目標を設定すること
2020.12.05
皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店 SAKAI株式会社 ブランド推進部 広報チームの大久保 美和です。
最近とっても寒くなってきましたね。12月に入り2020年も残り26日となりました。冬の寒さを感じられるのが嬉しいなあ、季節を感じられるのっていいなあと思えた今日このごろです。また、先日ブランド推進部のメンバーで全体写真を撮影しました。「個性豊かなメンバー」とよく言われるのですが、しっくりきていたりもします。個性豊かだからこそ見えるものだったり、つくるものだったりを色々な視点で見ることができていいなと思います。写真に写っていないメンバーもいますが、総勢13名で頑張っています。
※写真時のみマスクを外しています。
さて、今回のブログのタイトルである「目標を設定すること」ですが、2020年、今年1年の私の目標は「笑顔」でした。意識するには・・・?と考えた時に紙に書いて見えるところに貼っていたらいいよ、ということを会社でも教えていただいていますので実際に紙に書き、意識するように毎日見る冷蔵庫に貼っていました。
この1年を振り返ると、なかなか思うようにいかず状態ぶれてしまったり、笑顔になれないなあ・・・と思う時も多くありました。私たちの会社は上司と毎日日報をやりとりしており、3つの目標に対してその日1日がどうだったか?ということを振り返っています。私の直属の上司は代表である臼井さんなのですが、社長と毎日やりとりをさせていただけるってありがたいなあ・・としみじみ感じます。その日報のやりとりの中で「あなたの笑顔は人を元気にするんだよ」と言っていただく機会が数回あり、心折れそうになりながら、その言葉を自分に言い聞かせて、自分が元気でなければ周りに伝染する!ということに気づいてからは少し意識が変わりました。
私は社員出入り口のすぐ近くに席があるのですが、外出先から戻ってくる人、これから外出する人に対して「大きな声」で「笑顔」で声をかけようと意識から行動を変えたことで視界が開けた気もします。
日本のことわざで「病は気から」という言葉がありますが、すべては気持ち(想い)だなとも思います。だからこそ、素敵な想いを派生させていくのが役職者である役目だなとも感じています。私も時々気持ちに負けそうになったりもしますが、そんな時はSAKAIの素敵な想いを持っている仲間に元気をわけていただいています。
(SAKAIには素敵なメンバーが沢山います)
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