皆様こんにちは。
いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

2021年卒の選考も終盤となってきました。今年は新型コロナウイルス感染症の影響もありましたが、たくさんの学生さんと出会うことができ、とても素敵な出会いがたくさんありました。2022年卒の就職活動の動きも始まりつつありますので、また新たな出会いがたくさんありますように、今から楽しみです。

 

坂井建設では営業、経理、現場監督、広報やWEBチーム…様々な部門があり、それぞれが行っている業務も異なります。そこで、今日はある日の私の一日をお伝えしようと思います。

 

まず、私の一日のはじまりはPCで社外メール（Gmail）や社内メール（chatwork）の確認をします。私自身通知、通知が溜まりすぎると見るのにも対応するのにも時間がかかってしまうため、社内外問わず、気づいたら対応するというスタンスで日々の業務を行っています。

 

 

毎日、全社員での朝礼を行い、（＊＊朝礼についてのブログはこちら＊＊）、毎朝の環境整備を行います。決められた時間で毎日違う場所をきれいにピカピカにして仕事がしやすい環境を整えています。

 

環境整備が終わってからは本格的に業務に入っていきます。

広報では毎朝9時45分から10分間、広報のみで朝礼をしています。この朝礼ではその日一日の個人のスケジュールを再確認し、チーム内で共有していおくべき報告事項がないかの確認をします。

 

広報の朝礼が終了すると、各々の業務を行うのですが、この日の午前中は2022年卒の方針決めを行いました。コロナウイルスでどうなるかはわかりませんが、夏・冬のインターンシップも控えているため急ピッチで方針設定を行います。「こうしたらもっと学生さんが自分らしく選考を受けられるかな？」「もっとこうしたほうが楽しそうだ！」という想像をふくらましながら立てる方針はとっても楽しいです。来期はもっと面白いことができそうだとワクワクしています。

 

写真は最終選考の準備の様子です。

 

午後からは、皆さまに読んでいただいているブログやインスタグラムなどの更新コンテンツの更新を行い、SKI GRAMというマニュアルを作成します。このSKI GRAMとは、業務のやり方を書いたWEB上のマニュアルです。

 

「見たら実行できる」というマニュアルがあるのが新入社員さんでもスムーズに業務に取り組めるポイントです。紙媒体でないことでやり方が変わっても直ぐに訂正することが可能です。

 

とっても長くなってしまったので、続きはまた後日。

 

ここまでお読み頂き、ありがとうございました。