リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店 SAKAI株式会社 2023年度新卒内定者の村松将季です。

 

突然ですが、このヘンテコなポーズはなんでしょう！

（ブログ後半でわかるので、ぜひ最後までご覧ください。）

 

先日、社員旅行に行ってきました。行き先はなんと沖縄です！入社して早々に社員旅行があるというのはなかなかないのではないでしょうか。知らされた時、喜びよりも驚きが大きかったのを覚えています。1日目に国際通りと美ら海水族館という沖縄といえばここ！というところを訪れ、2日目の自由行動では同期たちでアメリカンビレッジを満喫してきました。最終日の3日目では沖縄ワールドにてヘビを首に巻くという貴重な経験をさせてもらいました。美味しいご飯や綺麗な景色に囲まれて、この3日間存分にリフレッシュできたので、今はまた日々の業務に張り切っております。

（沖縄で宿泊したホテルの写真です。ここで夕食を食べてきました。とても美味しかったです！）

 

社員旅行の話が長くなってしまいましたね。そろそろ本題に入ろうと思います。

さて、今回は私がSAKAIで働き始めて最初に心がけたことについてお伝えしたいと思います。

 

挨拶

私が最初に心がけたことは挨拶です。「挨拶を心がけましょう」といったワードは皆さんも学生だった頃に学校から、耳にタコができるほど聞かされたことがあるのではないでしょうか。とても簡単で当たり前のことだと思う方もいらっしゃると思いますが、私は学生の頃から特に何も考えることなく反射的に挨拶をしてきました。

 

心がけるようになったきっかけ

SAKAIでは挨拶やそういった声がけを大切にしています。出社してからの「おはようございます」や退勤するときの「お疲れ様です」も挨拶をすれば皆さんからも挨拶が返ってきます。それに加えて皆さんがわざわざ手を止めて目を向けて返してくれます。挨拶をすることはあっても作業をしていればそちらに目を向けたままやるみんなの様子が、私からすると初めは異様な光景に思えました。しかし、会社で挨拶を交わすにつれてこの光景に温かみを感じるようになり、自分も挨拶を心がけるようになりました。

 

良い挨拶をするために

挨拶を意識する中で直したいと思っていたことがありました。それは声の張りがなかったことです。これを改善させるために調べてみたり日頃の挨拶で試したりしてきました。声の張り方ですが薬指と小指を曲げ、ポジティブになれることを想像して声を出してみると声に張りが出ます。やってみるとすぐに実感できたので、声を張れなくて悩んでいる方はぜひ真似してみてください。

(正解は声に張りが出る指の形でした！)

 

お客様がご来社いただいた時、皆様が「いいな」と思ってもらえるような挨拶をこれからも心がけていきます。

 

最後までご覧いただきありがとうございます。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店 SAKAI株式会社 2023年度新卒の村松将季です。

朝はまだ寒さが残りますが、お昼の日差しが暖かい季節になりましたね。皆さんいかがお過ごしでしょうか。

先日、竹田市の観光をしてきました！新しく整備され綺麗になった街並みと昔ながらの景観を残した街並みが両方あってみていて楽しかったです。

 

（武家屋敷通りの街並みです。土壁の趣が良かったです！）

 

さて今回は私が新入社員となって主にやっている業務について思ったことをお伝えしたいと思います。

 

インスタ始めました！

SAKAIに入って主に任されるようになった業務があります！それは…インスタです！

今、私が仮配属されている部署であるブランド推進部では日々、お客様にSAKAIを知ってもらうために情報発信をしています。その情報発信のツールとしてリクルートブログやチラシの作成、そして私が今やっているインスタなどがあります。

会社がインスタをするのかぁと私自身疑問に思いましたが、気軽に会社情報を発信でき、お客様にも気軽にみてもらえるので、いいツールだなと感じました。

ただインスタをやるにあたって、ひとつ困ったことがありました。それは私が人生で一度もインスタに触れてこなかったことです。このまま触れることはないだろうと思っていましたが、まさか会社に入ってやるだなんて思いもしませんでした。ストーリー？リール？なんだろうそれはという状態のまま、とりあえず作ってみたのがこちらです。

 

（まだまだ発展途上な第一弾です。）

 

やってみた感想ですが、お客様を惹きつけるような一言やデザインを考えるのはなかなか難しいものだと強く思いました。また、先輩方の作成したインスタを真似しながら作ってみましたが、目を引くような一言や興味を惹くようなデザインというのは回数を重ねていかないとできないなと感じました。

ブランド推進部での仮配属期間は一カ月しかないのでこの期間内によりお客様に興味を持っていただけるインスタ投稿ができるよう頑張ってまいります。

 

最後に

sakai_oita（会社のイベント等を紹介しています）

madori_sakai　(SAKAIの家の間取りについて紹介してます）

sakai_park（SAKAI PARKの情報を紹介しています）

sakai_design（施行事例を紹介してます）

上記のインスタにてSAKAIの情報を随時投稿しています！お家が気になる方、知りたいことがある方はぜひご覧ください。

最後までご覧いただきありがとうございます。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新入社員の上田理恵です。

 

「はいさ～い」この挨拶と言えば、、、そう！沖縄です！私は先日、初めての社員研修旅行で沖縄に行ってきました。実は私、沖縄に行くのは2回目で、またあの青い海が見れるのかと楽しみに出発しました。沖縄到着後、期待を裏切ることなく本当に透き通った海でした。青色だけでなく、コバルトブルーやエメラルドグリーンといった大分とはまた違う海の美しさでした。たくさん行きたかった観光地に行けて大満足の社員旅行でした！

 

（沖縄の透き通った海です。実物は何倍もきれいでした。）

 

さて、今回はアルバイト含めSAKAIの仲間に入って1か月がたった私の、保育士になって一番最初に当たった壁についてご紹介します。

 

最初の壁

私は学生時代の保育実習等で、子ども同士のトラブルや子どもの泣き声には慣れていたと思っていた私ですが、出勤初日に子ども同士のトラブルからの泣き声に圧倒され、どうしようと焦っていました。他の先生が来たら私が泣かせたと思われるかな、違うのにどうしよう、、、こんな思いしたことありませんか？まさにその状況でした。

 

さらなる追い討ち

とにかく泣き止ませないとと思った私は近くにあるおもちゃを渡してみたり抱っこをしたりといろいろなことを試しました。しかし、一向に泣き止まず、むしろひどくなる一方でした。一番悲しかったのは「先生来ないで、○○先生がいい」と言われたことです。それもそうですよね、いきなり知らない人に、抱っこされても怖いだけです。「来ないで」と子どもたちに言われましたが、ここで諦めると一生保育士として仕事ができないと思い、園生活の中で徐々に信頼関係を築いていくことにしました。（その方法はまたブログでお伝えします）

 

子どもたちと関わり始めて1か月ほどが経ちますが、まだ時々「こっち来ないで」と言われます。ですが、決して諦めず、ひたすら子供たちと向き合い「理恵先生じゃないと嫌だ」と言ってもらえるように日々のコミュニケーションに力を入れを積み重ねを大切にしていきます。

いつか、「理恵先生がいい」と言われたらまたブログを通してお伝えしたいと思います。その日が来ることを応援していただけたら幸いです（笑）

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店　SAKAI株式会社2023年度新入社員の石井花凜です。

毎日暖かくなって、春を感じるようになりましたね。。皆さんいかがお過ごしでしょうか。

 

さて、今回は4/10日～4/12日に行われた「社員旅行 in 沖縄」について紹介できたらなと思います。

SAKAIでは、年に1度社員旅行が行われています。この目的は、社員の仲を深めるためです。なかなか普段は交流のない方々とも交流ができ、よりSAKAIの仲を深めることができます。また、普段と一緒の出勤扱いとなるのもポイントの一つです。

 

簡単に3日間のスケジュールを紹介します。

4/10（月）5:45　本社（SAKAI）に集合　→　福岡空港　→　那覇空港　→　昼食　→　国際通りにて自由散策　→　美ら水族館　→　ホテルチェックイン　→　19:00～ホテル内でBBQ

4/11（火）ホテル内にて昼食　→　終日自由行動　→ホテル内にて夕飯

4/12（水）9:00　ホテル出発　→　おきなわワールド　→　那覇空港　→　福岡空港　→　20:00　本社到着　　というスケジュールでした。

 

1日目

（国際通りの様子です。）

 

１日目は、沖縄県那覇市のメインストリートである国際通りに行ってきました。

私たちが住んでいる大分とはまた違った雰囲気で、すごく沖縄を感じられる場所でした。気温も25℃ぐらいあり、半袖が丁度よいぐらいです。

お昼はこの国際通りにある、「サムズアンカーイン」という鉄板焼レストランで食べました。席の目の前で、アクロバティックな手さばきで調理していただきました。目の前で披露してくださったパフォーマンスは最高でステーキも美味しかったです。

 

国際通りの後は、「美ら海水族館」に行きました。美ら海水族館は海洋博公園にある人気スポットの一つであり、ジンベエザメ、イルカ、カメなど様々な生き物たちを見ることができました。

その中でも、私が一番印象に残っているのは世界最高記録の大きさを更新しているジンベエザメです。今まで見たこともない大きさで思わず「えー！」と声が出るほどでした。たくさんの方々が巨大水槽を前で釘付けになっていました。

こちらがそのジンベエザメです。

（1995年3月から飼育されているそうです。）

 

美ら海水族館を満喫した後は、ホテルへと向かいました。

私たちは今回、「カヌチャベイホテル」というところに泊まりました。このホテルは、沖縄県名護市にあるリゾートホテルで、絶景の海が見える部屋でした~

夜は、ホテルでみんなでBBQを食べました。お肉、海鮮とどれも美味しかったです！

 

今回のブログはここまでとなります。また次回、2日目と3日目については紹介できたらなと思います。

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

 

 

 

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
大分の工務店 SAKAI株式会社2023年度新入社員の村松 真帆です。

 

すっかり暖かくなって、春を感じる毎日ですね。

私、村松は4月から新入社員として、様々な業務に携わらせていただいています。慣れないことの連続でとっても大変ですが、楽しく充実した日々を送っています。

 

（入社式での辞令交付後の様子です。もうすっかりSAKAIの一員です…。）

 

今までは、内定者として書かせていただいていたブログですが、これからは、新入社員から見たSAKAIのリアルな姿をお伝えしていこうと思います。今回は、新入社員の最初の壁と呼ばれる電話対応についてお伝えしていきます。

 

苦手だった電話対応

私は電話がとっても苦手です。入社したての頃は、電話が鳴ると怖気付いて体がなかなか動きませんでした。「誰か先にとらないかな〜」と様子を伺うこともしばしばありました…。
そんなびびってばかりの私でしたが、入社して2週間程経った今では、電話が鳴ったら反射的に受話器をとれるようになりました。

 

周りのフォロー

大の電話嫌いだった私が、苦もなく電話対応できるようになったのには、SAKAIならではの理由があります。それは、周りの方の手厚いフォローがあるということです。「まずは電話に出ることが大事。困った時はすぐ電話かわるからね。」と言ってくださるので、失敗を恐れずにまずは挑戦しようという気持ちになれます。
電話に出ることができた時は、その場にいる方々が温かく見守ってくださり、無事に電話対応を終えると、「上手になったね！」と声をかけて下さいます。
また、上手くいかなかった時は、どのような対応をすれば良かったのか的確にアドバイスをしてくださるので、次、同じような状況に遭遇しても、自信を持って対応することができます。

 

失敗から得られる気づき

慣れない間の電話対応は、失敗の連続です。自信が無くなって小さくごにょごにょ喋ってしまったり、用件をお伺いするのを忘れたり、書き取ったメモの字が読めなくて上手く伝言できなかったり…。こうした経験を通して感じることは、大きな気づきというのは、失敗からしか学ぶことができないということです。この気づきを次につなげるために、「今日は3倍の声の大きさを意識しよう。」「今日は10件以上電話対応しよう。」というような小さな目標を立てるようにしています。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新入社員の上田理恵です。

最近は朝も寒くなくなり春の風が心地よくなってきましたね。先日私は福岡に旅行に行き、たまたまやっていた福岡城桜まつりに行きました。コロナも落ち着き4年ぶりに開催するお祭りで出店がなんと、70店舗も出ていました！お昼からお酒を飲み少し悪いことをしているようで楽しかったです（笑）

（福岡城の桜です。満開でとてもきれいでした。）

さて、今回は3月からSAKAIにアルバイトとして働いていた中で、学んだことをご紹介します。

 

子どもの価値観と大人の価値観

 

保育園で子どもたちと関わっているとたくさんのことに気付かされます。その中でも子どもと大人の価値観の違いが大きいことに気が付きました。

例えば、１個半のおにぎりがあったとします。子どもから「半分ほしい」と言われたとき皆さんは何を渡しますか？私は「半分ほしい」と言われたので、もともと半分にしておいたおにぎりを子どもに渡しました。すると、「これじゃない」と言われてしまい、「半分だよ」と言っても聞く耳を持ってくれませんでした。困った私は「じゃあどうしたらいい？」と聞くと「一個のやつを目の前で半分にしたものが欲しい」と教えてくれました。私から見たら半分にしてあるのも半分には変わりない。どれも一緒じゃないか？と思っていたのですが、子どもにとってはその一つが輝いて見えるのです。

 

この時期の経験

 

大人になるにつれておにぎりと聞くと中身が変わらない限りどれも同じと思いますが、子どもたちにとってはおにぎり一つでも輝いて見えるのです。大人も買う車のブランドはこれがいいなどこだわりがあるのと同じく、子供にもこだわりがあると学ぶことができました。

小さなものでも輝いて見えるこの時期ってすごく大事で、子どもたちが今後自分らしさや意思を持てるようになるにも重要な経験と思っています。これからも子供たちにたくさんの経験をしてもらえるよう子供たちと向き合って行きます。

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店　SAKAI株式会社2023年度新入社員の石井です。

だんだんと春を感じられる温かさになってきましたね。皆さんいかがお過ごしでしょうか。

先日、私は夜桜を見に中津の大貞公園桜まつりに行ってきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（提灯の光と桜がマッチしていて、とても綺麗でした~✨）

 

さて、今回はSAKAIでのバイトと入社してからについてお伝えできたらと思います。

 

SAKAIでのバイトとは？

SAKAIでは入社するまでの間内定者がバイトをすることができます。このバイトの目的は仕事をしながら普段SAKAIの皆さんが当たり前のようにやっていることができるようなり、４月に入社した際に仕事をスムーズに始められるようにするためです。参加を決めた理由として、私はアルバイト経験がなく、まず「働くこととはどのようなものなのか」といことを学びたいというのと、少しでも入社してからの自分のためになれなければと思い、今回このバイトに参加させていただきました。

私はまず慣れるため、４時間で働かせていただきました。慣れてきたら少しずつ６時間フルタイムという風にいきなり長時間働くのではなく、自分と相談させていただきながら働かせていただきました。SAKAIではバイト期間中、少しずつ慣らしながら働くことができます。

バイト期間中私は、パソコン入力、集荷依頼、書類のスキャン、メッセージカードの作成、ウェルカムボードを書いたりなど様々なことさせていただきました。ウェルカムボードというのはSAKAI株式会社（本社）の入口から入ったときに置かれている、その日に来客されるお客様の名前が書かれているボードのことです。このように様々なことを学ぶことができます。

 

 

入社してから

SAKAIでは4月2日に大分駅近くのレンブラントホテルで入社式が行われました。

（入社式の集合写真です。温かいSAKAIの社員の皆さんに囲まれ一生の思い出の残る入社式でした！）

 

私は今、SAKAIで研修生として働いています。今月はブランド推進部の方で働かせていただいております。

４月　ブランド推進部、５月　SAKAIの家設計・発注・申請、６月　建築デザインと3ヶ月間様々な部署で学ぶことができます。最終的に7月に仮配属が決まる形となっています。

今日で入社して8日目となります。まだまだ慣れないことばかりですが、毎日バディの先輩から沢山のことを学ばせて頂いてます。

これからも定期的にブログ更新していくので、良かったら見ていただけると嬉しいです。

 

今回のブログはここまでとなります。

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

 

おおリクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店　SAKAI株式会社　採用担当の太田です。

 

令和3年12月に第一子となる女の子を出産し、今月職場復帰をしました！！私自身、高校を卒業して7年目になるのですが、育児休暇を頂いている間に会社は変わっていて私もまた新たな気持ちで必死に頑張っております。

 

こちらは娘が1歳になった時に家族みんなでお祝いしたときの様子です＾＾

 

SAKAI株式会社は代表の臼井が社員に寄り添い、とても働きやすい環境にしてくれています。実際に私も復帰に向けて代表に何度か面談の時間を設けてもらいましたが「無理のない働き方でいいよ。」「何かあればまたその時に考えたらいいよ。」と言っていただき安心して復帰することができました。また私は変わらず正社員として復帰していますが社員の皆さんも業務やその他、様々な面で気を配ってもらい、たくさんの方々に支えながら毎日仕事が出来ております。このような環境で働けることに感謝しています。

 

ありがたいことに令和3年3月に企業主導型保育園SAKAIみらいほいくえんがオープンしました。もちろん娘は現在SAKAIみらいほいくえんに入園し、毎日楽しく過ごしています＾＾

私の友人も同級生の子供を育てているのですが、保育園探しから始まり、保育園が決まってからも出勤前に送って、お迎えに行って、、と毎日忙しくしているようです。ですが私はSAKAI株式会社本社から300メートル程離れた所にSAKAIみらいほいくえんがあるので出勤前に送ってそのまま会社へ行き、お迎えも業務に合わせて融通を利かせてくれています。

 

また育児休暇中はしっかり子育てに専念でき、復帰してからも「おかえり〜」「待っていたよ〜」と社員の皆さんからも声を掛けていただき、1年半年のブランクがありましたが毎日楽しく仕事をしています！

 

産前・産後休暇、育児休暇については女性の皆さんも就職活動をする際に気になる点ではあると思います＾このように福利厚生がしっかりしているので今後も安心して仕事に取り組めます。

これからもSAKAI株式会社についてたくさんご紹介していきたいと思います！

 

最後までご覧いただきありがとうございました。