リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店 SAKAI株式会社 2023年度新卒の村松将季です。

朝はまだ寒さが残りますが、お昼の日差しが暖かい季節になりましたね。皆さんいかがお過ごしでしょうか。

先日、竹田市の観光をしてきました！新しく整備され綺麗になった街並みと昔ながらの景観を残した街並みが両方あってみていて楽しかったです。

 

（武家屋敷通りの街並みです。土壁の趣が良かったです！）

 

さて今回は私が新入社員となって主にやっている業務について思ったことをお伝えしたいと思います。

 

インスタ始めました！

SAKAIに入って主に任されるようになった業務があります！それは…インスタです！

今、私が仮配属されている部署であるブランド推進部では日々、お客様にSAKAIを知ってもらうために情報発信をしています。その情報発信のツールとしてリクルートブログやチラシの作成、そして私が今やっているインスタなどがあります。

会社がインスタをするのかぁと私自身疑問に思いましたが、気軽に会社情報を発信でき、お客様にも気軽にみてもらえるので、いいツールだなと感じました。

ただインスタをやるにあたって、ひとつ困ったことがありました。それは私が人生で一度もインスタに触れてこなかったことです。このまま触れることはないだろうと思っていましたが、まさか会社に入ってやるだなんて思いもしませんでした。ストーリー？リール？なんだろうそれはという状態のまま、とりあえず作ってみたのがこちらです。

 

（まだまだ発展途上な第一弾です。）

 

やってみた感想ですが、お客様を惹きつけるような一言やデザインを考えるのはなかなか難しいものだと強く思いました。また、先輩方の作成したインスタを真似しながら作ってみましたが、目を引くような一言や興味を惹くようなデザインというのは回数を重ねていかないとできないなと感じました。

ブランド推進部での仮配属期間は一カ月しかないのでこの期間内によりお客様に興味を持っていただけるインスタ投稿ができるよう頑張ってまいります。

 

最後に

sakai_oita（会社のイベント等を紹介しています）

madori_sakai　(SAKAIの家の間取りについて紹介してます）

sakai_park（SAKAI PARKの情報を紹介しています）

sakai_design（施行事例を紹介してます）

上記のインスタにてSAKAIの情報を随時投稿しています！お家が気になる方、知りたいことがある方はぜひご覧ください。

最後までご覧いただきありがとうございます。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新入社員の上田理恵です。

 

「はいさ～い」この挨拶と言えば、、、そう！沖縄です！私は先日、初めての社員研修旅行で沖縄に行ってきました。実は私、沖縄に行くのは2回目で、またあの青い海が見れるのかと楽しみに出発しました。沖縄到着後、期待を裏切ることなく本当に透き通った海でした。青色だけでなく、コバルトブルーやエメラルドグリーンといった大分とはまた違う海の美しさでした。たくさん行きたかった観光地に行けて大満足の社員旅行でした！

 

（沖縄の透き通った海です。実物は何倍もきれいでした。）

 

さて、今回はアルバイト含めSAKAIの仲間に入って1か月がたった私の、保育士になって一番最初に当たった壁についてご紹介します。

 

最初の壁

私は学生時代の保育実習等で、子ども同士のトラブルや子どもの泣き声には慣れていたと思っていた私ですが、出勤初日に子ども同士のトラブルからの泣き声に圧倒され、どうしようと焦っていました。他の先生が来たら私が泣かせたと思われるかな、違うのにどうしよう、、、こんな思いしたことありませんか？まさにその状況でした。

 

さらなる追い討ち

とにかく泣き止ませないとと思った私は近くにあるおもちゃを渡してみたり抱っこをしたりといろいろなことを試しました。しかし、一向に泣き止まず、むしろひどくなる一方でした。一番悲しかったのは「先生来ないで、○○先生がいい」と言われたことです。それもそうですよね、いきなり知らない人に、抱っこされても怖いだけです。「来ないで」と子どもたちに言われましたが、ここで諦めると一生保育士として仕事ができないと思い、園生活の中で徐々に信頼関係を築いていくことにしました。（その方法はまたブログでお伝えします）

 

子どもたちと関わり始めて1か月ほどが経ちますが、まだ時々「こっち来ないで」と言われます。ですが、決して諦めず、ひたすら子供たちと向き合い「理恵先生じゃないと嫌だ」と言ってもらえるように日々のコミュニケーションに力を入れを積み重ねを大切にしていきます。

いつか、「理恵先生がいい」と言われたらまたブログを通してお伝えしたいと思います。その日が来ることを応援していただけたら幸いです（笑）

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店　SAKAI株式会社2023年度新入社員の石井花凜です。

毎日暖かくなって、春を感じるようになりましたね。。皆さんいかがお過ごしでしょうか。

 

さて、今回は4/10日～4/12日に行われた「社員旅行 in 沖縄」について紹介できたらなと思います。

SAKAIでは、年に1度社員旅行が行われています。この目的は、社員の仲を深めるためです。なかなか普段は交流のない方々とも交流ができ、よりSAKAIの仲を深めることができます。また、普段と一緒の出勤扱いとなるのもポイントの一つです。

 

簡単に3日間のスケジュールを紹介します。

4/10（月）5:45　本社（SAKAI）に集合　→　福岡空港　→　那覇空港　→　昼食　→　国際通りにて自由散策　→　美ら水族館　→　ホテルチェックイン　→　19:00～ホテル内でBBQ

4/11（火）ホテル内にて昼食　→　終日自由行動　→ホテル内にて夕飯

4/12（水）9:00　ホテル出発　→　おきなわワールド　→　那覇空港　→　福岡空港　→　20:00　本社到着　　というスケジュールでした。

 

1日目

（国際通りの様子です。）

 

１日目は、沖縄県那覇市のメインストリートである国際通りに行ってきました。

私たちが住んでいる大分とはまた違った雰囲気で、すごく沖縄を感じられる場所でした。気温も25℃ぐらいあり、半袖が丁度よいぐらいです。

お昼はこの国際通りにある、「サムズアンカーイン」という鉄板焼レストランで食べました。席の目の前で、アクロバティックな手さばきで調理していただきました。目の前で披露してくださったパフォーマンスは最高でステーキも美味しかったです。

 

国際通りの後は、「美ら海水族館」に行きました。美ら海水族館は海洋博公園にある人気スポットの一つであり、ジンベエザメ、イルカ、カメなど様々な生き物たちを見ることができました。

その中でも、私が一番印象に残っているのは世界最高記録の大きさを更新しているジンベエザメです。今まで見たこともない大きさで思わず「えー！」と声が出るほどでした。たくさんの方々が巨大水槽を前で釘付けになっていました。

こちらがそのジンベエザメです。

（1995年3月から飼育されているそうです。）

 

美ら海水族館を満喫した後は、ホテルへと向かいました。

私たちは今回、「カヌチャベイホテル」というところに泊まりました。このホテルは、沖縄県名護市にあるリゾートホテルで、絶景の海が見える部屋でした~

夜は、ホテルでみんなでBBQを食べました。お肉、海鮮とどれも美味しかったです！

 

今回のブログはここまでとなります。また次回、2日目と3日目については紹介できたらなと思います。

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

 

 

 

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
大分の工務店 SAKAI株式会社2023年度新入社員の村松 真帆です。

 

すっかり暖かくなって、春を感じる毎日ですね。

私、村松は4月から新入社員として、様々な業務に携わらせていただいています。慣れないことの連続でとっても大変ですが、楽しく充実した日々を送っています。

 

（入社式での辞令交付後の様子です。もうすっかりSAKAIの一員です…。）

 

今までは、内定者として書かせていただいていたブログですが、これからは、新入社員から見たSAKAIのリアルな姿をお伝えしていこうと思います。今回は、新入社員の最初の壁と呼ばれる電話対応についてお伝えしていきます。

 

苦手だった電話対応

私は電話がとっても苦手です。入社したての頃は、電話が鳴ると怖気付いて体がなかなか動きませんでした。「誰か先にとらないかな〜」と様子を伺うこともしばしばありました…。
そんなびびってばかりの私でしたが、入社して2週間程経った今では、電話が鳴ったら反射的に受話器をとれるようになりました。

 

周りのフォロー

大の電話嫌いだった私が、苦もなく電話対応できるようになったのには、SAKAIならではの理由があります。それは、周りの方の手厚いフォローがあるということです。「まずは電話に出ることが大事。困った時はすぐ電話かわるからね。」と言ってくださるので、失敗を恐れずにまずは挑戦しようという気持ちになれます。
電話に出ることができた時は、その場にいる方々が温かく見守ってくださり、無事に電話対応を終えると、「上手になったね！」と声をかけて下さいます。
また、上手くいかなかった時は、どのような対応をすれば良かったのか的確にアドバイスをしてくださるので、次、同じような状況に遭遇しても、自信を持って対応することができます。

 

失敗から得られる気づき

慣れない間の電話対応は、失敗の連続です。自信が無くなって小さくごにょごにょ喋ってしまったり、用件をお伺いするのを忘れたり、書き取ったメモの字が読めなくて上手く伝言できなかったり…。こうした経験を通して感じることは、大きな気づきというのは、失敗からしか学ぶことができないということです。この気づきを次につなげるために、「今日は3倍の声の大きさを意識しよう。」「今日は10件以上電話対応しよう。」というような小さな目標を立てるようにしています。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新入社員の上田理恵です。

最近は朝も寒くなくなり春の風が心地よくなってきましたね。先日私は福岡に旅行に行き、たまたまやっていた福岡城桜まつりに行きました。コロナも落ち着き4年ぶりに開催するお祭りで出店がなんと、70店舗も出ていました！お昼からお酒を飲み少し悪いことをしているようで楽しかったです（笑）

（福岡城の桜です。満開でとてもきれいでした。）

さて、今回は3月からSAKAIにアルバイトとして働いていた中で、学んだことをご紹介します。

 

子どもの価値観と大人の価値観

 

保育園で子どもたちと関わっているとたくさんのことに気付かされます。その中でも子どもと大人の価値観の違いが大きいことに気が付きました。

例えば、１個半のおにぎりがあったとします。子どもから「半分ほしい」と言われたとき皆さんは何を渡しますか？私は「半分ほしい」と言われたので、もともと半分にしておいたおにぎりを子どもに渡しました。すると、「これじゃない」と言われてしまい、「半分だよ」と言っても聞く耳を持ってくれませんでした。困った私は「じゃあどうしたらいい？」と聞くと「一個のやつを目の前で半分にしたものが欲しい」と教えてくれました。私から見たら半分にしてあるのも半分には変わりない。どれも一緒じゃないか？と思っていたのですが、子どもにとってはその一つが輝いて見えるのです。

 

この時期の経験

 

大人になるにつれておにぎりと聞くと中身が変わらない限りどれも同じと思いますが、子どもたちにとってはおにぎり一つでも輝いて見えるのです。大人も買う車のブランドはこれがいいなどこだわりがあるのと同じく、子供にもこだわりがあると学ぶことができました。

小さなものでも輝いて見えるこの時期ってすごく大事で、子どもたちが今後自分らしさや意思を持てるようになるにも重要な経験と思っています。これからも子供たちにたくさんの経験をしてもらえるよう子供たちと向き合って行きます。

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店　SAKAI株式会社2023年度新入社員の石井です。

だんだんと春を感じられる温かさになってきましたね。皆さんいかがお過ごしでしょうか。

先日、私は夜桜を見に中津の大貞公園桜まつりに行ってきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（提灯の光と桜がマッチしていて、とても綺麗でした~✨）

 

さて、今回はSAKAIでのバイトと入社してからについてお伝えできたらと思います。

 

SAKAIでのバイトとは？

SAKAIでは入社するまでの間内定者がバイトをすることができます。このバイトの目的は仕事をしながら普段SAKAIの皆さんが当たり前のようにやっていることができるようなり、４月に入社した際に仕事をスムーズに始められるようにするためです。参加を決めた理由として、私はアルバイト経験がなく、まず「働くこととはどのようなものなのか」といことを学びたいというのと、少しでも入社してからの自分のためになれなければと思い、今回このバイトに参加させていただきました。

私はまず慣れるため、４時間で働かせていただきました。慣れてきたら少しずつ６時間フルタイムという風にいきなり長時間働くのではなく、自分と相談させていただきながら働かせていただきました。SAKAIではバイト期間中、少しずつ慣らしながら働くことができます。

バイト期間中私は、パソコン入力、集荷依頼、書類のスキャン、メッセージカードの作成、ウェルカムボードを書いたりなど様々なことさせていただきました。ウェルカムボードというのはSAKAI株式会社（本社）の入口から入ったときに置かれている、その日に来客されるお客様の名前が書かれているボードのことです。このように様々なことを学ぶことができます。

 

 

入社してから

SAKAIでは4月2日に大分駅近くのレンブラントホテルで入社式が行われました。

（入社式の集合写真です。温かいSAKAIの社員の皆さんに囲まれ一生の思い出の残る入社式でした！）

 

私は今、SAKAIで研修生として働いています。今月はブランド推進部の方で働かせていただいております。

４月　ブランド推進部、５月　SAKAIの家設計・発注・申請、６月　建築デザインと3ヶ月間様々な部署で学ぶことができます。最終的に7月に仮配属が決まる形となっています。

今日で入社して8日目となります。まだまだ慣れないことばかりですが、毎日バディの先輩から沢山のことを学ばせて頂いてます。

これからも定期的にブログ更新していくので、良かったら見ていただけると嬉しいです。

 

今回のブログはここまでとなります。

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

 

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店　SAKAI株式会社2023年度新卒内定者の石井花凜です。

 

私は3月1日に高校を卒業しました。今は春休み期間で、友達と遊んだり、運転の練習をしたりと毎日充実した日々を送らせていただいております！私は3月から内定者としてSAKAI株式会社でアルバイトをしています。今回は、私が建設業に興味を持ったきっかけとSAKAI株式会社との出会いを紹介できたらと思います。

 

大きなきっかけ

私は小学校4年生のころ両親が家を建て、新しいお家へと引っ越しました。その際に自分の部屋の壁紙、クローゼットの中のつくりなど自分が好きなように選ぶことができました。この時から自分の中で家の作り（内装）に興味を持つようになりました。これが一つのきかっけです。また、祖父の影響もあります。私の祖父も同じ建築関係の仕事に就いており、70歳を超えた今も働いています。私は昔、祖父が働いているところを見たことがあります。その際、たくさんのお客様から声を掛けられ、楽しそうに働いている様子を見て、私も祖父のようにたくさんのお客様から愛される人間になりたいと強く思うようになりました。

 

SAKAI株式会社との出会い

私は情報技術・商業に関する知識を身につけ、資格をたくさん取得したいと思い情報系の学校へと入学をしました。私はもともと高校入学時から高校を卒業したら、就職をするということは決めていました。理由は、両親や今までお世話になった方々へ恩返しと、いつまでも子供の気持ちではなく、いち早く一人の大人として自立がしたいという気持ちがあったからです。

しかし、高校生活もあっという間で1年、そして2年と過ぎてゆき、インターンシップ、進路説明会などいつの間にか進路について考えることが増えるようになっていました。そのような中、私はまだ自分が就きたいって思える就職先が見つからず、まわりの友達がどんどん自分の進む道を決めていく中、私はなかなか決めることができずにいました。そんな時出会ったのが、SAKAI株式会社の求人情報でした。私は幼い頃から自分で何かを作ったり描いたりなど、自分のアイディアを何か形にすることが好きでした。私は、SAKAI株式会社のインテリアコーディネーターという職種に大きく引き付けられ、私はすぐに応募前見学にいくことを決めました。すると、社員の方々はみんな生き生きと働いており、家族のような職場に私もこの会社の一員となりたいと強く思いSAKAI株式会社に就職を決めました。

 

（春休み期間、友達とお泊まりに行った時の写真です、ちなみに真ん中が私です！）

 

4月から新入社員として頑張りたいと思います‼最後までご覧いただきありがとうございました。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店SAKAI株式会社2023年度新卒内定者の上田理恵です。

 

私は今年の3月から内定者としてSAKAIみらいほいくえんでアルバイトをしています。今回は私が保育士を目指した理由とSAKAIとの出会いを紹介させていただきます。

 

（3月20日に大学を卒業した私です。）

 

 

子どもと関わる仕事

私が保育士を本格的に目指すようになったきっかけは、小学校３年生の時に初めて1歳の従妹が私の膝の上で寝てくれたことがきっかけです。1歳となると人見知り等で慣れていない人に抱っこされると嫌がったり泣き出したりすることが多いのですが、従妹は泣きもせず私の小さな膝の上で抱かれながら寝てくれたのです。その時の喜びが忘れられず保育士を目指すようになりました。保育士を目指すと決めてからは、保育士になるために必須となるピアノを習い始め保育士と幼稚園の免許が取れる大学へと進みました。

 

SAKAIとの出会い

大学卒業が迫る中、私は大きな壁にぶつかっていました。就職活動です。周りはみんなここで働きたいと夢を持って保育士を目指していましたが、私は「保育士になりたい」というだけだったのでどこに行ったらいいのか分からず、ただ月日が流れていくだけでした。ですが、何も希望がなかったわけではありません。私には「小規模園で子供たちとじっくり関わり一緒に成長していきたい」という思いがありました。そんな思いから保育園を探し見つけたのがSAKAIみらいほいくえんです。見学に行くと、まるで家族のような暖かい園でした。見学のつもりで行ったのに私は「ここしかない！」と思いその日に面接日を決めました。

就職が決まり3月からアルバイトとして保育園に行っています。SAKAIみらいほいくえんは、異年齢保育ということもあり、臨機応変な対応を求められ大変なこともありますが、やはり子どもと関わるのは楽しいです。アルバイトに行くたびにたくさんのことを子供たちから教わります。日々学びであり、成長への一歩として頭に刻み「次はこうしよう」「こうしたらどうなるのかな」と試行錯誤しながら４月からスムーズに入社できるよう頑張っていきたいです。

 

（子供達に可愛いと言われ愛用しているエプロンとTシャツです）

 

今回は私とSAKAIの出会いについて話しましたが、今後もこのブログを通してSAKAIのことをお伝えできたらいいなと思います。

最後までご覧いただきましてありがとうございました。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店 SAKAI株式会社 2023年度新卒内定者の村松将季です。

 

先日、SAKAIでの初バイトを終えて思ったよりも頭がパンパンになった状態で帰宅しました。私は気分転換したいな思ったときはひたすら甘いものを食べて元気を取り戻しています。結構同じことをやっている方も多いのではないでしょうか。

 

（昨日食べたファミリーサイズのアイスです。大きなサイズのものを何も考えずに食べる時間がとても好きです。）

 

自己紹介

今まで何度かブログを書かせていただきましたが、しっかりとした自己紹介はできていなかったと思うので今回ここでお話させていただきます。

先程名乗らせていただきましたが改めまして、4月からSAKAI新入社員になる村松 将季（むらまつ　まさき）です！

 

（夏に行った京都旅行の写真です）

 

好きなことは食べることと寺社仏閣を見ることです。過去の私が書いたブログを見返したとき写真のすべてが食と神社やお寺関係ばかりだったので改めて好きなんだなあと実感しました。最近は車を運転できるようになり行動範囲が広がったので、まだ見ぬ食と寺社仏閣を見に行こうと思います！

 

内定者として頑張っていること

内定者となりSAKAIの研修に参加するようになって頑張っていることがあります。

それは、「簡潔なメモをとること」、「毎日何か目標を持ちながら過ごすこと」です。

 

（今回のバイトで私が書いたメモです）

 

今までメモをとる習慣は身についてはいました。しかし、メモを取ったのはいいものの字が汚くて読めなかったり、メモした情報がごちゃごちゃして結局何をメモをしたのかわからなくなるということが多々ありました。先日、SAKAIでバイトをさせていただいた際に「メモは一枚一情報でとる」ということを教えていただきました。

実際にこれを意識してやってみると自然とメモした情報を簡潔に書こうと意識できるようになりました。メモで同じように困っていた方は是非実践してみてください。

また、直近の目標はこのブログを1時間以内に書き上げることです。文章嫌いを克服できぬままここまで来てしまい、今ブログの壁にぶち当たっております。前回のブログが2時間40分、今回のブログが1時間14分だったのでまた更新できるよう頑張っていきます。これからもブログを書く機会があると思うので私のブログの成長を見守っていただけると幸いです。

 

最後に

最近の楽しみは入社初日にあるお花見と2週間もたたないうちにある社員旅行でのご飯です。これを楽しみにしながら4月から頑張っていこうと思います。

最後までご覧いただきありがとうございます。

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。

大分の工務店 SAKAI株式会社 SAKAIの家コーディネーターチームの渡邊奈子です。

 

少し前になりますが、熊本の雑貨屋さんに行ってきました！雑貨屋さんの他にもレストランやお菓子屋さんもあり、１つの商業施設になっていました。とても素敵な空間で、またすぐにでも行きたいと思います。

 

（一目惚れしたお皿2枚と置き時計を買いました！）

 

さて今回は私がコーディネーターになって学んだことについてご紹介していきます。

 

事前準備の大切さ

もうすぐコーディネーターになって半年になりますが、1ヶ月前ほどから1人でお打ち合わせに入ったりとコーディネーターデビューを果たしました。

そこで学んだことそれは「事前準備の大切さ」です。

 

コーディネーターは営業や設計とのお打ち合わせが終わるとお打ち合わせに参加し、床や扉の色を決めていきます。はじめてのお打ち合わせでお客様にご提案する際にはあらかじめ営業の方にお客様の好みやどんなイメージにしたいのかというヒアリングを行っています。お客様目線に立って考えると、はじめてお打ち合わせに来た人が自分好みなプレゼンボードを持ってきてくれるとどう感じますか？私は好みを知ってくれているんだなと思って嬉しく感じます。

 

好みというところで、難しく感じていることもあります。それはお客様がイメージしていることを正確に掴み取ることです。かわいいにもたくさんの種類があるように、一言で表すことができません。インターネットやインスタグラムの写真を見せて頂いたり、趣味やよく行くお店などからお好みの雰囲気を感じたりしています。

 

（先日行われた完成見学会での写真です。広々キッチンにカウンターなどこだわりのたくさん詰まった素敵なお家でした！）

 

私の誇り

お色決めはお家の印象を決める重要な工程で、たくさんのことを決めていきます。大変だなと思われるかもしれませんが、お客様からも「ここが一番楽しいときですよね！」というお言葉を頂きました。どんなお家にしようかなとイメージして「早くこのお家に住みたいです！」というお言葉も頂いております。そんなお色決めにコーディネーターとしてお打ち合わせに入らせていただけていることがありがたいなと感じていますし、誇りに感じています。

これからもお客様のこうしたい！を一緒に作り上げられるよう努力していきます。

 

今回のブログはここまでとなります。

最後までご覧いただきありがとうございました。