みなさまこんにちは。
坂井建設採用チームの大谷です。

 

今回は、坂井建設のスタッフの男女比についてご紹介したいと思います。

建設業界には男性が多いイメージ、ありませんか？

私は入社する前、坂井建設も男性が多いんだろうなと漠然としたイメージを持っていました。
しかし、10月の内定式の日に初めて、同期メンバーと顔をあわせて10名中8名が女性だったことに驚きました。

 

（写真は大学卒、専門学校卒、短大卒の8名です。）

同期だけではなく、坂井建設全体をみても女性が多く、「華やかな会社だな」と内定式の日に思ったことを覚えています。

 

今では、6割が女性で、事務職や営業職だけはなく、現場監督や職人さんとして活躍されています。以前リフォーム産業新聞にて女性が活躍する会社として取り上げられたこともあります。

 

 

男性だけではなく、女性が活き活きと働ける会社として制度も年々増えています。

例えば、働く時間を選べる時短制度では、子育てや介護をする人が自由に時間を設定して正社員のまま働ける制度です。もちろん男女ともに使用できます。

 

坂井建設では、すべてのスタッフが活き活き過ごしやすい企業となることを考え、これからも必要に応じて制度を増やしていきます。

他にも女性のための制度がありますが、次の機会にご紹介させいただければと思いますので、お楽しみに！