リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
大分の工務店 SAKAI株式会社2022年度新入社員の渡邊奈子です。

 

最近はずいぶんと日差しが強くなり暑くなってきましたね。

くれぐれも熱中症などにはお気を付けください。

先日、別府の「明礬温泉 湯の里」に行ってきました。温泉に入るとリラックスできるので、最近は温泉に入るのが休日の楽しみになっています。

 

 

（湯の花を作っている小屋の写真です。硫黄の匂いがとてもすごかったです。）

 

さて今回は、社内のマニュアルについてお話していきます。

 

誰にでもわかりやすく

SAKAIにはたくさんのマニュアルがあります。これは誰にでも業務の内容がわかりやすいように、マニュアルを見れば新入社員でもできるようにするというのが目的です。早速私たち新入社員も、日々先輩社員に教えて頂いたことをマニュアルにしています。その際は来年の新入社員にも伝わるのかということを意識しています。マニュアルを作成するということは、そのことについて知らなければ書くことができません。そして作成しながらもっとわかりやすい表現はないかな、文だけでなく写真も入れたらわかりやすいなと工夫しています。一から全部作るのって大変だなと思われる方もいらっしゃるかと思います。しかし、一度で完璧に書き上げるというよりもどんどん書き足していき、よりわかりやすいものを作るというイメージです。

 

（実際に作成したマニュアルの一部です。）

 

アウトプット

マニュアルを作成するというのはアウトプットの1つにもなります。アウトプットとは発信するという意味で、自分の知識などを誰かに伝えることを指します。以前のブログでもアウトプットについては書かせていただいたのですが、SAKAIにはたくさんのアウトプットする場があります。それに伴い、他の人からのインプットもたくさんすることができ、日々たくさん勉強することができます。

人に伝えることで自分自身もさらに理解を深めることができるので、皆さまも家族や友人など身近な人にぜひアウトプットしてみてください。

私も皆さまにSAKAIのことをわかりやすくお伝えできるようこれからも頑張ります。

 

＊＊その他のアウトプットできる取り組みについてはこちらから＊＊

 

今回のブログはここまでになります。

最後までご覧いただきありがとうございました。