか？SAKAIPARKに入っていただいているコーヒー屋さんになります。期間限定のメニューもございます。とても素敵ですので、ぜひお越しください。)

 

先日、ベクトル共有会が行われました。そこで、社長がお話しされた『「知っている」と「話せる」は違う』というお話について今回のブログでは、お話しさせていただこうと思います。

 

「知っている」と「話せる」は違う

学生時代「人に教えるのが一番の勉強になるから友達同士で教え合いなさい」なんて言われたことはございませんか。私は高校生の時、特に受験勉強の時にこのことをよく先生から言われていました。人に教えることができるということは、本当にその物事を理解しているということです。私は、物理の勉強をよく友達としていました。導入の内容は私にも理解できるのでお話しすること、人に教えることができますが、応用の計算問題や法則の活用になると名前は知っているけど、理解はできていなくて話すこと、人に教えることはできませんでした。授業で習ったことなので「知っている」、しかし、人に「話せる」状態ではなかったということです。

これは私のレベルの問題です。

 

何度も何度でも学び続けること

勉強は大人になったらしなくてもいいわけでは決してありません。上記で私のレベルの問題という風に書きましたが、階段の段差と同じように一段一段歩んでいかなくては上には登っていくことはできません。今日「知っている」だけだったことが明日には「話せる」ことに変わっていることは決して少なくはないと思います。しかし、「話せる」ことが増えたら、今度はまた新しく「知っている」だけのことが出てくる。これはごく自然なことです。だからこそ社会人は学び続けることができるのだと思います。

私は、SAKAIについてや漆喰について知っていますし話すことができます。しかし、採用担当が誰なのかは「知って」いますが、どんなお仕事をされているのか「話すことはできません」でした。採用担当になり、知っていること、話せることだんだんと増えてきました。その一方で「話せない」ことがどんどん増えていきます。だからこそ学びます。学びの連続です。

 

(SAKAIのブログでよく目にするMGも学びの場です。SAKAIの社員は自分から学ぶためにMGに参画しています。)

 

今回のブログでは私のアウトプットにお付き合いいただきましてありがとうございました。SAKAIには勉強会も研修も学びの機会がたくさんあります。学びの機会が多いこと、いただけていることに感謝しながらこれからも頑張ります。どうぞお付き合いのほどよろしくお願いいたします。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

採用ブログをご覧の皆様、こんにちは。

SAKAI株式会社 採用担当の中村 暢宏(なかむら のぶひろ)です。

 

私は最近大分の百貨店 トキハ本店に行くことにハマっています。

トキハは大分の百貨店です。皆様の町のデパートを想像していただければと思います。

トキハ本店では定期的にイベントが開催されていて、最近だと北海道物産展へ行ってきました。

北海道のご当地グルメを食べたり、海鮮系を買ったりすることができるイベントです。

楽しくてついつい食べ過ぎちゃいます・・・！

 

さて、本日は今月から始動しました、SAKAIの新卒採用の新企画のご紹介をさせていただきます。

 

毎週更新！採用担当者ニュース！！

もしかすると、もう既にお手元に届いた方もいらっしゃるかと思います。

突然届いてびっくりさせてしまったでしょうか・・・？

 

実は、採用担当者ニュースという新企画を始動させまして、

マイナビでエントリーをしてくださった学生の皆様に、

採用担当者からのSAKAIに関するニュースをお届けします！

 

(記念すべき初回はこちら！名前の部分は一枚ずつ手書きで書いています。)

 

採用担当者ニュースで発信する内容は主に2つあります。

まず1つ目はSAKAIで起こった出来事についてです。

SAKAIはイベントが多い会社です。ほぼ毎週末見学会を開催したり、研修があったり様々なことが起きています。

その一部を皆様に「SAKAIニュース」としてお届けします！

「インターン以外にもSAKAIってこんなことしてるんだ〜」って知ってくださると嬉しいです。

 

そして2つ目は採用担当者の個人的な出来事です。

上司から褒められたこと、叱られたこと、やりがいを感じたこと、休みの日の使い方、などなど

「採用担当の超個人的ニュース」として、

入社2年目私が仕事やプライベートで感じたことを等身大の言葉でお伝えします！

 

ちなみに、パーソナリティは私だけではなく、

同じく採用担当の黒木と一緒に週替りで発信していきます！(採用担当 黒木のブログはこちら)

 

私は採用担当者として学生の皆様にとって身近な存在でありたいと思っています。

この採用担当者ニュースを通して、SAKAIのこと、私達のことを少しでも知っていただけると嬉しいです！

そして、選考などでお会いした際に読んだ感想を教えていただけるとありがたいです！(笑)

 

それではまた来週の採用担当者ニュースでお会いしましょう。

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

【採用担当者ニュースの受け取り方】
①マイナビ2024を開く(URLはこちら)
②アンケートに回答して、「確認画面へ」を選択し、「送信」を選択。
③エントリー完了

採用ブログをご覧の皆様、こんにちは。

SAKAI株式会社 採用担当の中村暢宏(なかむらのぶひろ)です。

 

先日「ライブスタンド福岡」という吉本興業の大きなお笑いイベントに行ってきました。

テレビでよく見る売れっ子芸人が福岡でネタをするという、私にとっては奇跡のようなイベントでした・・・！

私は高校生の頃から霜降り明星というコンビが大好きなのですが、初めて生で彼らの漫才を見ることができました！

あまりにも楽しい時間だったのでしばらくは余韻に浸っています・・・

(ライブスタンドで撮影した写真です。8000人が集まる大きなイベントでした。)

 

さて、本日は新しいインターンのお知らせです！

 

SAKAIバックヤードツアー

突然ですが皆様、SAKAIの他のサイトをご覧になったことはありますか？

お家に関する情報が多いので、もしかすると学生の皆様にはあまりゆかりがないかもしれませんね。

せっかくなのでSAKAIのサイトを少し紹介します！

 

メインサイト（スタッフ紹介もあります）

インスタグラム

リノベーションのサイト　　　　などなど・・・

 

かっこいいサイトが多いですよね！

SAKAIではブランド推進部という部署があり、日々お客様への情報を発信しています。

他にもたくさん発信しているのでチェックしていただけると嬉しいです！

 

 

ですが、ここまでのブログを読んでこのように思った方はいませんか？

「いやいや、サイトは全部表向きの情報じゃん！かっこよくて当然でしょう！」

「サイトはかっこいいけど、実際に会社を見たら汚かったりするのかな・・・」

「サイトの中だけ良い顔ばっかりしてるんじゃないですか？」

 

そのお気持ち、わかります！

今回ご紹介するインターンは【SAKAIバックヤードツアー】です。

 

学生の皆様は就活をしながらたくさんの情報を調べていることかと思います。

私も就活生のときはスマホを握りしめてネットで情報収集をしていました。

入ってみて全然違う会社だったら嫌ですよね。

それだったらやっぱり生の現場を見るのが一番手っ取り早いと思います！

 

このインターンシップでは、ツアー形式でSAKAIの7つの支店を巡ります。
SAKAIが【大切にしていること】や【これからの課題】を《裏側》から見るチャンスとなっています。
社長や先輩社員もいるので、包み隠さずSAKAIのことをお伝えいたします！

 

できるだけギャップなく入社したいという気持ちは私達企業側も同じです。

SAKAIの良いところはもちろん、まだまだ改善が必要な点もお見せすることになると思います。

包み隠さず会社のことを知れるバックヤードツアー！

エントリーはマイナビ2024で受付中！(エントリーはこちらから！)

 

 

【インターンシップ詳細】

SAKAIバックヤードツアー【1DAY】

＊＊ 日程 ＊＊

2023年1月26日(木)　8：30-17：00

＊＊ 服装 ＊＊

必ずスーツでお越しください！(パンツ・スカート指定なし)

＊＊ 場所 ＊＊

SAKAI株式会社にて集合
住所：大分県大分市中戸次（なかへつぎ）5890番地1

最寄りの駅：判田駅（徒歩25分）
最寄りのバス停：川床（徒歩2分）

＊＊ 持ち物 ＊＊

・筆記用具
・メモ帳

 

ご興味があればマイナビをチェックしていただけると嬉しいです！

最後までご覧いただきありがとうございました。

このブログを読んでいる皆様とインターンシップでお会いできることを楽しみにしています。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは！

大分の工務店SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの五十川理子（いそがわ　りこ）です。

 

1月もあっという間に中旬となり2023年も勢いよくスタートしましたね！

新型コロナウイルスやインフルエンザに感染しやすい時期でもありますので体調にはお気をつけください...！

さて今回は、「苦手なこと」についてお話をさせていただきます。

 

自己PRを考えるのが苦手でした

急ではありますが、みなさん「自分の得意なこと」「苦手なこと」ってはっきりしていますか？

私は学生時代はっきりしておらず、自己PRがすごく苦手でした。

他人と比べる癖があったので、「得意と思っていてもあの人の方が優れている...」という強い気持ちがありました。

自分はなにが得意なんだろう、と親や友達に相談していただのを思い出します。

またその気持ちは今も変わりません。自分の得意なことがなにかわからないまま自分探しもお仕事と一緒にしている状態です。

以前のブログで「５つの部署を経験した」というお話をさせていただきました。※ブログはこちらから！

同じことができそうな受付がいいなあ、という軽い気持ち（今思い返せばすごく失礼な考えです...）で入社をし、SAKAIでたくさんのことを経験させていただく中で、部署とは違う「SAKAIの新しい取り組み＝社内のIT化の促進」のリーダーを任せていただいたことがあります。

 

通常業務と同時に新しく「IT」について学ぶ必要があり、1回目の研修を受けて「これ苦手な分野だ」とすぐにわかりました。

そこからはうまくいかないことばかりで泣いていたこともあります。会社の中で研修に選抜された1人という不安と代表という責任感そそして苦手な分野ということがすごく苦しい時期でした。

それでも期待に応えるためにやるしかないという気持ちで研修を最後まで受講し、今では社内で一番データ化を推進することができ、社内への落とし込みや研修も開催するようになりました。

今では自分に合っている分野なのかも、と思い始めました。

 

私が研修受講後社内への落とし込み勉強会を半年行い続けた結果、社員全員で行う研修を開催することができました。

 

苦手分野は数を重ねると強みになります

最初はわからないことが多く「不安」「先が見えない」を苦手だと思ったんだと思います。

でも挑戦をしてみることで、「理解」ができてやっと自分との相性がわかると思います。私はいつも環境に甘えてばかりなので、自分から立候補して研修を受けたわけではなりません。SAKAIの挑戦できる環境だったからこそ新しい自分を見つけることができました。自主的に行なったことないことに挑戦する勇気はかなり大きいです。ですがその先にはもっと視野の広がった未来があると思うので、みなさん挑戦することは続けてみてください。

今の私は「やり抜くこと」が自分の強みだと言えるようになりました。

みなさんも、目の前のことばかりではなくもっと広く将来を考えてみてみるといいかもしれません^^

 

長くなりましたが最後まで読んでくださりありがとうございました。

採用ブログをご覧の皆様、こんにちは。いつもご覧いただきありがとうございます。

SAKAI株式会社 採用担当の黒木由紀子です。

 

先日、大学時代の友人と門司港に遊びに行ってまいりました。何度行ってもこのレトロな雰囲気が大好きでついついたくさん写真を撮ってしまいます。中も外も立派な駅舎をでると、港町が広がっていて下関が目と鼻の先でした。おいしい焼きカレーも食べて大満足の休日でした。

 

MGインターンシップ

さて、1/12，13にSAKAIインターンシップが開催されました。SAKAIのインターンシップといえば、そうです『MG』ですね。ついに私がインターンシップを開催する立場となりました。とはいっても、先輩の中村さん、上司の大久保さんのサポートではありますが、学生さんとの交流の中には常に学びがあり、新しい考え方に出会えた素敵な2日間のインターンシップでした。実は、私もインターンシップからSAKAIに興味を持った学生のうちの1人です。きっと大学3年生の時、SAKAIのインターンシップに応募していなければSAKAIについて知らずにまた違う今日を過ごしていたことでしょう。当時私がインターンシップに参加したきっかけやSAKAIに興味を持ったきっかけについてはこちらのブログをご覧ください。

 

(MGは、自分で会社を設立して、市場で生き抜いていくボードゲームです)

 

「やりがいってなんですか？」

インターンシップで学生さんに「やりがいってなんですか？」「どういった場面で感じますか？」という質問をいただきました。私のやりがいは、2つあります。

1つ目は、自分が携わらせていただいたおうちが完成して見ることです。コーディネーター時代にお打ち合わせに同席させていただいたお客様やメインで担当したお客様のおうちがどんな風にできあがったのか、実際のおうちを見ることで感動してやりがいを感じます。もうすぐおうちが完成するお客様も多く、これからが楽しみです。部署は異動になりましたが、絶対にお客様のおうちを自分の目で見て、自分の口でお客様に「おめでとうございます」を言いたいです。

2つ目は、学生さんがSAKAIを知って興味を示してくださるということです。インターンシップへの参加やマイナビの登録、合同説明会にお越しいただけることに私は今やりがいを感じています。ですので、質問をいただいた学生さんには「今」やりがいを感じていることをお伝えしました。学生さんが勇気を出してインターンシップに応募をして、動いてくださっています。それに全力で応える採用担当でありたいです。1人1人の学生さんに寄り添い、ほんの少しの人生の先輩として味方になってあげたいと思うが故のやりがいです。

 

最後までご覧いただき、ありがとうございました。また、次回もお楽しみください！

採用ブログをご覧の皆様、こんにちは。

SAKAI株式会社 2022年度新入社員　SAKAIの家コーディネーターチームだった黒木由紀子です。

 

最初に、12月までのブログでは「コーディネーターの」と自己紹介をさせていただいておりましたが、タイトルからもわかりますようにこの度配置転換がありまして、ブランド推進部で採用担当となりました。ですので、今後は採用担当の黒木です。新しい黒木をどうぞよろしくお願いいたします。

 

さて、2023年は初めて書くブログになります。みなさまあけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。みなさまはどのような年越しをお過ごしでしたでしょうか。私は、爆買いのお正月でした。化粧品に時計、CD、雑貨などボーナスをいただいたのがうれしく本当にたくさん買ってしまい、今はすこしだけ反省しております。それでも私の生活の質は格段に上がったので大満足です(笑)

 

(Amazonの初売りでApplewatchを買いました。とても便利で毎日つけています)

 

配置転換

早速ではありますが本題に入りたいと思います。みなさん気になっていたことでしょう。「黒木は採用担当になったのか」と。4月に入社し、本配属が8月に発表されてから5か月間コーディネーターとしてお仕事させていただいておりました。これまでのブログでも、お打合せに同席したこと、お引渡し式に出席させていただいたこと、コーディネーターデビューをさせていただいたことをなどなど発信させていただいておりました。が、まさに「辞令は突然に」です。12月29日、2022年の最終出勤日に辞令を交付いただき1月から採用担当になりました。

 

環境の変化

「SAKAIは配置転換が多い」ことは入社前からよく聞く話でした。ですが、まさか自分がとは思っていなかったので正直驚きました。コーディネーターとしてお客様ともメインでお打ち合わせをさせていただいていたので心残りというのでしょうか、もっとやりたかったという気持ちはもちろんあります。それでも今私は採用担当です。心機一転頑張ります。

配置転換が行われると自動的に自分の仕事やチームメンバー、上司や仕事をする場所が変わります。それらの変化に強くなることが目的とされています。SAKAIには前向きな配置転換しか存在しません！今、毎日が大変忙しいです。新たな環境で新たな仕事ができることに感謝して、日々脳に汗をかいてお仕事させていただきます。私がSAKAIがいいなと思った第一印象は採用担当の方の印象でした。こんな人と一緒に仕事がしたいな、こんな人になりたいなという気持ちがあってSAKAIの採用試験を受けたという気持ちがあります。そんな採用担当になれるように、かっこいい採用担当になれるように頑張ります。私の新たな挑戦をブログを通して知って、追い続けていただけたら幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

 

(同期の渡邊に本社の色決めブースで撮っていただいた写真です。)

 

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

採用ブログをご覧の皆様、こんにちは。

SAKAI株式会社 採用担当の中村暢宏です。

 

新年あけましておめでとうございます！

2023年一発目のブログは私が担当させていただきます！

 

皆様は年末年始はいかがお過ごしでしたか？

ゆっくりお休みされた方、ご家族にお会いした方、学生さんならバイト三昧だった方もいるのではないでしょうか？

ちなみに私は、流行りの感染症を患ってしまい、年末年始は丸々一人でお家にいました・・・！

まさかのタイミングだったので、初詣にも行けず、実家に帰省もできず、散々な年末年始でした。。。

 

今年のSAKAIは1月5日が仕事初めだったため、全社員で初詣に行ってきました。

SAKAIでは毎年西寒田神社に全社員で参拝に行ってお祓いをしてもらいます。

 

(神社での集合写真もSAKAIの伝統になっています。3列目の一番右が私です。)

 

私はそこでおみくじを引きまして、結果はなんと「末吉」でした。

高熱で年を越して、2023年の運気はどん底からのスタートでしたが、

逆にここから上がり続けるための「末吉」だと良いなと思います。

末広がりな2023年に期待です！

 

2023年 年始の予定

年が開けると採用担当は大忙しの時期に差し掛かりますが、

それはつまり、学生の皆様とお会いする機会が格段に増えるということです！

採用ブログを読んでいる皆様、説明会などで大柄な採用担当がいれば私ですのでぜひお声掛けください(^^)

それでは、予定しているインターンや説明会を一部ご紹介します。

 

• 社会人の人生を充実させるためのセミナー

日付：1月22日(日)　13:00～15:00

会場：オンライン開催

申し込み方法：こちらをクリック(マイナビイ2024のページに移動します。)

 

• 就活直前フェア　大分会場

日付：2月1日(水)

会場：サイクルショップコダマ大洲アリーナ

詳細：こちらをクリック(マイナビイ2024のページに移動します。)

 

• 就活直前EXPO　福岡会場

日付：2月8日(水)

会場：マリンメッセ福岡 B館

詳細：こちらをクリック(マイナビイ2024のページに移動します。)

 

これからもまだまだ増えていく予定です！

また新しい情報があればこのブログでいち早くお伝えさせていただきます。

 

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

皆様、手洗いうがいは徹底して、感染症にはお気をつけくださいませ・・・！

 

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店 SAKAI株式会社 ブランド推進部　広報　SAKAIみらいほいくえん　保育士の上村香里菜です。

 

今年はホワイトクリスマスでしたね！22歳になった今でも雪を見るとはしゃいでしまいます。私は最近よく映画を見に行っています。SAKAIは水曜日が定休日なのですが、水曜日は映画が安い日なんです！先日は「ラーゲリより愛を込めて」という映画を見ました！とても良い映画でした！

 

先日SAKAIみらいほいくえんにSAKAIサンタがやってきました！今回はSAKAIサンタについてブログを書いていきます。

 

SAKAIサンタイベント

今年SAKAIでは2年ぶりにサンタイベントが開催されました！サンタイベントは、既存のお客様のお家に訪問してプレゼントをお渡ししたり、依頼されたお客様のお子様へサンタさんがサプライズ訪問をしたりと盛りだくさんです。今年はそれと並行して、病院の子どもたちへの残材を使って作ったおもちゃを寄贈しました！

またSAKAIみらいほいくえんにもサプライズで来てくれました！

（その時の写真です。一人ひとりサンタさんからプレゼントを受け取って嬉しそうでした。）

 

誇りと感謝

私はこのイベントに直接関わっていたわけでは無いのですが、こうしたイベントがあることを誇りに思っています。SAKAIでは、お客様に直接お会いすることを大切にしています。私のイメージですが、お家づくりは工事が終わればおしまいだと思っていました。ですが、そこでおしまいではなくむしろそこから始まるのだと感じています。

またこうしてほいくえんにも訪問してくださったことにすごく感謝しています。クリスマスに限らず、ほいくえんの様々な行事に他部署のかたも協力して下さっています。この環境をあたりまえと思ってはいけないなと感じています。お願いすると嫌な顔せず引き受けてくださるので、やっぱりSAKAIは人が違うんだと感じました。

自分の業務に全く関係のないことに時間を費やすことは、かなりめんどくさくてやりたくないことだと思います。しかしSAKAIでは、快く引き受けてくださいます。そんな環境にすごく感謝しています。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。