みなさま、こんにちは。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

先日、既存のお客様のご自宅へお招きいただき夕ご飯をご一緒したのですが、奥様が作ってくださるごはんがとても美味しく色々なお話をすることができ、とても楽しい時間となりました。また、サプライズまでいただきまして…なんて素敵なご家族なんだと感動しました。一緒に行ったスタッフも皆、「とても楽しかった！」と口々に言っておりました。

 

K様、本当にありがとうございます！

 

 

さて、今月からバディで新入社員の上野咲紀さんと一緒にお仕事をしているのですが、新入社員の方を見ると自分が入社した時のことや気持ちを思い出します。先日も内定者の皆さまと研修・懇親会を行い、学生さんの生の声をいただくことができ、「初めての研修でわからないところもありますが、今日一日過ごして早く入社したいと感じました！」と嬉しいお言葉をいただくことができました。

 

働くことを楽しみにしていただくことができ、より高い意識を持って行動していただける仲間が来春入社していただけるとのこと、とてもうれしく思いました。

 

さて、採用担当として学生さんとお付き合いしている中で私が大切にしていることがあります。

 

それは「ありのままをお伝えすること」、「ありのままぶつかっていくこと」です。良いところばかりを伝えると、会社のイメージも良い方向にしかいかないのは確かです。できれば悪い（改善しなければいけない）ところは見てほしくないというのが事実ですが、ミスマッチを生んでほしくないという思いから「ありのまま」をお伝えするようにリクルーター含め採用に関わる全スタッフにお伝えしています。

 

 

私自身、ここ数年思うことが「伝えること」の難しさです。

 

相手がどのくらい求めているのか、どう伝えれば響くのかということを考えながら言葉を発することは簡単ではなく、年々「伝える」ことが私自身の課題になっています。学生さんに限らず一緒に働くスタッフに対してもそうです。

 

今月は上野さんがバディとして1ヶ月一緒に過ごすため、より多くのことを学んで欲しいですし、仕事って時々難しいけど楽しいな！と思ってもらえるようにお伝えできればなと思います。

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

はじめまして。2019年度、新入社員の上野咲紀です。

 

 

私は大分商業高等学校の商業科を卒業し、4月に坂井建設に入社しました。

 

商業高校ということでより多くの資格取得に向け励み、部活動は吹奏楽部に所属しておりました。

吹奏楽といえば、多くの方が座って演奏する「座奏」の印象があると思いますが、それに加え大分商業高校では、決められた歩幅でフォーメーションを組みながら演奏する「マーチング」というパフォーマンスもしておりました。

 

 

座奏ではクラリネットを演奏しておりましたが、マーチングでは楽器を演奏するのではなく、カラーガードというダンスをしたり、フラッグやライフルという1kg程ある手具を使いパフォーマンスをしておりました。筋力と体の柔軟性が必要となるため、筋トレやストレッチに励む日々でした。

 

 

毎春、弊社で開催しておりますサラダ祭での演奏させて頂いており、そこで私は坂井建設と出会い、社員の明るくアットホームな雰囲気に惹かれ、求人票を見つけた際、ここなら楽しく働けそうだ！と思い、就職先を坂井建設に決めました。

 

 

入社してあっという間に三ヶ月目に突入しました。4月は第3CS課、5月は総務課で研修させて頂きました。6月はi-DEAR事業部の広報支援室で研修させて頂きます！

部署によって雰囲気や業務内容が全く違うため、この3ヶ月間の研修期間で多くのことを学ぶことが出来ます。3ヶ月では足りないほど知らないことがまだまだあるので、これからも多くのことに興味を持ち、社員の方々と沢山関わっていけたら良いなと思います！

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

みなさま、こんにちは。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

 

GWも終わりましたが、みなさま10連休はどう過ごされましたか？私も3連休をいただき、北九州と香川へ行ってきました。美味しいものを沢山食べることができて幸せな休日となりました！

 

 

さて、「美味しいもの」続きにはなりますが、本日は坂井建設のお昼事情についてお話したいと思います！

 

坂井建設のオフィスがある大分市中戸次は、意外にも定食屋さんが多くお昼にはあまり困らないかもしれません。おしゃれなカフェからガッツリ食べることができるお店までありますので、少しご紹介したいと思います。

 

① つけ麺 ら〜麺 「はぐるま」

 

 

女性に嬉しいミニつけ麺もございます。また、麺だけではなくつけ汁も全て美味しくいただけます。私はミニつけ麺に丼ものもプラスするのですが、ごはんものもとっても美味しいです。

 

② カフェ 「桃花流水」

 

こちらは日本庭園や江戸末期から明治にかけて建てられたという歴史的な邸宅、酒蔵などが残っている富春館です。カフェは明治時代の蔵を外観はそのままで中をリノベーションしています。建物から可愛く、ランチはからだに良さそうなお野菜を沢山使用されています。

写真が無いため、是非調べてみてください！とてもおしゃれな空間です。

 

③  「明月苑」

 

 

こちらは虎の顔の外観が印象的な建物です。明月苑は金額以上のおかずとごはんの量が有名で、ホルモン定食がとても美味しいらしいのですが私はとり天定食しか食べたことはありません。笑  満腹食べたい時はぜひ、こちらへ！

 

最後にですが…さかい食堂も人気です。

 

ごはんは無料、味噌汁やお茶漬け・インスタントラーメンやカップ麺は100円以下で購入することができます。学生さんにお伺いすると、学食よりも安くて羨ましい！という声をいただきました。多くの社員が利用しており、私も出勤の際は毎回利用させていただいています。

 

 

炊きたてのごはんはすごく美味しくてごはんが進みます。笑

 

このさかい食堂が始まってから料理に目覚めた料理男子（？）も出てきました。社長、工務部 設計・発注課の高岩さんはお昼ごはんを手作りし、多く作りすぎた分をわけてくださるのですが、これがとっても美味しくて幸せな気持ちになります！

 

ちなみに、こちらはカニ玉あんかけチャーハンです。同じ部署の大谷さんがもらっていました。

 

 

やはり人が作ってくれるごはんはより温かみがあって美味しさが倍ですね…！

まだまだ戸次近辺には美味しいごはん屋さんがたくさんありますので、またご紹介させていただきます。

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

 

みなさま、こんにちは。新入社員の中鼻です。
　
先日、坂井建設の「フットサル同好会」の活動が開催され、私も参加させていただきました。
他にも「ゴルフ部」「ボーリング部」「山岳部」など、仕事を離れてコミュニケーションをとるサークル活動があります。

そこで今回は福利厚生の「サークル制度」についてご紹介させていただきます。

 

 

サークル制度では、興味があるもの好きなものに皆さん所属し、共通の趣味や特技を持つ仲間と楽しく活動しています。私はフットサルが得意なわけではなく苦手な方なのですが、声をかけていただき興味を持ったため参加をしました。

先日、初めてサークル活動に参加したのですが、先輩や上司、同期ともコミュニケーションをとることができ初心者の私でも楽しむことができました！また、今回は同期の参加が多く、サークル活動のおかげで更に同期との親睦を深めれたのではないかと思います。同期でも年齢が18歳、20歳、22歳と違うので最初はなかなか話せなかったのですが、こうして楽しむことができてとても嬉しいです！

 

たくさんの方とコミュニケーションを取りながら運動できるので、社員同士の親睦を深められて健康にもいい「サークル制度」を今後も活用していこうと思います！

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

みなさま、こんにちは。
坂井建設 採用チームの大谷です。

 

10連休はいかがお過ごしでしたか？
私は、先輩の戸高さんと大分の九重山に登ってきました。頂上は曇っていて景色は全く見えなかったのですが、寒さで震えながら山頂で食べたカップラーメンは絶品でした。

 

 

坂井建設には、先輩の戸高さんも含めパワフルな女性が多くいます。今回は、そんな坂井建設の女性の働き方についてご紹介します。女性の方は、ぜひ一読していただきたいです！

 

以前少しご紹介したのですが、坂井建設は女性が多い工務店です。男性より、女性の方が多く他社の方より「珍しいね」と言われることも多々あります。

 

入社後の配属は、男女共にその人の将来の目標ややってみたい仕事を考慮して、配置します。女性だから必ず事務に配属というわけではなく、希望すれば現場監督や職人さんへの道もあります。私の同期にも現場監督として職人さんと共にお客様のお家造りの最前線に立っている、かっこいい女性現場監督が二人います。

 

 

また女性ならではの人生のステップアップとして出産などを経験される方も多いと思いますが、そのための制度も充実していますのでいくつかご紹介したいと思います。

 

１.選べる働き方
育児に合わせた働き方として、時短社員として働くことができます。会社イベントや各種制度は、他社員と変わらない待遇です。

 

２.子育てサポーターの設置
子育ての経験のある、先輩ママに子育ての相談ができます。女性社員だけではなく、男性社員ももちろん相談できます。

 

３.子育てサポーターへの相談時間の取得
子育てサポーターへ相談できる時間を勤務時間内に取ることができます。週30分、月2時間以内を目安に相談時間を取得できます。業務時間外の相談の場合は1人1000円の食事補助をします。

 

女性ならではのステップアップとは書いたのですが、もちろん各種制度とも男性も活用できるものとなっています。

 

男性の多い建築業界ですが、弊社では女性も輝ける場所がたくさんあります。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

こんにちは、坂井建設　新入社員の中鼻理子です。

 

5月になり、新元号「令和」になりましたね。今年のGWは10連休ということで、いかがお過ごしだったでしょうか？

今回は平成最後の日、4月30日に行われた社内研修の「集客勉強会」について紹介させていただきます。

 

 

集客勉強会では、ブランド・ブランディング・SNSの使い方について弊社i-DEAR事業部（IT部門）の渡辺洋一郎さんから教えていただきました。

 

皆さまは「勉強会」と聞いてどのようなイメージをお持ちでしょうか？「眠くなりそう」「受けたくない」マイナスな思いをお持ちの方もいると思います。坂井建設では、そのような感情を全く感じさせないような勉強会となっております。話を聞くだけではなく演習をすることで感じること、考えることができるため楽しく学ぶことが出来ました。

 

 

同期の仲間達とも親睦が深まってきていたので、まだまだこれからたくさんのことを経験していきますが、支え合いながら頑張っていきます！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

みなさま、こんにちは。
坂井建設 採用チームの大久保 美和です。

坂井建設の採用ブログをいつも見ていただき本当にありがとうございます！表面的な部分だけではなく、私たちが実際感じていることや考えていること、行っていることなど、このブログを通して少しでも伝わっていれば嬉しいです。

 

 

今回は福利厚生の【おかえり採用】についてお話させていただきます。その他の福利厚生はコチラ（坂井建設の福利厚生ページ）をご覧ください。

 

おかえり採用とは、坂井建設を退職した後、坂井建設に入社されることなのですが、【おかえり採用】は大歓迎です！！というのも、以前より社長が声をかけて「戻って力を発揮してくれないか？」という話はありましたが、制度としては整えられていませんでした。今年の4月より本格始動ということで制度運用を始めました。
ちなみに一般的には【出戻り採用】や【再雇用】という表現だと思いますが【おかえり採用】の方が温かみがあって好きなので坂井建設ではこの言葉を使っています。

 

【おかえり採用】は実際どうなんですか？という声も聞きますが、結論から言うと【おかえり採用】、大歓迎です！

 

一度辞めてしまったとしても「また坂井建設で働きたい！」という方を広く募集しています。他で培ったスキルを活かすことができる上に坂井建設の社風や制度、雰囲気を事前に知っているということはその方の強みです。以前に坂井建設で働いていたということで即戦力であることも大きいです。

 

私の一年後に入社し、受付事務の総務課で頑張っていた浦末さんの再就職をきっかけに制度としてきちんと明示しようということになりました。

 

 

彼女は入社から5年半経ち、以前からの夢である『アパレル』の仕事をしたい！と坂井建設を退職されました。退職後もプライベートでご飯に行ったりと付き合いを続けていたのですが、「やっぱり経理の仕事が楽しい」という言葉を聞き、何度か社長に相談した後に再就職という形を選びました。

 

今までも数人、再就職という形で戻ってきてくれてはいましたが制度として整備されていない部分があり、当人は「本当に戻っていいのか…」という思いをしたようです。こちらからすると「そんなこと思わなくていいのに！」と思ってはいましたが、不安な思いを払拭して戻ってきてほしいということから制度としてきちんと整備を行ってきました。

 

ただ、全ての退職者の再就職を迎え入れるというわけではなく、条件もございます。

 

＊ 退職後の経験

『転職』での退職の場合ですが、転職して経験した仕事の中でキャリアアップできているかというのはとても重要な部分になります。坂井建設は日々確実に変化し成長し続けています。転職された後、変化がないままの場合は坂井建設に入社しても思ったようにパフォーマンスが出ないのではないかという判断になってしまいます。

 

＊ 在籍時のパフォーマンス

在籍されていた時にどのような仕事をされ、どのような結果をだされていたのかということも重要です。自分一人の成果ではなく、チーム・組織への貢献など、全体的なパフォーマンスが高いと受け入れる側もとてもうれしく頼もしく感じると思います。

 

＊ 退職の仕方

退職の仕方もポイントとなります。言いにくいことではありますが、退職時にチームメンバーに迷惑をかけて退職された方も少なからずいらっしゃいます。そうさせてしまったという会社・組織にも問題はありますが、再度一緒に働く仲間として受け入れるには気持ちよく迎え入れたいものです。

 

上記の件を踏まえてどうするかという方向性決めを行います。坂井建設で再就職をされる方には原則としては人事評価の基準や給与などヒアリングを行います。出戻り転職をご検討されている方も上記3つの条件はありますが、大歓迎です！

 

このように、環境づくりのため日々変化し成長を続けています。

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

はじめまして。
2019年度新入社員の中鼻理子です。

 

 

私は大分県立鶴崎工業高等学校・産業デザイン科を卒業し、坂井建設に勤めるようになりました。

産業デザイン科では、「人・モノ・人」といった消費者と企業の関係性を学び、ポスター制作・ロゴマーク考案・デッサン・パッケージデザイン・木材加工を行っていました。幼い頃から絵を描いたり、ものづくりをすることが好きだったため、高校を卒業した今でも休日に絵を描いたりしています！

 

 

私が坂井建設への入社を決めた理由は「成長できる」と思ったからです。
高校生だった私は、ずっと「変わりたい」「成長したい」と思っておりました。そんな時坂井建設の求人票を見つけ、応募前見学をさせていただきました。
坂井建設の様子やどのようなことを行っているのかということを知り、ここでなら成長できると思いました。

 

 

入社して早一ヶ月が過ぎました。先月は第１CS課で研修を行い、今月は広報支援室での研修となりました。
社員の方が優しく、たくさんお話してくれる為毎日出勤するのが楽しいです！
これからもたくさんのことを学びながら成長できるよう、頑張っていこうと思います！

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

みなさま、こんにちは。
坂井建設 採用チームの大谷です。

 

突然ですが、小さいころ夢みた職業を覚えていますか？

 

 

私は、看護師や漫画家、考古学者や宇宙飛行士まで様々な夢を持っていました。
現在は、この坂井建設で働いているのですが、実は住宅に関わる仕事も幼いころ夢みたものの一つでした。

 

高校生になっても住宅や住まいに関わる仕事への夢は途絶えることはありませんでした。しかし、芸術関係にも興味のあった私は、建築関係の学校ではなく芸術やデザインを学べる大学へ行きました。
大学4年生になり就職活動が間近にせまった私は改めて自分の進みたい道を考え「もし、可能性があるならば一度住まいに関わる仕事に携わってみよう。」と考えました。

 

私は、建築学科を出ていないと建築業界に就職するのは難しいのではないかと考えていたので、坂井建設の説明会に訪れた時、代表から『学科や学歴は重視していない』と言われ、まだチャンスがあるということに喜びました。そして、現在は住まいに関わる仕事の中で自分のやりたいことに日々楽しく挑戦しています！

 

 

これを読んでいる方の中にも、もしかしたら建築業界には興味あるけど、建築の知識を持っていないからと迷っている方がいるかもしれません。
そんな方は、是非一度坂井建設に来てみてください！
坂井建設には、建築の知識を持たずに働き始めた方も多くいます。勉強できる制度などを利用して皆さん働き始めてからお客様のために少しずつ知識をつけています。

 

芸術関係から建築業界へ飛び込んだ私ですが、社会人になって思うことは、「やってみたいと思ったことに挑戦できてよかった」ということです。ですので、これから就職活動をされる皆様は、自分のやりたいことにぜひ挑戦していってほしいです。
みなさまの夢の実現を応援しております！

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

こんにちは！坂井建設　新入社員の房前 春菜です。

 

前回、個性豊かな12名の新入社員の中の6名を紹介させていただきましたが,

いかがでしたでしょうか？今回は第一弾に引き続き、残りの6名をご紹介したいと思います。

 

まず、一人目は赤嶺 美咲さんです。

 

 

美咲さんは、とても真面目で頑張り屋さんです。

毎朝、朝礼で経営理念を唱和しますが、赤嶺さんは驚くほど大きな声を出しています！好きなものはアニメで、BLEACHの他に最近は夏目友人帳にはまっているそうです。また、特技は中・高とブラスバンド部で担当していたフルートです。フルートがとても似合いますね。

 

 

二人目は上野 早紀さんです。

 

 

早紀さんは計算と電卓打ちがとっても早いです！また冷静で落ち着いた雰囲気がありとても気がききます。私より4つ下の早紀さんですが、お姉さんみたいにしっかりしていてすごいなあと思います。そんな早紀さんはペットのハリネズミが大好き！！でとても可愛がっています。

 

 

三人目は小田 修平さんです。

 

 

小田さんは学生時代、競歩をしていてびっくりするくらい歩くのが早いです。歩くのは早いですが、喋るのはとてもゆっくりですごく穏やかな性格をしています。ユニークで個性の強い仲間の一人です。笑　またサッカーが大好きで暇があるとサッカー中継を見ていたり、家では試合を見ながら色々研究をしているそうです。そして意外にもリラックマが大好きだそうです。

 

 

四人目はギトンガ 美幸さんです。

 

 

美幸さんは笑った姿がとても魅力的で、すごく姿勢が良いんです。大工さんを目指していて、日々現場に行って大工さんの下でご指導を受けています。女性の大工さん、とってもかっこいいですよね！また、アリアナ・グランデが本当に大好きで、特技はヘアアレンジです。好きな食べ物は”もち吉の煎餅”というギャップを持っています。笑

 

 

五人目は後藤 遼河さんです。

 

 

後藤さんは建築大学を卒業していて4月は工務で日々頑張っています。写真を見てお分かりかもしれませんが、とてもおっとりした性格で優しい話し方をします。福岡出身の後藤さんは豚骨ラーメンが大好きで、特に福岡にある「鳴海」の豚骨ラーメンが絶品といいます。機会がある方はぜひ食べてみてください。後藤くんが言うので間違いないです。笑 また、剣道を９年間ならっていた後藤さんの面打ちのポーズはとてもキマってました。

 

 

六人目は田中 伸哉さんです。

 

 

田中さんは車のことなら何でも聞いてください！！というほどの車好きです。特技は人を見てそのイメージから、その人に似合う車を考えることだそうです。また、人が大好きで誰とでも明るく接することができるので、同期の中でも私達を引っ張ってまとめてくれる存在です。バリバリ営業をしたい！ということで4月は第１CS課の営業さんの下で日々頑張っています。

 

以上、合計12名の新入社員を紹介させていただきました。

 

 

私たち新入社員はそれぞれの研修先で日々たくさんの学びを得ながら、時間がある時には一緒にご飯を食べに行ったりして仲良く過ごしています！

坂井建設 新入社員の個性やユニークさが少しでも皆さんに伝わっていたら良いなあと思います。もしお会いした際にはぜひ、お声をかけていただければと思います。

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。