リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店坂井建設2020度新入社員の大村優です。

 

 

本日は、私が入社後に見つけた坂井建設の魅力をご紹介していきます。

 

まずはサンクスカードです。

 

＊＊サンクスカードについて以前書かれている先輩ブログはこちら＊＊

 

サンクスカードとは月に一度、嬉しかったことや感謝を社員同士でカードに書いて送り合います。ついついの人の悪いところについ目が行ってしまい、良いところを探すのは難しいと感じたことはありませんか？私自身もその傾向があります。しかし入社し周りによく目を向けてみると私が気づいていない気づかいや行動を起こし助けてくれている人がたくさんいました。今月初めてサンクスカードを受け取ったのですが12枚も届いており、とても嬉しかったです。大きな事柄ではなくともそれを見てくれている人はいて、自分ではわからなかった良い部分にも気が付くことができる心が温かくなる制度だなと思います。

 

次に元気の源、ごはん！をつくる会社のキッチンを紹介します。

 

坂井建設ではお米を無料で、しかも食べ放題で提供しています。できるだけ節約したい私にはとてもありがたい制度です。ほかにもインスタント食品なども破格で購入することができ、一番高いものでも100円、一番安いもので10円で売っています。正直スーパーで買うより安いのではないでしょうか。時折、先輩社員の方がキッチンで料理を作り振る舞ってくれるなど、お昼時は特に賑やかでお昼からも頑張ろう！という気持ちで仕事に取り組めています。

 

 

最後はやはり「人」です。

 

個性豊かな人が集まり、その人の個性を生かして仕事の質をさらに上げている。そんな印象を一緒に働いていて感じます。「人が集まれば個性豊かになるのは当たり前ではないか」そんな風に思ってしまうかもしれませんが、坂井建設では一人一人が自分のスタイルで仕事に取り組まれており、人間味に溢れている環境なのではないかと感じています。お話しできていない方もいらっしゃいますが、社会人として知ると同時に、人として知っていきたい。そんな魅力的な方がたくさんいます。毎日話すたびに感心してしまうことがあり、この先まだまだ新しい発見に出会えることにワクワクしています。私もその中で早く自分のスタイルを確立していきたいと思います。

 

最後まで読んでいただきありがとうございました。