リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
大分の工務店 SAKAI株式会社2022年度新入社員の渡邊奈子です。

 

最近は暑くなってきましたが、体調はいかがですか？

私は先日のお休みに友人と大神ファームへ行き、ハーブティーを飲みながら綺麗なお花を見て癒されました。

(今の季節はたくさんの紫陽花が咲いていました。)

 

さて今回は、私がキッズマネースクールの運営メンバーになって感じたことについてお話していきます。

 

キッズマネースクールとは

キッズマネースクールとは4~10歳のお子様を対象として、おみせ屋さんごっこを通してお金の大切さを伝えるというプロジェクトです。先日キッズマネースクールの運営メンバーを募集しますとのお声がかかり、新入社員が参加しても大丈夫かな？という不安はありましたが、自分から参加することを決断しました。なぜかというと理由は「楽しそう！」これだけです。そして現在はキッズマネースクールの運営メンバーとして携わらせていただいております。

＊＊＊キッズマネースクールについてはこちらから＊＊＊

 

先日、大分市下郡にありますSAKAI PARKにて、キッズマネースクールSAKAI校を開催いたしました。

 

(キッズマネースクールの様子です。楽しみながらおみせ屋さんごっこに参加してくれました。)

 

学んだこと

私がキッズマネースクールの運営メンバーになって学んだこと、それは事前準備の大切さです。

キッズマネースクールの告知として小学校へチラシを配布させていただきました。そのためには教育委員会へチラシを持って行き、許可を得る必要があります。チラシの作成から許可申請、小学校へのアポイントを取ってチラシを持っていく、このようにチラシを配布するだけでもたくさんの工程があり、たくさんの方々の協力が必要であることを学びました。そして開催日までのスケジュール管理も同時に必要です。今回の開催でどの工程にどのくらい時間がかかるのかなどを把握して、準備に何日かかるというのを確認しました。確認して終わり、運営メンバーが把握して終わりではなく、これを誰が見てもわかるように仕組みとして作るところまで取り組んでいきます。

 

このように新入社員など関係なく、色んなことにチャレンジさせていただけるこの環境がSAKAIの素晴らしいところだと感じています。この環境に感謝しながら、これからも頑張っていきます。

 

今回のブログはここまでになります。

最後までご覧いただきありがとうございました。