【一次選考受付開始！】採用担当中村が伝えるSAKAIの選考

2023.03.12

採用ブログをご覧の皆様、こんにちは。いつもご覧いただきありがとうございます。

SAKAI株式会社採用担当の中村暢宏です。

いよいよ3月になりましたね。就活が本格的にスタートします！

ぜひ、たくさんの会社を自分の目で見て、リアルな様子をみてくださいね！

そして、入社後にイキイキと働いている自分の姿がイメージできる会社と巡り会えることを心から応援しています。

さて、今回は私たちSAKAIの個別説明会＆一次選考についてお伝えいたします。マイナビ2024で公開しておりますので、ぜひぜひチェックしてみてくださいね！(選考申込はこちらから)

個別説明会＆一次選考の受付開始！

突然ですが、学生の皆さんの中に、今このような状態の人はいませんか？

・学校の就職相談室などでエントリーシートや面接の練習をしている。

・エントリーシートのやり直しを繰り返し、何が自分の強みなのかすらわからなくなっている。

・面接練習で緊張しすぎて自分の長所が伝えられない。

・周りの友人が早期内定を獲得していて焦る。

就職活動の準備って身体的にも精神的にも疲れますよね・・・。

実は、今挙げた状態は全部、大学3年生と4年生の間の春休みの私です。

スーツを着て、自分を着飾って、添削されすぎてもはや嘘か本当かわからないガクチカを練習していました。

自分を着飾った状態で就職活動をしていても、入社後にギャップを感じてしまうだけだと私は思っています。

学生も会社も本音で話してこそ、自分にとって一番合う会社と出会えるはずです。

SAKAIの選考は「本音」を大切にしています。

まず、学生の皆さんは選考の際、スーツNGです。必ず私服で参加していただきます！スーツを着て色々準備してきた皆さんより、私服でリラックスした皆さんとお話したいからです。

選考内容も堅苦しい面接やエントリーシートなどはありません。持ち物は「筆記用具」と「写真」のみです。学歴や知識よりも「人」に着目したいと考えています。

そのため、グループワークや自己プレゼンなど、協調性やアツい想いを思う存分発揮できる選考内容となっています。

ちなみに、写真は自己紹介シートの作成に使います。

「本音」を大切にしているのは学生の皆さんだけでなく、私たちも本音でお話しています。

選考は、SAKAIが応募者を知るためだけでなく、応募者がSAKAIのことを知るためのプロセスでもあります。気楽に構えて、疑問に思うことはお尋ねください。研修や出世、成長、あるいは社員がSAKAIで働き始めた理由や、仕事での好きなこと、または嫌なことなど、何でもOKです。会社説明会ではSAKAIの良いところと今後の改善点や課題を包み隠さずお伝えします。

自分らしさを思う存分発揮できる選考で、皆さんとお会いできることを心待ちにしています。(選考申込はこちらから)