SAKAIを選んだ理由

2021.05.18

皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。大分の工務店SAKAI株式会社の新入社員の中村暢宏です。

最近、暑くなってきましたね。夏用スーツの存在を知り、欲しくててたまらなくなりました。どれくらい涼しいのでしょうか。はやく欲しいです。皆様、熱中症などの対策が必要になってくるので、体調管理には十分お気をつけください。

（入社式で意気込みを語るモジャモジャ頭の私。）

さて、本日は「SAKAIを選んだ理由」というテーマでブログを書かせていただきます。高校生や学生の皆さまに、SAKAIに限らず会社を選ぶ際の参考にしていただけると嬉しいです。

私は福岡県北九州市の4年制大学を卒業後、SAKAI株式会社に入社しました。就活を始めたのは遅めで、去年の2月頃から就活を始めました。就活を始めた当初は広告系の仕事をやりたいと思っていて、わざわざ東京にインターンに行ったり、よく知らない広告会社の選考を受けたりしていました。東京か福岡の広告会社に就職したいなと思っていた私がまさか今、大分の住宅会社で働いているなんて想像もしていませんでした。

私が就活をする上での軸は、「自分もみんなも楽しめる会社であること」でした。ですが、それを掲げている会社は意外とたくさんあります。「人間関係が良い」「人がイキイキしてる」「上下関係がフラットで誰でも挑戦できる」私が見たほとんどの会社はそのような言葉を言っていました。そして、SAKAIもその1つに過ぎないと思っていました。

では、なぜ私がその中からSAKAIを選んだのか。それはSAKAIが「人が良い」を体現していたからです。

私がSAKAIと出会ったのはpaypayドームで行われた合同企業説明会でした。ほとんどの会社は歩いている学生に手当り次第チラシを配っていて、どの会社にもあまり惹かれませんでした。ですが、SAKAIの社員に話しかけられた時に思わず足を止めてしまいました。一瞬で懐に入られた感覚で、他とは何かが違うと思いました。それで、私は全く興味がないはずの住宅会社の話を聞くことにしました。

SAKAIのブースに移動し、社長の話を聞いていると社長は「SAKAIは人が違う会社」「SAKAIは人が自慢」だと言っていました。ここで私は、ハッと気付きました。人が違うから一瞬で懐に入り込まれたのか、と。この会社は社長が言う通り、「良い人」が働いている会社なのだと思いました。

そこからは、インターンシップに参加させていただき、選考にもエントリーしました。そして私は、SAKAIに訪れて、社員と接する度に「人が違う」ことが本当なんだと実感しました。「人が良い」ことを掲げている会社は多くありますが、それを体現しており、学生にまで伝えられる会社はSAKAIしかないと思って入社を決めました。

なんだかエントリーシートみたいになってしまいましたね…(笑)

これが私がSAKAIを選んだ理由です。では、その選んだ理由は正しかったのでしょうか？

今の率直な気持ちとしましては… 正しい判断だったと思っています。今はブランド推進部で研修をさせていただいており、正直なところ、毎日色んなことを頼まれて毎日ヘトヘトで帰っています。自分でやり方を聞かないと何もわからなくて、自主性やスケジュール管理力が早速求められる毎日で、私が全くへこたれずにこんなにも楽しく働けているのは、SAKAIのこの「人が違う」環境だからこそだと思います。

私は就活をするうえで、「人が良い」という軸だけは譲れませんでした。だからこそ今はこの軸がブレていない会社であり、ブレていない自分であるからこそ、毎日頑張れています。このブログを読んでいただいている学生の皆さまにも「絶対に譲れない軸」を持って就活をしていただけたらと思います。その軸さえあればそれ以外は何もいらないといえば極端すぎますが、それぐらいの覚悟を持った「軸」を決めて会社を選んでほしいと思います。その軸は社会人生活できっとあなたを支えてくれるはずです。