坂井建設リクルートブログをご覧いただきましてありがとうございます。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

今回は内定者研修についてお話させていただきます。坂井建設の内定者研修は1〜2ヶ月で開催しております。「頻繁に開催しないんですか？」とよくご質問いただいているのですが、坂井建設は「残りの学生生活を充実していただくほうが大切だ」と考えており、都合がつけば是非研修に参加してね！とお伝えをしております。学生生活で出来ていたことも、社会人になると時間が割けなくなってしまう場合もあるため、強要はしません。

 

先日、12月14日（土）は坂井建設で取り入れているEG研修を行いました。

EG（エマジェネティックス）とは、人の特性は、 生まれもった遺伝的要素と成長していく過程での人生経験により形成されている と考え、社内コミュニケーションを円滑に するために4つの思考特性と3つの行動特性を表すエマジェネティックスプロファイルを通じて社内のスタッフの行動や思考の特性をを理解していきます。

 

 

 

社長の臼井さんがEGの講師資格を持っているため、臼井さんが講師となり、内容やワークを進めていただいています。

 

 

内定者さんの他にも社員も参加し、始めはよそよそしさがあったのですが、ワークを進める度に距離が近くなり、最後には和気あいあいと色々なことを話せる間柄になっていました。

 

（真ん中：20卒の4月入社の宮本さん）

（左：20卒の4月入社の平野さん、真ん中：20卒の4月入社の宮本さん）

（真ん中：20卒の4月入社の高木さん）

 

毎年、選考から内定・入社まで担当させていただいている採用スタッフとして思うことは、人の成長を間近で見ることのできる素敵な仕事だということです。私は元々人と関わることがすきですが、人が変わったり、この会社で「よかったです」と言ってもらえる仕事をとても誇りに思ってます。うまくいかないことも多いですが、勇気をくれるのが内定者さんだったりします。

 

 

 

内定者さんも入社してから壁にぶつかることもあると思いますが・・・壁を超えながら成長していただける素敵なメンバーですので、今からがとっても楽しみです。

 

研修終わりは全員で懇親会です。楽しい時間でもっと話たいなぁ・・・と毎回思います。次回、またお会いできるのが楽しみです！

 

 

 

最後まで読んでいただきありがとうございました。

いつも坂井建設リクルートブログをご覧いただきましてありがとうございます。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

12月に入り、師走の忙しい時期がやってきました。皆さまの2019年はどうでしたか？あっという間に1年が経とうとしており、仕事もプライベートもバタバタと過ぎてしまっている気がしています。2019年もやり残しがなく2020年を迎えられるように、この1ヶ月動きたいと思います。先日は20卒で人事課の房前さんとごはんへ行ってきました。房前さんとの出会いはマイナビ合同企業説明会 大分会場だったのですが、遠くに歩いていた房前さんを「雰囲気が素敵な方だ！一緒に働きたい！」と直感で感じ、私の片思いで話をかけに行った思い出があります。

 

 

1年目の房前さんを見て、私も2011年に新卒として入社して現在9年目になるんだなあ・・・とつくづく感じています。

（私がなぜ広報を志したのかは＊＊コチラ＊＊のブログをご覧ください）

 

高校を卒業して入社し、様々な壁にぶつかってきましたが、この8年間を振り返ってみた中で、この1年の濃ゆさは私が今までに過ごしてきた中でとても濃ゆいものだと感じています。

 

この1年は仕事としてもプライベートとしても「自分」を変えなければいけない部分に直面しました。変えよう変えようと思ってはいてもどう変えていいかわからず、立ち止まってしまっていた時期も多くありました。その中で前代表、現代表の臼井さんから教えていただいたことは「過去と他人は変えられない。未来と自分は変えられる。」という言葉です。

 

 

何度となく教えていただいた中で、考え方も動き方も自分次第ということを身をもって体感し、段々とその言葉の重みを知ることができました。坂井建設に入社して、この年数で心から思えるようになったことは「正しい考え方や捉え方を教えていただけている」ということです。私自身、どちらかというとネガティブな思考が強かったのですが、坂井建設に入社してから代表や上司から継続して「正しい考え方や捉え方」を教えていただいてからは以前に比べると状態の管理の方法や自分の考え方と上手く付き合えるようになってきたかなと思います。

 

まだまだ気分が落ちることもありますし、状態管理が下手なのですが、前を向いて行動をしている人の近くで仕事を進められるというのは自分自身良い影響を受けさせていただいているなと思います。

 

坂井建設には学ばせていただける場もこの人から学びたいと思える人も多くいます。来年度入社される方も素敵な方ばかりです。21卒の皆さまはこれから沢山の会社見学に行かれたり、インターンシップに行かれると思います。ぜひ、「会社の雰囲気」や「働いている人」を見てみるのもいいかもしれません。坂井建設の雰囲気も目で見て確かめて、体で体感してください。

 

最後まで読んでいただきありがとうございました。

皆さま、こんにちは。坂井建設 採用チームの大谷です。

 

11月も終わりになり、寒さが増してきましたね・・・。

実は、私は11月のはじめにグアムに弾丸旅行に行っておりました。

そして中旬には、社員研修旅行でベトナムのダナンへ・・・。

温かい場所へ行っていたからなのか、なんだか突然寒くなったようなそんな気がしております。

（グアム弾丸旅行のお話もまたさせていただければなぁと、こっそり思っております。）

 

今回は、坂井建設の「理念」についてお話させていただきます。

坂井建設には、2つの理念と、社是があります。

 

坂井建設には、理念と社是が掲げられています。

 

経営理念

「私達は、係る皆が やりがいと成長を感じる経営を行い、

継続的な 高収益事業を目指し

お客様に 喜ばれる 仕事を通じて 社会に貢献する」

 

基本理念

「私達は 全ての人々に感謝し、

係わりを持つ人全てに誠実であり、

日々革新し続ける。」

 

社是

「私達は 住まい造りを通じて、

本物の住宅と 本物のサービスを 提供する」

 

どれも、創業者や先代の代表、そして現代表の臼井の思いを感じます。

この理念や社是には、お仕事をする上で大切にしている、お客様のことや、ご提供させていただく商品のこと、そして働く私達スタッフのことが書かれています。

会社全体で、大切にしている理念や社是は、毎朝朝礼にて皆で読み上げています。

 

 

内容についてもお話させていただきたいのですが、長くなってしまいそうなので、今回は紹介だけにさせていただきます。

合同企業説明会や個別説明会では、代表の臼井から直接思いを伝えさせていただきますので、ぜひ坂井建設を見かけたらご参加いただければと思います！

 

最後まで読んでくださりありがとうございました。

いつも坂井建設リクルートブログをご覧いただきましてありがとうございます。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

先日、高校時代の友人の結婚式に参加してきました。とっても素敵で楽しくて感動的な結婚式でとても良い時間を過ごすことができました。「フェス」がテーマだったのですが、ペンライトを振ってノリノリで参加しました。お祝いごとは最高に楽しい時間です。

 

 

結婚式を挙げた彼女も高校を卒業しての就職組だったのですが、同じ境遇だったからか、そこから急速に更に仲良くなりました。「就職活動」というものを経験したことがない中、自分の将来はどうなるんだろう・・・？と不安な気持ちと楽しみな気持ちが入り混じった何とも不思議な感覚でした。

実際に働き始めてからも、私が入社した9年前は同期が年上で異性の方しかいなかったため、とても心細い気持ちになり、よく友人に相談したのを覚えています。

 

高校時代の友人は一生の友だちと高校の先生が言っていたのを思い出しますが、確かにそうだなぁ・・・と感じることが多いのですが、会社に入社してからも心を許せる仲間ができました。

 

私が入社した年の6月頃「次年度、後輩ができたら沢山可愛がるんだ！」と1年目の時に意気込んでおりました。実際に入ってきた里見さんとはプライベートでも相談に乗ってもらったり、遊びに行ったり、仕事でも信頼できるパートナーとして切磋琢磨しています。

 

 

正直に言うと、仕事は仕事でビジネス上での付き合いなのかな？と思っていたのですが、全く異なり、仕事だけではないところで共通の趣味を楽しんだり、時には悲しみを共に分かち合ってくれたりと・・・年齢問わずにコミュニケーションが活発な坂井建設に入社して良かったと心から感じています。

 

20卒の方は同期となる仲間と共により多くのことを体験しお互いに刺激しあいながら成長していただきたいですし、21卒の皆さんもこれからの就職活動でより多くの方と関わり、働いている方々の雰囲気や表情を見てみるといいと思います。

広いこの世界で出会えたことに感謝して、毎日を楽しみながら過ごしていきたいです。

 

最後まで読んでいただきありがとうございました。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

先日、2日間は東京に学びの研修に行かせていただきました。自分自身で変えたいなと思っていたことを知る機会をいただくことができ、とても良い時間となりました。坂井建設では様々な研修に行かせていただいているのですが、ありがたいことに業務時間内として行かせていただいています。新卒入社で9年目となりましたが、恥ずかしながら入社当時は全て「当たり前」のように捉えていたなあ・・・と思います。学びに行かせていただける「ありがたい」気持ちを忘れずに学んでいきたいと思います。

 

さて先日、タイトルにもある年に一度の恒例行事ですが、全体の集合写真撮影を行いました。

 

 

毎年、冬が本格的に始まる少し前に行うのですが、この時期がくると、「あぁ・・・もう一年経ったんだ」と感じます。今年もありがたいことに新入社員が増え、キャリア社員も増えという大所帯になりつつあります。写真を見比べてみても変化がわかるかと思います。

 

本日完成した写真が届き、今からパンフレットなどでご紹介できるのがとても楽しみです。

 

 

新卒採用を担当させていただいていますが、一緒に働ける人が増えていることへの喜びを最近ひしひしと感じています。まだ1年も経っていないメンバーが早々に結果を出したり、もがきながらも少しずつ力をつけていっているのを見て、採用に携われることへの喜びを感じます。

 

いよいよ来月からはマイナビの合同企業説明会への参加や、福岡の九州地区合同企業説明会の参加が控えています。より多くの学生さんへ「坂井建設」を知っていただき、「働く楽しさ」を少しでも伝えられたらと思います。

 

最後まで読んでただきありがとうございました。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

大分寒くなりましたが、皆さま風邪などは引いていませんか？私は寒暖差にやられて副鼻腔炎を発症してしまいました。。毎年この時期は身体をこわしやすいので気をつけます。皆さまもお気をつけ下さい。

 

さて、現在会社自体おやすみをいただいておりまして、「ベトナム」へ社員研修旅行の最中です。私も行きたかったのですが諸事情で今回初のお留守番です。明日皆さん帰国ですのでお土産話を楽しみに待っているところです。

 

今回は表題にもある「代表の想いを共有」ということですが、2019年8月より坂井から臼井へ代替わりがありまして早くて3ヶ月と少しが過ぎています。代替わりする前も代替わりした後も様々な取り組みを行ったり勉強会などを行っているのですが、10月より「ベクトル共有会」という勉強会が実施されるようになりました。

 

 

「ベクトル共有会」とは毎月1回、仕事・会社に対する代表（臼井）の考え・想いを共有する機会です。坂井建設は7月が決算月で翌月の8月にはその年1年（8月〜来年7月まで）の経営方針発表会が毎年1度あるのですが、その際に経営計画書が社員・パートさん一人一冊ずつ配布をされます。

 

経営計画書の詳しくは6月22日のブログ、「坂井建設の経営計画書」をご覧ください。

＊＊記事は " コチラ "をクリックしてください＊＊

 

経営計画書には会社の様々な決まり事や各課の目標、年間の予定など会社のことが様々な側面から記載されていますが、「ベクトル共有会」では想いの部分や更に深い考えの部分のお話を聞くことができます。

 

 

業務時間内の貴重な社長の時間を使って開催していただいており、自分自身も行動を見直すきっかけとなるなあと感じています。坂井建設では様々な勉強会も開催されており、より知識を深められることも出来ます。全て当たり前のことではなく、ありがたいなあという気持ちで今後も参加していきたいと思える毎日です。

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

私はおしゃれで美味しいカフェを探すのが好きなのですが、今回は大分でおすすめのカフェをご紹介いたします。これから大分に来られる方、大分にお住まいの方も是非楽しみながら見ていただけたらと思います。

私自身、会社のメンバーとカフェの話をすることが多く、休みを合わせて気になるカフェに行っています。

 

 

一軒目にご紹介するのは、大分県豊後大野市千歳町にある＊＊ Green brownさん＊＊です。

 

緑が多いところに突如現れるおしゃれな建物が印象的なのですが、ごはんもとっても美味しいのです。以前行ったことのあるメンバーのおすすめは「ハンバーグ」ということで…一緒に行ったメンバー全員ハンバーグランチをいただきました。

 

 

お野菜ももりもりでごはん全てが美味しかったです。ドライブがてら行ってみてはいかがでしょうか？

 

2軒目にご紹介するのは、大分県大分市角子原（大在）にある＊＊カフェ リモージュさん＊＊です。

 

建物もすごくおしゃれで木材を沢山使用しており、落ち着く空間です。パスタやピザなど洋食が多いのですが、デザートのパンチが強く、これぞインスタ映え！という感じです。

 

 

3軒目にご紹介するのが、大分芸術文化短期大学の近く、大分県大分市上野にある＊＊room117さん＊＊です。

 

room117さんはイベントなどの際にもお付き合いがあるカフェなのですが、古民家をリノベーションされているおしゃれな建物です。ごはんの量もたっぷりでお腹いっぱいになる美味しいごはんです。とりあえずパンが美味しいです！是非ご賞味ください。

 

 

大分県にはまだまだおすすめなスポットが沢山あります。山も海もありますし、美味しいものもたっぷりです。

また、会社のメンバーともこのように交流できるのも嬉しく思います。社内のカフェ好きを集めてカフェ旅にまた行きたいと思います。第2弾もお楽しみに！

 

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

大分涼しい季節になり、過ごしやすい日が続きますね。

大分には被害がなかったものの先日の台風により、お亡くなりになられた方々に、そしてご遺族の方々にお悔やみを申し上げるとともに、被災されたすべての皆様に心よりお見舞いを申し上げます。 また、被災地の一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げます。

建設会社で働く者として、つくづく衣食住の大切さを痛感します。住まいづくりを通じて、お客様に安心を届けられるように坂井建設スタッフ全員で動いていきます。

 

安心・安全というところで「気密・断熱」といった性能にこだわった規格住宅「sakai（サカイ）」が昨日、大分市中戸次で上棟しました。

 

 

同じく広報の大谷さんも立ち上げチームの一員として動いているsakaiが無事上棟してホッと一安心しました。今までに無いようなモデルハウスを見て、完成がとっても楽しみです。
sakai 坂井建設の規格住宅：https://sakai.house/

 

 

坂井建設の上棟は、大工さんが集結し、一気にバッと立ち上がります。雨風にさらされないように、養生までその日で仕上げます。大工さんの力はいつ見ても凄いなあ・・・機械じゃできないことだなあ・・・と感じます。

 

 

坂井建設の建築現場は他現場と比べてもきれいに整理整頓されています。

 

最後に・・・大谷さんと一緒に見学に行った際に少しだけ写真映えを意識して撮影してみました。私のおすすめは夕暮れ時の建設現場です。陽の入り方がとってもきれいなんです。

 

 

 

見学ご希望の方は是非、お問い合わせください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

皆さま、こんにちは。坂井建設採用 担当の大谷です。

 

坂井建設では、毎月誕生月の方を集めて誕生日飲み会を開催する風習があるのですが、9月生まれの私も先日、9月お誕生日の皆さんとお祝いしてきました。

今年のお誕生日会では、高級なお肉を堪能存分に堪能しました。

誕生日飲み会の様子などはまた別の機会にご紹介させていただければと思います。

 

今回は先日弊社で行われた内定式の様子についてお話させていただきます。

坂井建設の採用試験は、私服で行うことが多いので、この日内定者の皆さんがスーツでなんだか新鮮でした。

 

 

スーツ姿ということもあってか、皆さん少し緊張されているようでした。

このあと、少し特別な内定証書をお渡しし、内定者の皆さんからお言葉をいただきました。

 

（内定証書をお渡ししている様子）

 

社員全員参加は叶わなかった内定式ですが、社員全員が内定者皆さんの入社を心待ちにしています。

 

（内定者と内定式参加の社員）

 

式のあとは代表の臼井から研修を行い、内定者の皆さんに坂井建設のことや社会人として大切なことをお伝えさせていただきました。

また夜は、懇親会を開催し皆さんの希望する部署や今後の展望を聞いたり、会社でゲーム大会をしましょう！というやってみたい内容をお話したりと、とても盛り上がった懇親会となりました。

 

 

早く内定者の皆さんと一緒にお仕事したり、イベントを楽しんだりしたいですが、残り少ない学生時代を存分に楽しんで欲しいです。

卒業旅行など友人と思いっきり弾ける時間は一生の思い出になるので、卒業にむけての課題も大変だと思いますが、そんな時間もたくさん過ごして欲しいなとも思います。

 

最後まで読んできただき、ありがとうございました。

みなさま、こんにちは
坂井建設 採用チームの上野 咲紀です。

 

先日開催致しました、「OBS住宅博2019in大分」についてお伝えさせていただきます。

OBS住宅博とは、イベント名の通りOBS（大分放送）さん主催のもと、明野アクロスタウンで坂井建設が手掛ける2日間に渡る大きな住宅イベントのことです。

 

OBS住宅博には、サラダホームの注文住宅や規格住宅・建売を扱っているブースや不動産や土地、中古物件などを扱っているブース、住宅設備の有名メーカーが集まったリフォームブースをご用意しています。

 

 

またお子様連れのご家族にとっておきの、こども工務店という作れるブースや、ちびっこおもちまきという上棟セットの上からお子様がおもちやお菓子をまくイベントも開催しています。

 

 

この住宅博というイベントでは、お客様の住まいのお悩みを全て解決することが出来、坂井建設の代名詞、「デパートのような工務店」の象徴とも言えるイベントです。

 

私たちスタッフも気合い十分で挑み、この住宅博に来てくださったお客様が笑顔で帰れるよう、私たちも全力でお客様と向き合った2日間でした。

 

 

次回は来年2020年の1月に開催する予定です。
スタッフ一丸となり、精一杯お客様のご満足のために努めます！

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。