皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店 SAKAI株式会社 広報の大谷 尚子です。

 

8月になり、暑い日が続いていますね・・・！

弊社の工務部や施工部の皆さんは毎日汗だくになって帰って来られます。毎日暑くて大変ですが、お客様のお家を造るぞ！と元気に朝会社を出発していく様子をみると、プロだなぁと感じます・・・！

 

弊社は、現場管理だけではなく、自社職人さんもおり、夕方に会社へ帰ってきます。

職人さんたちはクーラーのない現場で一日作業していただいているので、特に大変だと思います。

 

自社の大工さん、射場さんです！

 

ちなみに、弊社の職人さんは、大工さんと左官さん、電気の職人さんもいます。

弊社のモデルハウスの前に作られているピザ窯は左官さんが作ってくださりました！

 

とってもいいピザ窯ができました。ピザを焼いている様子はこちらから！→クリック

 

 

今回は、そんなプロが揃うSAKAI株式会社の働き方をいくつか紹介したいと思います。生活のスタイルに合わせた様々な働き方がありますので、新卒の方だけではなく、中途採用の方もぜひ参考にされてください。

 

【SAKAIの働き方①】

正社員として採用されると基本的には、9時から18時で勤務時間が決定します。（工務部や施工部の方は8時〜17時勤務です。）

基本水曜日がお休みで、定休日以外に月3日自由にお休みが取れます。

基本的には、この働き方をされている方がほとんどです。

 

【SAKAIの働き方②】

正社員の方の中には、時短勤務として務められている方もいます。勤務時間はその人の生活のスタイルに合わせて相談して決定されます。この制度を利用している方の多くは、働くお母さん達です。

 

いつもイキイキ働かれている、働くお母さん佐々木さんです！

 

【SAKAIの働き方③】

正社員の方の中には、お休みを多くしてSAKAIの他にもう一つの軸を持って活動されている方もいます。働き方としては、通常よりお休みを取得できる日数が多く、しかし1日の勤務時間は9時〜20時と、通常より長めの勤務となっています。（もちろん途中、休憩時間があります。）

 

休みが多いからと言って、業務の割合がそれに合わせて変化するわけではないので、自身の業務に責任を持って取り組むことができる方でないと、なかなか実施できません。

 

【SAKAIの働き方④】

SAKAIでは、正社員の他にパートさんがいらっしゃいます。働くお母さんやもう一つ軸を持って活動されている方、ダブルワークをされている方など様々です。お休みや勤務時間は、相談の上決定します。

 

このようにSAKAI株式会社では、様々な働き方があります。

様々な働き方がありますが、どんな働き方でも責任が生じることは確かです。お休みがたくさんあった方が嬉しいから、お休みが多い働き方をしたいと言っても、その分自分の役割を果たす必要があります。会社に来れる時間が少ない分、役割を果たすには、それに伴う経験と行動力が必要になります。

 

SAKAI株式会社では、この他にも「こんな働き方がしたい！」という思いがあれば、社長と話合いをして採用される場合があります。多用な生活スタイルがある現代において様々な働き方を会社としても実践していこうとしているため、比較的新しい考えや働き方は受け入れられやすい企業だと感じています。

 

 

ここまで、働き方の「雇用」のカタチに重点を置いてお話させていただきましたが、SAKAI株式会社では、通常の働き方にも柔軟に変化を取り入れています。

 

現在、新型コロナウイルス感染症が危険視されていますが、そこから新しい働き方や暮らし方を多くの方が取り入れられています。東京などの都市部では、多くの企業が新しい働き方取り入れられているようですが、大分県では、まだそこまで新型コロナウイルス感染症の被害が拡大していないこともあるのか、あまり新しい働き方が定着していないような気がしています。

 

SAKAI株式会社でも4月ごろより、テレワークを開始しており、今もまだその働き方は続けています。以前、羽山さんもブログでその様子を紹介しておりました。そのブログはこちらから！→クリック

 

毎日がテレワークという動き方ではなく、出来るときにはテレワークをして、接触人数を減らそうという形で開始した弊社のテレワークですが、弊社では新型コロナウイルス感染症の問題が解決した後も新しい働き方として、導入していこうと考えています。

 

新入社員さんが会社で、先輩社員は自宅というカタチでもテレワークを実施しています。

 

また、業務の時間の中でもWEBサービスを有効活用しており、お客様とのお打ち合わせや、会議もWEBサービスを通して実施しています。

 

こちらは会議の様子です。

 

このようにテレワークが文化として、定着すると世界中のどこからでも仕事ができてとても夢のある働き方が可能だと思います。

好きな会社で好きな仕事をしながら、働く場所は自分で選べるというのは、これからの暮らしにおいて、とても重要だと感じます。子育てやダブルワークなど、暮らしの幅や仕事の幅、考え方の幅も大きく変化していくのではないでしょうか。

 

今後も新しい働き方を積極的にとりいれていきますので、また紹介させていただきます。

 

皆さま、暑い日が続いておりますので、新型コロナウイルス感染症もですが、熱中症にもお気をつけください。外に出ていなくても、家の中で熱中症になることもあるとニュースでもよく聞きます・・・！

たくさん水分をとって、今年の夏を乗り越えましょう！！

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。