SAKAIの取り組み

2021.03.23

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。大分の工務店SAKAI株式会社のブランド推進部　広報チームの阿部茉伊香です。

最近は、ようやく春の兆しがみえてきましたね。桜も少しづつ咲いてきて、もうすぐ満開の桜が見れそうです！

さて、本日は「SAKAIの取り組み」についてお話させていただきます。本日皆さまにご紹介するのは2つの取り組みです。

①「お客様宅訪問」

SAKAIでは「お客様宅訪問」という取り組みを行っています。SAKAIファミリーのお客様のお家へ入社1・2年目の社員が訪問します。入社1・2年目の社員は「会社を知らない」・「ファミリーのお客様との関わりが少ない」というところで訪問をおこなっています。

目的としては、お客様との繋がりを絶やさないことです。何年も前に建てていただいたお客様でも繋がりを絶やさないということが大事だと考えこのような取り組みをおこなっています。

訪問する際は、必ず「SAKAジャン」というものを着用します。下記写真の土屋さんが着用しているものが「SAKAジャン」です。SAKAIの名前が入っているものを着用して訪問することで、「SAKAIさんだな」とわかっていただけます。

（入社1年目の土屋さんです。笑顔がとっても素敵な社員です。）

②「全員営業」

SAKAIでは「全員営業」という言葉がよく出ます。全員営業とは、その名の通り全員で営業を行います。全員営業の中には内勤の方も含まれます。その中の1つの取り組みとして、「オープンハウス待機」というものがあります。住宅会社でよく開催されているオープンハウスですが、通常は営業マンが待機してお客様をご案内します。ですが、SAKAIでは営業マンではなく、内勤の私を含めた広報だったり、設計チームなどが待機してお客様をご案内します。

1番お客様と関わることの多い営業ですが、営業だけでなく全員でお客様と関わることが大切だと考えこの取り組みをおこなっています。

（お客様に商品の説明を行っている営業の渡邉さんです。）

内勤の方もお客様と関わりを持つことで、普段見えないお客様視点などを知ることができ、また業務にも活かすことができます。全員でお客様と向き合う・接していくという姿勢をSAKAIでは大事にしています。

本日ご紹介させていただいた2つの取り組みはいかがでしたでしょうか？SAKAIでは試行錯誤しながらですが、様々な取り組みを行っています。一つ一つがお客様を考えた取り組みになっています。

まだまだ、多くの取り組みを行っているので次回またご紹介させていただきます。

これからもSNSをやブログを通じて、SAKAIの日常を皆さまにお届けできればと思います。

随時皆さまにも、SAKAIの取り組みを発信できるようにブログやSNSを使用して更新していきますので是非見て下さいね。

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最後までご覧いただきありがとうございました。

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SAKAIの挑戦

SAKAIみらいほいくえんご紹介

2021.03.18

皆さま、こんにちは。いつもSAKAIリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　酒見春菜です。

リクルートブログ初投稿となります。最初に少しだけ自己紹介をさせていただけたらと思います。私、酒見春菜（さけみ　はるな）、中途採用でSAKAIの一員として加わらせていただきました。

前職は結婚式場でのウェディングプランナーをしており、SAKAIへは新築の営業として入社いたしましたがこの度、3月28日新規開園予定のSAKAIみらいほいくえんで保育士として務めさせていただくこととなりました。

実は周りの方へ保育士の資格を持っていることを伝えている人が少なく、驚かせてしまった方も多くいらっしゃいましたが、短大は保育の学校を卒業しております。小さい頃から子どもと接することが大好きで、今から開園が待ち遠しいです！

今日は新規開園予定のSAKAIみらいほいくえんについてお伝えができればと思います。

SAKAI株式会社が運営する企業主導型保育園【小規模定員12名の保育園】

モンテッソーリ教育を取り入れ、子どもの「やってみたい」を大切に子ども一人ひとりの個性を、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育園として過ごし方にとらわれず1日1日、ひとりひとりを特別に自分らしく過ごせる場所をつくります。

家族・仲間・くらし・地域、それぞれがつながり、みらいを育む。

人と人とのつながるあたたかみのある場でありたい。

働くお父さん、お母さんをはじめ、おおいたにくらす皆さんと協力しながらおおいたのみらいを共につくります。

小規模のためアットホームな雰囲気の中、お子様にお過ごしいただけます。

現在、SAKAI株式会社本社から約200m先にあるリフォネ大分本店横の建物にリノベーション工事中です！

先日は漆喰塗りに参加させていただき着々と完成に近づいております。

SAKAI株式会社だからこそ保育園の内装や外装にまでこだわりお子様の過ごしやすい環境を目指して設計されております。

園児さん、保育士さん、調理師さん、募集しておりますので、ぜひ園児さんだけでなく、保育に関わりたい方お問い合わせくださいませ。

オープニングスタッフとしてお手伝いいただける方お待ちしております！

また次回、保育園の様子などお伝えができればと思います。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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SAKAI CMの裏話②

2021.03.07

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店ＳＡＫＡＩ株式会社　大谷尚子です。

皆様いかがお過ごしでしょうか？

実は先日、部署異動の発表があり私は広報からリフォーム事業部へと異動が決定しました。

リフォーム営業としてこれから業務をさせていただきますが、実はリフォームの知識はあまりなく・・・これから先輩方に同行させていただきながら勉強していきます！！

少し緊張もありますが、新しいことをできるという楽しみな気持ちも大きいです！

これからどんなことが待っているのか、とても楽しみです！！

折角の部署異動なので、リフォームのことについてもこちらでお話させていただきたいのですが、、、

それはまた今度お話させていただければと存じます。

本日は、いつもお知らせさせていただいている、SAKAI CMの裏側についてぜひお伝えしたいなと思っていたのでお話させていただきます。

「おおいたのくらしを仕立てる」をテーマに撮影したSAKAIのテレビCMは、くらしを仕立てる人々の『手』にフォーカスして撮影しました。

前回はCMのラストシーンについてお話させていただきました！

今回はこちらのシーンについて。

こちらのシーンは弊社の大工さんの射場さんの作業中に撮影させていただいたシーンです。

様々な角度から撮影したのですが、中には真上からの撮影もあり、とても切りづらそうな場面もありました。

SAKAIで、まさにくらしを仕立てている人の中の代表的な方は大工職人の射場さんです！

いつも現場でお客様が住まわれるお家と正面から向き合ってお仕事をされています！！

そんなSAKAIのCMは３月も流れています。

今週の予定は以下の通りです。ぜひ番組をご覧の際は弊社のCMもチェックしてみてください！

・3月12日（金）zip 　　　　　　 5時50分〜7時00分

・3月12日（金）ナイスキャッチ　9時55分〜10時20分

・3月13日（土）ハロー大分　　　 9時55分〜11時30分

・3月14日（日）サンデーモーニング　8時00分〜9時54分

他にもSAKAIの情報を発信しています、ブログやSNSを使用して更新していきますので是非見て下さいね。

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SAKAIの挑戦

SAKAIがおこなっている事業

2021.02.27

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店ＳＡＫＡＩ株式会社　ブランド推進部　広報チームの大久保美和です。

２月終了まで残り１日をきりました。２０２１年も始まり早２ヶ月。ＳＡＫＡＩも３月・４月と新事業やモデルハウスのオープン、ありがたいことに多くのお客様から建物についてのお問い合わせをいただいており嬉しい反面、バタバタとしている毎日です。

先日はモデルハウスの上棟のおもち（チョコレート）まきイベントがございました。私は行くことができなかったのですが、素敵な写真を見つけたので皆様へシェアさせていただきます。

建設業だから体験できる一つかな？と思います。

さて、本日はタイトルにもあるＳＡＫＡＩの事業についてお話させていただきます。なぜ、今日改めてＳＡＫＡＩの事業についてお話しようと思ったか？というと、先日、私が住んでいる家のすぐ裏のお家が解体され更地にされていました。以前から住まわれている方がおり、貸家になり、最終更地に・・・という流れになったのですが、更地になったお家を見て少し切なさを感じました。

不動産を見て土地を買ったり、中古住宅を買ったり、新築でお家を建てる人もいれば、リフォームして家を住み継ぐ人もいて、様々なお家の買い方がある中で、改めてＳＡＫＡＩを考えたときに、不動産も取り扱いができ、新築注文住宅か？新築建売住宅か？を選ぶこともできれば、今あるお家を部分的にリフォーム、まるごとリフォームすることもできる・・・「くらし」に関わることが提供できるって本当に素敵だ！と実感することができました。

４月からは新たに「保育事業」の開始を予定しており、働く仲間にとって、地域の皆さんにとっても嬉しく、「くらし」や「生活」に関わることを提供できるというのが更に嬉しく思っています。

（こちらが保育園の完成予定の内観イメージです）

保育事業では統括リーダーとして任命いただき何もわからずなところで正直、不安な面も多くありますが「やる！」と決めているのでとりあえずは開園まで走ります。また完成しましたら写真を掲載させていただきます。保育士希望や園児さんの入園なども受付を行っていますので、気になる方はぜひ！お問い合わせくださいませ。

最後までお読みいただきありがとうございました。

ブログだけではなく、インスタグラムなどのSNSも各担当が更新しております。ぜひ見てみてください。

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SAKAIで取り組んでいること

2021.02.22

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店SAKAI株式会社のブランド推進部　広報チームの阿部茉伊香です。

皆さま、いかがお過ごしでしょうか？私の最近は、朝がかなり冷え込むのでベッドから起き上がることに一苦労しています・・。でも「がんばろう！」と少し気合いを入れて毎日頑張っています。また最近は朝3℃でお昼は19℃と朝昼晩の寒暖差がとても激しくなってきましたね。皆さまも、体調管理くれぐれもお気をつけください。

さて、本日はSAKAIで最近取り組んでいることについてお話させていただきます。

①住宅見学会

SAKAIは毎週末住宅見学会を開催しています。見学会と聞くと、接客は営業マンのイメージがありますが、SAKAIでは「全員営業」として内勤の社員、総務や経理を担当している社員も見学会場でお客様対応を行います。以前までは、営業マンだけで行っていた住宅見学会ですが、より多くのお客様にSAKAIのお家を知っていただきたいという思いからそしてSAKAIは全員営業という姿勢を体現するために全社員で住宅見学会開催を行っています。いつも待機している営業マンではなく、私たち内勤の社員が待機することで普段気づけない視点や「お客様により近い視点を持つことで改善を繰り返しより良い見学会にしています。お客様にお会いするのは営業さんだけはありません。お客様は〇〇さんのお客様ではなく、SAKAIという会社のお客様です。全社員でお客様に対応するSAKAIはそんな会社です。

②モデルハウスのコワーキングスペースの活用

SAKAIでは11月から本社横にあるモデルハウス「ガリレオハウス」をコワーキングスペースとして活用しています。以前まで「ガリレオハウス」は機能性や気密性を体感できる「体験型モデルハウス」として宿泊体験を行っていました。宿泊体験だけではなく、もっとモデルハウスを活用してお客様に何か提供できないかと考え、コワーキングスペースでの活用を始動しました。11月からは仮運用として始動しておりましたが、沢山のお客様にご愛好いただき、今年2月から本格始動として運用しております。

【コワーキングスペースの詳細】

（料金）1組：1時間/500円（グループの場合はグループ1組で換算）

（時間）10：00〜18：00（ご希望の時間をお選び下さい。）

（日時）水曜日以外

（予約）ご予約はこちらから→https://galileo.oita-sumai.com/co-work/

※何かわからないことがあれば、お電話下さい!（0120-171-953）

SAKAIでは他にも様々な取り組みを行っております。随時皆さまにも、SAKAIの取り組みを発信できるようにブログやSNSを使用して更新していきますので是非見て下さいね♪

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SAKAI CMの裏話

2021.02.16

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店ＳＡＫＡＩ株式会社　ブランド推進部　広報チームの大谷尚子です。

皆様いかがお過ごしでしょうか？

私は、最近SAKAIが建築した住宅の写真撮影にいかせていただいたのですが、カメラマンさんとコミュニケーション取りながら撮影することができて、とても楽しかったです。

いろいろな職業の方と知り合えるのもこの仕事の魅力だなと改めて感じました。

さて、今回は、以前ご紹介した弊社のテレビCMの裏側を少しだけお伝えさせていただきます。

今回のCMは、「おおいたのくらしを仕立てる」という弊社のキーワードから作成しており、くらしを仕立てる「手」を主役に撮影しました。

CMのラストにあるこちらのシーンは実は、弊社スタッフ渡辺さんの手です。お子さんにも撮影にご協力いただき、仲睦まじく手を繋いで歩いている暮らしのワンシーンを撮影しました。

少しでも思い出になるといいなと思います！

そして、撮影場所はSAKAI本社近くの河原で撮影しました。

馴染みのある河原だったので、近くを通る際に撮影したなぁと思い出します。。

他にもCMには、いろいろな方の手が写っていますのでまたご紹介させていただきます！

是非CMもチェックしてみてください！

【今週のCM放送予定】

〔４ch〕2月19日（金）zip 　　　　　　 5時50分〜7時00分
〔３ch〕2月19日（金）ナイスキャッチ　9時55分〜10時20分
〔４ch〕2月20日（土）ハロー大分　　　 9時55分〜11時30分
〔３ch〕2月21日（日）サンデーモーニング　8時00分〜9時54分

SAKAIの様子をもっと知りたいと感じた方は、ぜひInstagramやFacebookなども見てみてください！

インスタグラムとFacebookは下記よりアクセスできますので、ぜひご覧ください。

＊＊＊SAKAI株式会社のインスタグラムはこちらから＊＊＊

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SAKAIスタッフの働いている表情を見ることができます！楽しそうな雰囲気と仕事に一所懸命でかっこいい姿も掲載されているので、そんなSAKAIの良いギャップもぜひご覧ください。

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会社での取り組みや社内のスタッフ同士のインタビューなどもございます。どのSNSもこまめに投稿しておりますので、ぜひお時間ある際に見てみてくださいね。
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最後まで、大分の工務店　SAKAI株式会社の採用情報ブログをご覧いただきありがとうございました。

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SAKAIの挑戦

2月のメディア情報

2021.02.02

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの大谷尚子です。

今年は、春分の日が2月３日らしく、珍しく節分が2月２日らしいですね。
SAKAIでは、豆まきをしました！
鬼役の方には、鬼滅の刃のおにのお面を装着していただきました。

福がたくさん入ってくるといいなと思います。
毎年恵方巻きも楽しみなのですが、皆さん食べられましたか？

今回は、SAKAI2月のメディア放送の日程についてお伝えさせていただきます。

TVCMは2月も引き続き放送されますので、ぜひ大分のチャンネルが見れるという方はご覧いただければと思います！

・2月5日（金）zip 　　　　　　 5時50分〜7時00分
・2月5日（金）ナイスキャッチ　　　　9時55分〜10時20分
・2月6日（土）ハロー大分　　　　 9時55分〜11時30分
・2月7日（日）サンデーモーニング　 8時00分〜9時54分
・2月12日（金）zip 　　　　　　 5時50分〜7時00分
・2月12日（金）ハロー大分　　　 9時55分〜11時30分
・2月13日（土）ナイスキャッチ　 9時55分〜10時20分
・2月14日（日）サンデーモーニング　8時00分〜9時54分
・2月19日（金）zip 　　　　　 5時50分〜7時00分
・2月19日（金）ナイスキャッチ　 9時55分〜10時20分
・2月20日（土）ハロー大分　　　 9時55分〜11時30分
・2月21日（日）サンデーモーニング　8時00分〜9時54分
・2月26日（金）zip 　　　　　　5時50分〜7時00分
・2月26日（金）ナイスキャッチ　 9時55分〜10時20分
・2月27日（土）ハロー大分　　　 9時55分〜11時30分
・2月28日（日）サンデーモーニング　8時00分〜9時54分

FMラジオでもCM放送中です！こちらは2月いっぱいの放送になりますので、ぜひ聞いていただければ幸いです。
こちらは放送時間が決まってませんので、ぜひドライブの際は巣ごもりの際にラジオを聞いていただくなど、普段の生活の中にラジオを取り入れていただければ嬉しいです！

また、毎週金曜日にSAKAIのスタッフが出演して不動産の売却などについて語る『わけありラジオ』がAMラジオで、毎週日曜日はテレビ、OBSで放送されています。

ぜひご覧いただければと存じます！

SAKAIの様子をもっと知りたいと感じた方は、ぜひInstagramやFacebookなども見てみてください！

直接SAKAIのスタッフと話てみたい！と感じた方はお気軽にお問い合わせもお待ちしております！

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SAKAIの挑戦

SAKAIの1月2021年ver.

2021.01.31

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの大谷尚子です。
1月ももう終わりですね。
ついこの間新年がやってきたと思っっていましたが、もうすでに1年のうちの12分の１が終わってしまったと思うと1年早いなぁと改めて感じます。
２０２１年はどんなことをしようかなと考えていたら、1年が終わってしまってしまいそうです。皆さまは、どんな1年にする予定ですか？
まだまだ大変な時期は続きそうですが、笑うことの多い一年にしたいですね！
今回は、SAKAIの1年の初めでもある、1月の様子をお伝えします。
こんな風にSAKAIの1年が始まるのか。と参考にしていただければ幸いです。
【初詣】
SAKAIでは毎年、全スタッフで神社へ初詣に向かいます。
今年は、全スタッフに支給されたSAKAIジャンバーをきての初詣となりました。
誰かが強制するわけでもなく、気づいたら皆SAKAIジャンパーを着ており、SAKAIジャンパーの集団となってしまいました。

SAKAIの皆のお気に入りのジャンパーです！

初詣では一年の安全と繁栄の祈祷をしていただき、最後は毎年同じ場所で記念撮影をします。

私が入社したときよりも人数が増えたなぁとしみじみ感じます。
【成人式】
成人式の日には、新成人になった３人が晴れ姿を見せにきてくれました！
とっても綺麗ですね！！
一生に一度の晴れ舞台、会社にも顔をみせにきてくれて感謝です。
お仕事の合間に華やかな３名がきてくれて癒しの時間となりました。

【新コーナー誕生】
今年からSAKAI株式会社のニュースレターが新しくなります。
少しだけ内容をお伝えすると、新コーナーに臼井社長のお料理コーナーが登場します。
1月にはその撮影がありました。

臼井代表は、以前板前さんをされていたという経歴からこのコーナーが誕生しました。
また、記事ができあがりましたら、ご紹介させていただきます！

【MVPの発表】
12月の社内MVPも発表されました。
12月にたくさんのお客様のお役立ちをした山本さんがMVPに選ばれました。

SAKAIでは、このように皆が輝く仕組みが取り入れられています。

その他SAKAIの働いている様子をもっと知りたいと感じた方は、ぜひInstagramやFacebookなども見てみてください！

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コロナから１年②

2021.01.29

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの大谷尚子です。

最近大画面で映画をみたいと思い、プロジェクターを買いました！
大画面で映画を流しているだけで、ちょっとおしゃれな部屋になったような気がしてます。
映画を流しながらご飯の準備をしたり、ご飯を食べたり、生活にちょっとしたものが加わるだけで彩りが出たような気がします。
巣ごもりにも最強のアイテムです！

皆さんのお家で過ごす、おすすめアイテムはなにかありますか？
　

さて今回は、前回に引き続き、コロナで取り組んだ弊社の新しい取り組みをご紹介致します。

前回もご紹介させていただきましたが、弊社では、昨年の１年で様々なことが変化し、新しい取り組みにも挑戦しました。
テレワークや社内共有ラジオ、WEB見学会など新しく挑戦してきました。

また、上記以外にも、取り組みを開始したものがあります。
　
【除菌事業】
コロナ禍で世間では、ハンドソープやアルコール除菌が店頭から姿を消したこともありましたね。
そのくらい世の中では、ウイルスへの意識が高まっています。

そんな不安を少しでも取り除くことができればと、弊社では除菌事業を開始しました。
現在は、コロナ第３波とも第４波とも言われますが、またコロナの波が押し寄せて来てるいるということで、少しでも安心をお届けできるように、100店舗無料除菌を実施しています。
大分の地域に根付いた店舗を対象に実施しているのですが、これで少しでも安心がお届けすることができればと思います。

　
【ゆめタウン別府店】
コロナに対応すべく、新しい店舗では無人店舗としての運営を開始しました。
店舗は無人ですが、店舗にはリモート室が設置されており、事務所からリモートで暮らしのお悩み解決に相談の乗らせていただいております。

SAKAIの働いている様子をもっと知りたいと感じた方は、ぜひInstagramやFacebookなども見てみてください！

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SAKAIの挑戦

コロナから1年

2021.01.17

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの大谷尚子です。

突然なのですが、私は先日生誕10,000日目を迎えました！
少し前にこの話になり、計算してみたのですが、一生のうちで桁が変わるのはここが最後となります。

そう思うと、なんだかとっても特別な日だなぁという気がしてき私はとりあえずケーキを食べました。
生まれてそんなに日がたつのかぁと両親への感謝の気持ちも溢れた一日となりました。
皆さまもぜひ、ご自分が生まれて今日で何日目なのか、調べてみてください！

さて、本日は、SAKAI株式会社のコロナで変わったことをお伝えします。
これまでもお伝えしたこともあると思いますが、総集編という気持ちでご一読いただければ幸いです。

SAKAIでは、昨年の4月からテレワークの導入を開始しました。きっかけはコロナだったのですが、ここを好機と捉えて、新しい働き方として導入しました。
今では、毎日誰かがテレワークで働いており、大きな台風が来るという時は会社のほぼ全員がテレワークで勤務をしました。
新しい働き方の導入をして、働くお母さんやスタッフ出社しづらい時にも自宅から仕事ができる環境が整いました。

他にも、これまで皆で集まって情報共有や会議をしていましたが、直接集まらずWEB通話サービスを使用しての会議や、全社員への情報共有の時間をつくりました。その名も「社内情報共有ラジオ」です。社員の一人がラジオのパーソナリティの要領で皆にお知らせを伝えます。
どこにいても社内の情報を手に入れることができる、そんな制度です。