こんにちは。
坂井建設 採用チームの藤田です。

 

昨日はお休みをいただき、大好きなカフェめぐりをしてきたのですが、ぽかぽかの春の陽気で心地よい時間を過ごすことができました。

 

 

さて、こちらのお店でも使用されていたのですが、i-Padでのレジ。飲食店でもIT化が進んでいますね。

 

 

弊社は建設業ですが、他の業界に負けないようにIT化をどんどん進めております。社員全員による「働き方」に対する意識改革を基盤に、お家づくりの工程管理をアプリを使用して行っていたり、Googleが提供している「G-suite（ジースイート）」というツールを使用しています。これは、複数人が同時にドキュメント（エクセルやワードのようなもの）を編集でき、業務効率を上げています。

 

社内には「IT促進委員会」という委員会があり、各事業部横断で構成されており、「枝分かれ式」で部署内に落とし込まれます。

 

 

ツールの導入・運用を進めることで、業務時間を短くするだけではなく生産性の向上につなげようと考えており、よりよいIT化に向けて日々奮闘しております。

 

その結果なのか、改革前の2017年の残業時間は月平均48時間だったのに対し、改革後、2018年4月には36時間を切り始めています。強制的に時間を短くしている制度もありますが、これは一人ひとりの意識も関係しているからだと思います。

 

業務効率の次は労働環境の整備にも力を入れていきますよ！

 

会社説明会だけでは知ることはできないことやお伝えできないことがまだまだ沢山ありますね！ぜひ、疑問に思ったことやなどを教えていただけたら嬉しいです。個別の会社説明会で皆さまにお会いできることを楽しみにしております。（ご予約はマイナビ2020にて！）

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。