皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの大久保 美和です。

 

インターンシップ開催！

昨日、本日と2023年度採用のインターンシップを実施しております。毎年大人気の「マネジメントMG研修」です。マネジメントMG研修とはどのような研修なのか？についてはこちらから。

 

＊＊MG研修とは＊＊

 

この研修は社員も共に学びを実践する研修で、今回インターン生以外にも来年の春入社の内定者さん、そして社員が参加しています。

 

 

2日間のMG研修の中で、インターン生の方や内定者さん、社員のスピーチタイムがお昼休憩時にあるのですが、「他の会社さんのように会社説明がない会社さんは珍しい！」（SAKAIだけだった）というのを聞いて確かに！とも思ったのですが「人」と「雰囲気」を知っていただくには良い機会なのかな、とも思います。

 

MG研修は「教えない・教えあい・紙は自分で」

MG研修は「教えない・教えあい・紙は自分で」の合言葉があります。

まず教えない・・・とは、「気づき」による学びの効果を邪魔しないように。そしてうまくいかなかったときの悔しさであったり、うまくいったときの達成感など様々な感情を感じられる研修は、深い学びとなります。

 

 

次に教えあい・・・教えないと言っておいて教えあい？と思われるかもしれませんが、基本的にルールであったりをお伝えした上でゲーム開始になります。ですが戦略は自分で考えよう！ということ。つまづいてしまった時は周りの仲間がサポートします。

 

 

最後に、「紙は自分で」。自分の機嫌は自分でとる。自分でできることは自分でやる。上司も部下も関係なく進めていきます。

 

私たちの会社は「人が違う」と言っていただけるように社員教育を行っています。それを実体験で感じていただけると嬉しいです。来年の2月もインターンシップを開催予定です。気になっていたけど行けなかった・・・行ってみたい！という方にお会いできることを楽しみにしております。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

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