こんにちは。
坂井建設 採用チームの藤田です。

 

先日誕生日を迎え、工務の方と同じ部署の大谷さんからサプライズとお祝いをしていただきました。

 

 

 

帰る頃には机には沢山のお菓子が！「おめでとう」と言ってくださる気持ちと行動がとてもうれしく、仕事でしたがとても幸せな1日となりました。

 

 

さて、表題にもあります「私たちのある日の仕事スケジュール」ですが、なかなか知ることができない仕事のスケジュールを今回は広報ver.で少し詳しくご紹介したいと思います。

 

【8:35 出社】

出社時間は配属される部署やイベントがある日などによって異なる場合もあります。

 

【8:45 朝礼】

弊社は就業時間前に朝礼を行い、15分の朝礼後に25分間の環境整備をしています。環境整備とは仕事をやりやすくする環境を整えて備える時間で、必ず全社員で行っています。

 

【9:30 プレスリリース作成】

プレスリリースとは、弊社の活動をメディアの方にお知らせする文書のことです。イベントや新商品、サービスなどの弊社の活動をより多くの方に知っていただくため、TV局や新聞社、Web媒体などにアピールしています。

 

 

【11:15 お昼休憩】

この日は午後から1本取材が入っているため、早めのお昼休憩です。いつもは12時30分前後に入ることが多いです。また、状況によっても異なりますが、休憩時間は1時間。バタバタしている時は30分で出る時もあります。

 

【13:00 TV取材】

この日は新サービスの取材で現地集合のため、早めに到着してからセッティングなどを行います。初めてお会いする方も多いため、身だしなみや忘れ物がないかは入念にチェックします。

 

 

【14:30 買い出し】

採用活動で必要となる材料の買い出しです。学生さん目線に立ち、伝わりやすい資料と弊社の雰囲気に合ったものの資料を作成したりすることも広報の仕事です。

 

【15:30 評価シート作成】

弊社は評価制度・給与制度を取り入れています。私たちスタッフはスタッフグレードと呼ばれる等級を必ず付与されています。年齢や在籍年数によらず、明確にされた「役割」を実行し、成果・志に応じて、グレードがアップしていきます。グレードアップに伴い、給与にも反映されます。私は部門の管理として、私なりに大谷さんの評価も行い、相違がないか面談でお話します。

 

3ヶ月スパンで自分が重点として動かなければならないことの目標設定なども行ったりしていますし、企業として何を目標として動かなければならないのかが明確になりましたので、運用当初に比べると良い制度になってきています。

 

【16:15 採用関連業務】

内定者さんのアルバイトのシフト組をしたり、入社式の準備をしたり、マイナビのサイト更新をしたり…この時期になると採用業務は事前準備が必須です。突発的なことで動かなければならないことも多くあるため、余裕を持ったスケジュールで業務を組み立てています。

 

これから始まる就職活動をされる方や、内定が決まってドキドキしながら入社の日を待つ内定者の方、就職活動から顔を合わせているからこそ、不安な想いが無く、スムーズに業務に入っていただきたいと考えています。「相手の気持ちに立つ」。これが一番大切なことではないでしょか。

 

【17:00 採用ブログ】

読んでいて、こんなことしているんだ！ということを知っていただいたり、会社の雰囲気を知っていただいたりと毎回どんなことを書こうかな？と考えながら作成しています。これからも時間つぶしにでも読んでいただけたら嬉しいです。

 

弊社には5つの部署、それに付随するいくつもの課があります。

それぞれ行っていることは異なりますが、共通することは「関わる相手のため」ということではないかなと思います。皆さんも就職活動をされる中で沢山の素敵な会社さまの良いところを見つけられるといいかもしれませんね！

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

こんにちは。
坂井建設 採用チームの藤田です。

 

2月になりました。冬の寒さと春のあたたかさが日差しに降り混ざるような天気が多く、体調を崩されてはいませんでしょうか？

 

さて、2019年入社の内定者メンバーが段々と2月、3月でアルバイトに来たい！ということで予定組をしていますが、あっという間に2020年卒の就職活動が開始されるということが身にしみています。

 

最近はというと2019年入社の方12名の入社を待ちわびると同時に入社式の準備を行っています。

 

 

写真は2018年4月の入社式の写真です。

 

弊社の入社式は、少し珍しく「ご家族同伴の入社式」を実施しています。

入学や卒業などご家族に見守られながら過ごされてこられたかと思いますが、この入社式を学生からの区切りと考え、門出を見守っていただきたいという目的がございます。

 

この入社式には社員全員が参加しますが、全員が一緒に会社を創っていくメンバーの一人として歓迎の意味を込めて参加します。また既存社員が新入社員を見て刺激を受け取り、モチベーションアップを図っていただきたいと考えています。

 

 

この入社式には「サプライズ性」も含んでおり、ご家族の方へ感謝のお手紙を読んでいただきます。まるで結婚式みたい！と思うかもしれませんが、この手紙を送る理由もきちんとございます。

 

今まではご家族の支えがあり、学生生活を送られてこられた方がほとんどかと思います。就職活動を経て、働くことの大変さやご家族の支えのありがたみを知った方も多いのではないでしょうか？これから社会に出て働くという一つの区切りに改めて感謝の気持ちを伝えてほしいという想いからこのサプライズ企画を考案しました。

 

 

2018年度入社の方のサプライズでも多くの既存社員が涙し、企画した採用メンバーも「やってよかった！」と口々に言っておりました。

 

口に出して改めて感謝を伝えることは重みがあればあるほど、とても緊張することだと思います。ですが、口に出さなければ何も伝わることはありません。弊社では沢山のありがとうを伝えられるようにと「サンクスカード」という取り組みも行っています。このお話はまた次の機会にでも行いますね！

 

2019年入社式も素敵な時間となるように今から準備を進めていきます。またブログでもご紹介しますので楽しみにされていてくださいね。

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

こんにちは。坂井建設採用チームの大谷です。

2月になりましたが、まだまだ寒い日が続いていますね…
皆様いかがお過ごしでしょうか？

今回は、坂井建設の研修や出張について少しお話させていただきます。
実は先日、代表の坂井さん、採用チームの藤田さんを含む6名で新潟県に行ってきました！

 

 

大分の上空からはなかなか見えない景色で感動です。

 

今回の研修では、爪切りで有名な『諏訪田製作所』の工場見学がメインでした。
諏訪田製作所では、職人さんが一工程ずつ丁寧に爪切りを造られている現場を間近で見学させていただき、とても感動しました。

 

 

繊細な作業を目の前にし、住宅という物づくりをしている集団の坂井建設も見習う箇所がたくさんあると感じました。
坂井建設は学びが多い会社だと、リクルートサイトやパンフレットなどに書かせていただいているのですが、このように他県へ研修に行かせていただく機会がたくさんあります。
私は広報支援室に所属しているで、商品や会社の魅せ方をより深く学ばせていただいています。
他の部署でも、その人に合った学びを上司や代表自らお勧めしてくれます！

仕事と一見関係のないような研修や幹部の方だけが受けるような研修など、様々な学びの機会があります。
皆様が深めたい学びはなんでしょう？
これまでどのような研修があったのかなど、ご質問もお待ちしております。

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

こんにちは。
坂井建設 採用チームの藤田です。

 

先日、大分も初雪が観測されましたね。その日はちょうど会社の大イベントであるTV局のOBSさまとのタイアップ住宅イベントでしたが、吹雪？という感じの雪でびっくりしていました。気づけば1月も終盤となり、2月がやってきます。1月は行く、2月は逃げる、3月は去る…と言いますが、本当に時間が経つスピードは早いですね。

 

さて、採用ブログが始まり早2ヶ月が経ちました。以前、自己紹介を行いましたが、今回は採用活動を私たち採用チームと一緒にサポートしてくれている社内の " 選抜リクルーター "をご紹介したいと思います。選抜リクルーターにはお揃いのロゼットをプレゼント。合同企業説明会など、学生さんの前に出る際には皆で付けています。

 

 

まず、リクルーターという言葉を聞いたことがある方も、無い方もいるかと思います。坂井建設のリクルーターというのは、採用活動をサポートしていただける社員を指します。合同企業説明会などに一緒にきていただいたり、学生の相談にのったり、懇親会時に交流をはかったり…と、私と大谷さんではまかないきることができないことを沢山サポートしていただいています。

 

このリクルーター制度は2019年卒の就職活動より制度運用を始め、2020年卒で2回目となります。今回もパワー溢れるリクルーターの方がたくさんいらっしゃいます！

 

本日は4名をご紹介しますね！

1人目に渡邉 梓（わたなべ あずさ）さん。

大谷さんの同期です。リフォーム営業として最前線で頑張っています。笑顔が可愛く、いつもテキパキ仕事をされています。趣味はミュージカルや音楽鑑賞、ドラムなどアクティブな面もたくさんあります。ぜひ、お話されてみてください。

 

 

2人目に、城内 仁（じょうないじん）さん。

城内さんも、梓さん・大谷さんの同期で、リフォームの外壁や外回りをメインに営業をされています。城内さんは先輩インタビューでも記事になっていますので見てみてくださいね！写真では悪い顔をされていますが…面白い方です。

 

 

続いて、3人目は入社1年目の五十川 慎之介（いそがわしんのすけ）さんです。

内定者の際にも合同企業説明会などのサポートをしていただき、多くの学生さんと交流していました。2年目になる先輩として、学生さんの気持ちに寄り添ってサポートしてくれることと思います！

 

 

本日、最後は同じ事業部の長である渡辺 洋一郎（わたなべよういちろう）さんです。

人と関わることが好きな渡辺さんは学生さんの気持ちに第一に寄り添って様々なアドバイスをくれることだと思います。元々は大工さんで、坂井建設に入社後WEB集客などを学び、ノウハウを他県の工務店の方へ提供しています。お話されてみてくださいね！

 

 

2月中旬から始まる合同企業説明会ラッシュに向けて着々と準備が進んでいます。またリクルーター紹介第二弾もございますので、お楽しみにされていてください。

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

こんにちは。

2019年度新卒内定者、現在、内定者アルバイト中の房前春菜です。

 

 

もう1月も終わりに近づいていますね。ついこのまえ年が明けたのに！と、日が経つのがとても早く感じます。この1ヶ月は何かとすることが多く充実した月となりました。新年のスタートを好調に走り出すことができてよかったです！

 

私が内定者アルバイトとして坂井建設に勤めだしてから、約1ヶ月が経ちました。今日は広報としてアルバイトをした1ヶ月を振り返ってみようと思います。

 

今まで広報でお世話になりながら、広報の方がどのようなお仕事をされているのか少しだけ知ることができました。

 

 

その中でも印象に残ったのは、インターンシップフェアに参加させていただいたことです。広報の方と一緒に学生をブースに呼び込むことをさせていただきました。上手に学生に話しかけ関心を引くのがなかなか難しかったのですが、その時の広報の方の素晴らしい呼び込み術に感服しました！！学生の話を引き出しながらテンポ良い質問で会話を絶やさない技術を私も身につけたい！とも思いました。アルバイト期間中ですが、とても貴重な体験ができたことに感謝しています。

 

また、坂井建設で働かせていただきながら社員さんの働く姿を見ていますが、皆さん本当にとてもかっこいいなぁと思います。私も早く正式な一社員となって一緒にお仕事したいなと考えると、4月のスタートが待ちきれません！

 

2月からは総務でお仕事をさせてもらえるということで、とても楽しみにしています。また新しい仕事を覚えることができることに喜びを感じます。

内定が決まって残りの学生生活を遊びにふけるのもまた一つの選択肢ですが、社会人の側で一緒にお仕事させていただける内定者アルバイトは学びも多くとても貴重な体験だと強く思います。これからも頑張ります！

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

こんにちは！坂井建設採用チームの大谷です。

まだまだ寒い日が続いていますが、皆様いかがお過ごしですか。

今回は、私が坂井建設に入社した理由についてお話したいと思います。

 

私は高校、大学と美術やデザインを専門的に学んでいたのですが、就職活動を目前にして、自分のやってみたいことを改めて考え、幼い頃から興味のあった住宅に関わる仕事がしてみたいと思うようになりました。

そこで、建設会社を中心に就職活動を開始しました。就職活動では多くの建設会社の説明会に参加しました。どの会社も素晴らしいものを建築されており、会社自体も魅力的な企業が多かったです。

 

しかし、坂井建設に出会いこの会社に入りたいと思いました。

その理由は、代表から感じる会社の雰囲気や社員の方々の雰囲気が私にとってとても魅力的で居心地の良いものだったことです。

 

また、大分に根ざした企業でありながらミャンマーでの事業をしている点や、社員のことを考えて研修を頻繁におこなっているなど、挑戦を辞めず、学びに貪欲な企業ということも理由で、私のやりたいことを叶えられる企業だと感じ入社を決めました。

 

今では、広報支援室で多くのことを学び、挑戦しています。

 

（広報支援室：渡辺さん・藤田さん・大谷）

 

入社して感じる事は、坂井建設だからこそ挑戦し、学べていること多くあるということです。私が今挑戦していることは、またの機会にお話できればと思います。

 

最後まで読んでくださありありがとうございました。

こんにちは。
坂井建設 採用チームの臼井です。

 

早朝７：３０スタート。
何がスタートか？というと坂井社長の『現場チェック』に同行を始めました。
実は坂井建設の現場では、社長の坂井が職人さんがお休みである土曜日・日曜日を利用して、全現場を１人でチェックしております。

 

早朝の由布院の現場は蛇口も凍っており、つららが！（笑）久しぶりに見ました。
寒い中や暑い中での作業をされている職人さんや現場スタッフの大変さが分かります。

 

 

もちろん現場チェックもかなり大変で、たくさんの現場を１人でずっとチェックしていたんだ・・・と思うと頭が下がります。
すべては「お客様」のために少しでも良いお家を造りたい！！という「想い」が背中越しに伝わってきました。

 

 

お昼をまわる頃には、日差しも出てきて素晴らしい青空が。

 

 

現場チェック同行はまだまだ続きますので、またご報告しますね！

 

話は変わって…。

先日、リフォネわさだ店の店長である高木さんと「さしごはん」に行ってきました！
もちろん坂井建設は上司と行った「さしごはん」はタダめしです！（笑）

 

 

ずーっと仕事の話を熱く語る、高木さん（笑）気づいたらお店の閉店までおりました…。
こういう時間ってすごくいいなと思います。
こういう時間を共有することで、たくさんの発見があって、高木さんをさらに好きになりました。

 

これからも「さしごはん」で様々な考え方などを共有していきたいなと思います。

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

こんにちは。
坂井建設 採用チームの藤田です。

 

2019年が始まり、早3週目。時間が過ぎるのがとても早く感じます。このままあっという間に2019年も過ぎていきそうです。私の今年の目標は「一日一笑」。たくさんの笑顔が溢れる毎日にしたいなあと思います。

 

さて、社内のことを知ってもらいたい！という思いで採用ブログを開設しておりますが、その他にも行っていることがあります。初めて約1年弱経ちますが、「社内報」というものです。社員数も多くなり、一人ひとりのスタッフのやっていることや趣味趣向を知っていただきたい！という思いで始めました。

 

 

以前は社内のスタッフのみへの発行でしたが、ご家族にも発行するようになってからは、実家を出て暮らす方や一緒に暮らされている方も働いている会社がどのようなことをしていて、どういう方向で進んでいっているのかということが分かるようになったようです。

 

社内報が届くと「社内報届いたよー！」や「会社でこんなことしているんだね」と連絡があるとの話も聞いています！

 

今回からプチリニューアルし、今までよりもっと見やすく！楽しく！をモットーに取り組んでいきたいと思います。

会社で開催する個別説明会の際には皆さまにも実物の社内報を見ていただけるよう準備いたしますので、お楽しみにされていてください。

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

こんにちは！

2019年度新卒内定者、現在、内定者アルバイト中の房前春菜です。

 

 

卒業まであとのこり2ヶ月となりました。最近は、残りの学生生活を悔いなく過ごそうと日々もがいています。そんな私が学生生活にやっていることをご紹介します！

 

まず一つは、卒業旅行に香港・マカオに行きました。

留学先で一緒に勉強に励んだ友人と約束した香港旅行を実現でき、次は社会人になってイギリスに行こうねと約束しました。これから一生懸命働いてお金を貯めて、またお互い成長した姿で会いたいです。

 

 

次に、由布院の旅館で住み込みで働いてみたりもしました。短い間でしたが、旅館でのお仕事は社会の厳しさを実感する日々でした。しかしそんな派遣先で、心から尊敬できる先輩との素敵な出会いもあり、本当にためになる経験だったなと思います。

 

 

社会人になる準備として、ホワイトニングも始めてみました。ホワイトニング剤が歯茎にしみたりして、何を得るにも容易なことなんてないんだなあと思いました。。！

 

さて、”生活は体型にでる”といいますが、その通りで胸がいたいです。こんなことでは立派な社会人にはなれないと思うので、友人とヨガの体験レッスンに行ってみました。地味に筋肉をしっかり使うので、体がポカポカしてきもちいいです。ゆったりした流れと呼吸を意識して行うので、とてもやすらぐことができました。ヨガ、おすすめです！

 

そんな感じで、残りの学生時間が有意義に使おうと日々過ごしている房前でした。

あと3ヶ月後には、まちにまった社会人生活がスタートするという喜びと期待を感じる一方できちんと務められるかという不安も感じます。

 

社会人生活がスタートしたら、立派な仕事人に成長できるように、初心を忘れず先輩方の姿を見ながら日々精進していけたらなと思っています。

あけましておめでとうございます。

2019年採用を担当させていただく、臼井栄仁です。

 

好きな犬は　柴犬です。特に、柴犬の眩しそうな表情がすこぶる好きです。将来は柴犬と過ごすのが夢です。毎日、柴犬まるのインスタを見て癒やされてます。

 

さて、2018年もいろいろあり・・・

 

 

2018年はしめ縄班だったので、大切なお客様にしめ縄を手作りで作成しました！！ちなみに２年連続です（笑）

 

そして、2019年の始まりは・・・

 

  

 

創業者を大切にする会という会にて、創業者：坂井明さんの奥様であり、坂井建設代表取締役：坂井泰久さんの母でもある坂井治子さんに、誕生日ケーキを手作りしました。ちなみに手作りケーキは妻以外で初めて（笑）

 

創業者を大切にする会というのは、なにをするわけではないのですが、スタッフみんなでワイワイガヤガヤ、普段言えない感謝の言葉を創業者であるお二人に伝えたり、２日早い（治子さんの誕生日は１月６日）誕生日をお祝いしたり、ホームパーティーのようなイベントで、すごく楽しい時間をみんなで共有することができました。

 

僕たちが、こうしてお仕事をさせていただけるのも、坂井建設創業者のお二人あってのことだと思います。これからも、ずっとこんな会を継続していきたいと思います。

 

 

ちなみに右側が僕です（笑）会社説明会でお会いできることを楽しみにしております。

 

最後まで読んでいただきありがとうございました。