リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
大分の工務店 SAKAI株式会社 2025年新卒入社の種村芙希（たねむら ふき）です。

私は先日、ゴールデンウィーク休暇をいただきました。
その際、同期の仲間と初めてご飯を食べに行く機会がありました。初めて訪れた居酒屋だったのですが、餃子がとにかく美味しくて感動しました。同期と一緒にご飯を食べるのも初めてだったこともあり、普段はなかなか話すことができないような話題も共有でき、とても有意義で楽しい時間を過ごすことができました。

（そのときに食べた餃子の写真です）

さて、入社から1ヶ月が経過し、5月からはリフォーム部門での研修が始まりました。
今回は、4月に研修を行っていた「お客様相談室」での1ヶ月間の学びについてお伝えしたいと思います。

4月の学び

お客様相談室での研修では、常に「お客様の立場に立って考える」という意識を持ちながら、自分で考えて行動することを大切にし、日々の業務に取り組みました。

社会人としての生活が始まったばかりということもあり、最初は会社での時間の使い方や業務の進め方に戸惑うことも多くありました。それでも、少しずつ環境に慣れ、先輩方が丁寧に指導してくださったおかげで、楽しく学びながら働くことができました。

業務内容としては、まず会社で共通して使用するアプリケーションや機器の操作方法を覚えたり、電話応対など基本的なことを中心に行いました。特に電話応対については、最初は緊張してなかなか電話を取ることができませんでしたが、今では以前よりも落ち着いて対応できるようになりました。
分からないことがあってもすぐに先輩がフォローしてくださり、日々安心して取り組むことができたことに感謝しています。

また、4月中は午前中に社内でさまざまな勉強会を開いていただき、会社で働く上で大切にすべき考え方や社会人としての基本を1から学ぶことができました。まだまだ社会人としては駆け出しですが、この1ヶ月で少しは成長できたのではないかと感じています。

これからも、日々の学びを大切にしながら、着実に成長していけるよう努力してまいります。

最後まで、ご覧いただきありがとうございました。

＊＊＊SAKAIの新卒採用Instagramはこちら＊＊＊

SAKAI株式会社で行っているコミュニケーションツールの一つである「日誌」について紹介したいと思います。入社すると毎日記載し上司に報告するものですので、新卒の方だけではなく、中途採用の方もぜひ参考にされてください。

SAKAI株式会社の働き方をいくつか紹介したいと思います。生活のスタイルに合わせた様々な働き方がありますので、新卒の方だけではなく、中途採用の方もぜひ参考にされてください。

今回は新入社員の私が感じたSAKAIの魅力について紹介します。ブログを拝見してくださる皆さんの就職活動への参考になれば幸いです。

今回はSAKAIのイベントSAKAI祭についてご紹介します。1年に1回開催され地元の方からも愛されるイベントです。ぜひご覧ください。

今回は、新入社員の私がどんな面接試験を受けたのかを簡単にですがご説明させていただきます。ブログを拝見していただいている皆様のご参考になりますと幸いです。

今回は、SAKAIの採用におついてご紹介します。新卒の方だけではなく、中途採用の方もぜひ参考にされてください。

SAKAI株式会社の懇親会について紹介したいと思います。ただ働くだけでなく、プライベートやイベントなどでの関わりがたくさんありますので新卒の方だけでなく、中途採用の方もぜひ参考にされてください！

先日、ついにゴルフのコースデビューをしました！

実は昨年から「ゴルフ始めてみたいな〜」と思っていたのですが、なかなか一歩を踏み出せずにいたんです。でも、ちょうど同じタイミングでゴルフを始めたいという先輩社員がいて、まずは一緒に打ちっぱなしからスタートしました。何度か練習を重ねて、ついに先日、会社のコンペでコースデビューしました。先輩社員や協力会社の方々と一緒に回ったのですが、皆さんがたくさん褒めてくださって、すごく楽しい時間になりました。

ゴルフ、思っていた以上に楽しいです！皆さんもぜひ一緒に始めて、コースを回りましょう〜！

（グリーンから見る景色は絶景です）

さて、今回はSAKAIの春恒例お花見イベントについてご紹介します！

SAKAIでは、日頃お世話になっている職人さんや協力会社さんに感謝の気持ちを込めて、毎年春に「お花見イベント」を開催しています。会場は、平和市民公園です。満開の桜に囲まれた空間で、BBQを楽しみながら交流を深める、SAKAI恒例の行事です。

当日は、社員をはじめ、職人さんや協力会社の皆さまにもご参加いただき、参加者全員に料理を振る舞っています。おいしいご飯と、自然と生まれる会話を通じて、和やかであたたかなひと時を過ごすことができました。部署や職種を越えて社員同士の距離も縮まり、社内の一体感が高まる貴重な機会にもなっています。

お花見の後には、ボウリング大会があります。参加者全員がランダムにチームを編成し、普段は接点の少ない内勤メンバーと職人さん、協力会社の方々が一緒になって行います。チーム戦ということもあり、自然と会話が生まれ、互いの理解も深まります。職場では見られない一面が垣間見えるのも、こうしたイベントならではの魅力です。

SAKAIでは、お花見に限らず、懇親会や季節ごとのイベントなど、社内外のつながりを大切にする取り組みを継続的に行っています。私たちに関わってくださっているすべての方々に感謝の思いを伝えるとともに、信頼関係を築き、よりよい仕事・環境づくりにつなげていくことを大切にしています。

SAKAIの取り組みや社風について、もっと知りたいと思っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

＊＊＊SAKAIの新卒採用 Instagramはこちら＊＊＊

(「人」や「仕事」がわかる投稿を更新中！ぜひチェックしてみてください！)

今回はSAKAIが毎年行っている経営計画発表会について紹介します。新卒の方だけではなく、中途採用の方もぜひ参考にされてください。