皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店 SAKAI株式会社 新入社員の上村香里菜です。

 

今年は例年に比べ厳しい暑さですが、皆様はいかがお過ごしでしょうか。私は趣味で和太鼓をしています。最近はコロナの影響で発表の場がなかなかありませんでしたが、先日半年ぶりに発表の場がありました。

 

（その時の写真です。久しぶりだったこともありとても楽しかったです。）

 

さて今回はSAKAIのアウトプットの場について書いていきます。

 

アウトプットとは

アウトプットとは「出力という意味で、インプット（入力）で身につけた情報や動作を他人に伝えたりすること」です。SAKAIに入社してアウトプットの大切さを知りました。「アウトプット」という言葉を深く知らなかったので、言葉を深く知ってから学生時代を振り返ってみると、アウトプットが大切ということを教えられていたのだと気がつきました。

 

例えば、高校生の頃に数学の授業で、生徒同士で教え合いの時間があり、自分がしっかり理解していなければ、教えることはでません。改めて誰かに伝えることでさらに理解が深まっていました。当時も教え合いが大切だと教えられていて、この教える場がアウトプットなのだと気がつきました。部活動でも後輩に教えることで自分のプレーの見直しにもなり、共に成長できていたなと感じています。このようにアウトプットは成長のためにとても大切なことです。

 

早朝勉強会

早朝勉強会とはその名の通り朝から行われる勉強会です。7時半〜8時半の1時間、役職に関係なく誰でも開催することができます。私は入社してから3回開催し、この早朝勉強会を通して改めてアウトプットの大切さに気がつきました。早朝勉強会を開催するにあたり、スライドを作成します。スライドを作成する中で改めて学び直すということを行うので、より理解が深まりました。早朝勉強会の回数を重ねるごとに自信がついてきているなと感じます。人前で話すことが得意ではなかったため、1回目の時は緊張から動機と冷や汗がすごく、とても早口になってしまいました。しかし3回目は緊張はしましたが、1回目よりは落ち着いて話すことができていたように感じます。7月も早朝勉強会を開催するのですが、今回の反省を活かして資料作成を行っていきます。

 

（今回の早朝勉強会で実際に使ったスライドです。）

 

このようにSAKAIでは新入社員でも、アウトプットをさせて頂ける環境があります。また勉強会は参加してくれる人がいなければ開催することもできませんが、3回とも参加していただけたので開催することができました。早朝勉強会を開催できることが当たり前と思わず、感謝して早朝勉強会での学びを実務に活かせるようにしていきます。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。