こんにちは！リフォーム営業担当の伊達 咲（だて さき）です。

この世界に飛び込んで、早いもので6か月が経ちました。

入社したばかりの頃は「リフォーム＝家を丸ごと作り変える」という漠然としたイメージを持っていましたが、実際に現場に出てみると、暮らしに一番身近な「水回り」の大切さを痛感する毎日です。今回は、トイレや洗面台の交換からスタートした私の半年の歩みと、今まさに注目している「新しい武器」についてお話しします。

最初の3か月：トイレと洗面台から学ぶ「リフォームの基本」

当社のリフォーム営業の基本は、まずはトイレや洗面台の交換工事から始まります。 「たかがトイレの交換」と思うかもしれませんが、実は奥が深いんです。節水機能、お掃除のしやすさ、内装クロスとの組み合わせ……。

最初の頃は、お客様から「今のトイレより掃除が楽なのはどれ？」と聞かれても、カタログをめくる手が止まってしまうこともありました。しかし、場数を踏むうちに、お客様がどこに不便を感じているのかが手に取るように分かるようになってきました。

「毎日の家事が少し楽になったよ」 そんな言葉を洗面台の設置後にいただいた時は、自分の提案がお客様の日常を支えている実感が持て、この仕事のやりがいを肌で感じることができました。

4か月目〜現在：専門知識が「自信」に変わる

半年が経ち、最近では現場の職人さんとの連携もスムーズになってきました。 トイレや洗面台といった比較的工期の短い工事を数多く経験することで、現場の段取りや、お客様への説明のコツが掴めてきたのです。

「この洗面台なら、今の配管の位置でもスムーズに取り付けられますよ」 そんな具体的なアドバイスができるようになり、お客様からの信頼も少しずつ厚くなっているのを感じます。

今、一番熱い「給湯器」の提案と補助金の力

そして今、私が一番力を入れているのが「給湯器」の販売です。 実は今、国から「高効率給湯器」の導入に対する大きな補助金が出ています。

正直、給湯器は壊れるまで意識しない設備かもしれません。でも、この補助金制度がある今だからこそ、「光熱費を抑えたい」「古くなって故障が心配」というお客様に、自信を持って新しい製品を提案できる絶好のタイミングなんです。

「えっ、そんなに補助金が出るの？」と驚かれるお客様も多く、お得に最新設備へ交換できるチャンスをお伝えするのは、営業としても非常にやりがいがあります。ただ売るだけでなく、「お客様の家計を助ける情報」を届けるプロとしての自覚が芽生えてきました。

これからの目標：暮らしを丸ごとサポートできる存在へ

トイレ、洗面台、そして給湯器。 これらはどれも、生活になくてはならない「命綱」のような設備です。この半年で培った基礎を土台に、これからは補助金などの最新情報も常にアップデートし続け、お客様の住まい全体のお悩みを解決できる存在になりたいと思っています。

最後に

「リフォーム業界って難しそう」と思っている皆さん。 まずは身近な水回り設備からスタートし、補助金のような「お客様に喜ばれる武器」を一つずつ手に入れていけば、半年後には驚くほど見える景色が変わっています。

私たちと一緒に、お客様の「困った」を「良かった」に変える仕事を始めてみませんか？

こんにちは、SAKAI株式会社で新築事業部の佐藤美花です。
今回は、就職活動中の皆さんに向けて「会社を選ぶ視点」として、SAKAIの福利厚生のひとつ「SAKAI食堂」について紹介します。

🎓 就活で注目したい「会社選びのポイント」

就職活動をしていると、給与や仕事内容だけでなく、「どんな環境で働くか」「自分の生活がどう変わるか」を考えることが大切になります。特に一人暮らしの人や新社会人にとって、生活の不安を少しでも減らしてくれる制度・環境は大きな安心材料です。

🍚 SAKAIが大切にしている「社員の暮らし」

SAKAIでは、社員一人ひとりが仕事に集中できるように、暮らし全体をサポートする制度に力を入れています。代表的なものとして「住宅家賃補助」や「奨学金返済サポート」などがありますが、その中でも人気なのが「SAKAI食堂」です。

🍱 「SAKAI食堂」ってどんな制度？

「SAKAI食堂」とは、社内で用意された食事制度で、ご飯（お米）は無料で、味噌汁やおかずなどは50円〜100円程度で購入できる仕組みです。ご飯を自分で炊いて、好きな組み合わせで食べられるので、栄養バランスも取りやすく、毎日のランチ代を大きく節約できます。

この制度は、特に一人暮らしの新入社員にとって、生活費の負担を減らす大きな支えになります。
また、同僚と毎日顔を合わせて食事ができるため、部署を越えた交流やコミュニケーションの場にもなっています。

👍 福利厚生の本当の価値とは？

福利厚生は単に“制度があること”が重要なのではなく、社員の日々の暮らしや成長を後押ししてくれることが大切です。SAKAIの場合、こうした食堂制度のほかにも働く人の状況に寄り添いながら、安心して長く働ける環境づくりを進めています（産前産後休暇・育児休業・時短制度など）

🧠 就活生へのメッセージ

会社選びで悩んだ時は、
🔹 あなたが“どんな生活をしたいか”
🔹 “どんな職場で成長したいか”
を基準にしてみてください。

福利厚生をチェックすることは、あなたの将来の暮らしを想像する大きな手がかりになります。
SAKAIは、働く人の毎日に寄り添いながら、共に成長する仲間を歓迎しています。

入社して9ヶ月、今の立ち位置から

こんにちは。入社して9ヶ月目、現在は新築部署で営業として働いている、佐藤美花(さとうみか)です。
今回は、実際にSAKAIで働いている“今の立ち位置”から、就活中のみなさんに向けてお話ししたいと思います。

入社前は、社会人生活や仕事のイメージが正直つかめず、不安もありました。ですが9ヶ月経った今、少しずつ「社会人として働く」ということの輪郭が見えてきました。

配属されて感じたこと

新築部署に配属されてからは、先輩方の商談に同行しながら、日々多くのことを学んでいます。知識や経験はまだまだですが、「やってみる」「考えてみる」機会を与えてもらえる環境だと感じています。

分からないことがあればすぐに聞ける空気があり、質問をすると必ず立ち止まって向き合ってくれます。仕事を教わるだけでなく、考え方や姿勢まで学べるのは、この環境だからこそだと思います。

経営計画発表会で見えた会社の本気

先日行われた経営計画発表会では、会社のこれからの方向性や想いを改めて知ることができました。日々の業務では見えにくい部分ですが、会社全体で同じ方向を向いて進んでいることを実感できる時間でした。

「自分の仕事が、会社の未来の一部になっている」
そう感じられたことで、目の前の仕事への向き合い方も変わりました。

9ヶ月働いて思うこと

入社して感じるのは、完璧であることよりも「素直に吸収しようとする姿勢」が大切にされているということです。できないことがあるのは当たり前で、そこからどう学ぶかを見てもらえていると感じます。

毎日が簡単ではありませんが、その分、成長を実感できる場面も確実に増えています。

就活中のみなさんへ

就活では不安になることも多いと思いますが、実際に働き始めてから見える景色もたくさんあります。
SAKAIは、挑戦しながら成長していきたい人にとって、しっかり向き合ってくれる会社です。

このブログが、少しでも「働くイメージ」を持つきっかけになれば嬉しいです。
みなさんとお会いできる日を楽しみにしています。

皆様、新年あけましておめでとうございます。

今年もどうぞよろしくお願いいたします。

2026年になって、初めてブログを書かせていただいています。2025年新卒入社の種村芙希（たねむらふき）です。採用ブログをご覧の皆様は、年末年始はいかがお過ごしだったでしょうか？私は、年明けに宇佐神宮に初詣に行きました。最近は、初詣であまりおみくじを引いていなかったのですが、久しぶりに引きました。「中吉」と良くも悪くもない辺りの結果でした・・・（笑）来年こそは、大吉頑張って引き当てます・・・！

さて、今回はSAKAIのイベントの中でも大きなイベントの1つ、「OBS住宅博」についてお話します。住宅博は、毎年夏と冬の年2回行っているイベントです。あけのアクロスタウンで行っていて、看板などにも書いていたり、テレビなどで見かけたことがあったり、住宅博という名前で知ってくださっている方も多くいらっしゃるぐらいの大規模イベントです。

今年はなんと、初の3日間開催で大抽選会や子ども達に大人気のこども工務店やスライム作り体験、ちびっこお餅まきも開催します！少し見るだけ…のお気持ちだけでも参加OKなイベントなので、気軽にお越しください☺

また、事前予約いただけた方への特別特典もあります！是非、気になった方はまだご予約間に合いますので、ご予約ください。予約は住宅博と検索をかけて出てくるトップHPからでもいけますし、SAKAI株式会社への電話予約でも承っております！是非、ご来場ください。

ちなみに、この住宅博は社員全員体制で毎回準備をするのですが、今回は私はわさだタウン店で勤務してくださっているパートさんと大量のPOPの切り抜きをしたり、物件情報をパネルに貼る作業をしていました・・・！普段はなかなか業務が一緒になる機会が少なく、色々と楽しく話をしながらイベントの準備が出来たので、楽しかったです✨️

いかがだったでしょうか？SAKAIにはたくさんのイベントがあるので、まだまだ楽しいイベントが盛り沢山です！SAKAIのことが気になるな～とか、これから一緒に働く仲間ってどんな人がいるんだろう？時になった方は、ぜひその他のブログもご覧になられてください。

最後まで御覧いただき、ありがとうございました！

こんにちは！

SAKAI株式会社 新築事業部の佐藤美花（さとうみか）です。

12月に入り、街中もすっかりクリスマスムードですね。

気づけば4月の入社から8ヶ月が経ち、社会人として初めての年末を迎えようとしています。

ついこの間までリクルートスーツを着て就職活動をしていたような気がしますが、今では新築営業として、お客様の大切な家づくりのお手伝いに日々奮闘しています。

今日は、SAKAIへの入社を迷っている学生のみなさんに、「新卒1年目のリアルな本音」をお届けしたいと思います！

想像以上に「挑戦」させてくれる場所

「新築営業」と聞くと、1年目は後ろで見学しているだけ…というイメージがあるかもしれません。でも、SAKAIは違います。

もちろん先輩方の手厚いサポートがあってこそですが、1年目から実際にお客様とお話ししたり、打ち合わせの準備を任せてもらえたりと、**「まずはやってみる」**という文化が根付いています。

最初は緊張して上手く話せなかった私ですが、上司や先輩がいつも「大丈夫、次はこうしてみよう！」と前向きなアドバイスをくれるので、失敗を恐れずに一歩踏み出すことができました。

SAKAIの「人」の温かさ

私が就活生の時にSAKAIに惹かれた一番の理由は「社風」でした。

実際に入社してみて感じたのは、**「本当にみんな仲が良いんだな」**ということ（笑）。

仕事中は真剣そのものですが、一歩デスクを離れれば、部署の垣根を越えて冗談を言い合える環境があります。年末が近づく今の時期は、社内でも「1年お疲れ様！」という温かい声掛けが増えていて、改めてこのチームの一員になれて良かったと感じています。

迷っているあなたへ

「自分に営業ができるかな？」「社風に馴染めるかな？」と不安に思う気持ち、よく分かります。私も1年前は同じでした。

でも、SAKAIにはあなたの個性を大切にしてくれる仲間と、成長を心から喜んでくれる環境があります。

完璧である必要はありません。「誰かのために一生懸命になりたい」「自分を成長させたい」という気持ちがあれば、必ず輝ける場所です。

少しでもSAKAIのことが気になっているなら、ぜひ一度私たちの様子を見に来てください！

みなさんと一緒に働ける日を楽しみに、大分でお待ちしています。

皆様、お久しぶりです。SAKAI株式会社2025年新卒入社の種村芙希（たねむらふき）です。採用ブログを書くのは、9月ぶりなので、お話したいことがたくさんあるのですが、今回は10月に部署異動になり、不動産の営業として活動をしていますので、営業をするにあたり日々何をしているのかをここで書いていければなと思います！

ちなみに、最近私はカフェ巡りにハマっていまして、1箇所おすすめのカフェがあるので、ご紹介をしたいと思います！

上宗方にある雑貨屋さんと併設で営業をしてるカフェなのですが、金額もお手頃価格で、何よりそのカフェで働いている店員さんがすごく素敵な方々ばかりでゆっくりとした時間を過ごすことが出来ます。ホッと一息、休みたいなと思われたときにぜひ立ち寄ってみてください！

さて、まずなんと私、8月の本配属から9月にアフター、10月に不動産と部署異動をしておりまして、不動産に配属が決まってからは、もう少しで3ヶ月が経とうとしています。そんな私、営業自体は初めての経験で、配属されてからは営業って何するんだろう、お客様の前に立って話すのはすごく難しそうと正直思っていましたし、今も時々思ってたりします…（笑）

ですが、私の上司も営業をしたことはなく、1から営業の勉強をしたり、練習をしたりして今営業マンとして働いていると以前に話を聞きました。

SAKAIでは、月に1回営業の勉強会が合ったり、SAKAIで営業マンとして働いているみんなで集まって実際にお客様にお会いした時を想定したロールプレイングをしたりと初めての経験でも先輩方が丁寧に教えてくださります。また、営業マンとして立つことになっても慣れるまでは先輩方に商談に同行をしていただいて、フォローをしていただいたり、都度フィードバックをいただいたりする機会が多くあります。

営業と聞いたときに、「自分には出来ない、難しそう」などマイナスな気持ちになってしまいますが、SAKAIでは書かせていただいたようにサポートも勉強会も充実していて、少しずつ営業として働けるようになります。

私自身も今、絶賛日々勉強と練習をしていて、これからは契約という成果に繋げられるように頑張らないとと日々鼓舞しています…(笑）

営業以外にも、日々の業務や社会人としての基本などをSAKAIでは手厚い研修や勉強会を通して身につけたり、スキルの一つとして学ぶことが出来ます。他のブログでも、様々な研修などについて書いているブログがあるので、ぜひご覧ください！

最後まで、ご閲覧いただきありがとうございました。

ブログをご覧の皆様、こんにちは！

2025年度新卒入社、リフォーム事業部アフターの岡杏珠（おかあんじゅ）です！

気づけばもう12月！クリスマスの時期ですね！ですが、最近は急激に気温が下がり、風邪やインフルエンザが流行っています。

感染予防をして体調管理に気をつけてながら過ごしましょう！

さて、気づけば入社してから7ヶ月が経ち、8月に新築事業部のCXテーム（旧：建築デザイン）という部署に配属、そして10月から急遽リフォームのアフターに部署移動！今回はそんな私が現状やっていること、思っていることをお伝えできればなと思います！

ＣＸチームからアフターへ！

私は最初、新築事業部のＣＸチームに配属され、将来一人で新築をご希望のお客様に色決めや照明プランなどのお打ち合わせが出来るように、業務を覚えていました。約2ヶ月後、SAKAIのリフォーム・アフターチームへの移動が決まりました。

その日からアフターとして動くのですが、CXチームでの残っている業務の引き継ぎや報告をしっかりしてからアフターの業務を初めます。

突然のことで驚きはありましたが、様々な部署で経験を積めるというのはとても貴重なことだと思い、日々前向きに業務に取り組んでいます。

アフターでやっていること！

部署移動でリフォームのアフターになってからは、アフターでの上司の方と一緒に定期点検やお客様のご自宅の補修に同行し、知識を増やします。アフターでの主な業務は定期点検という、SAKAIでお家を建てていただいた新築のお客様のご自宅に点検のため伺うということをします。

アフターで使っている定期点検議事録にチェックリストがあり、そのチェックリストに沿って、お客様のご自宅を実際に触ったり見たりして、問題がないかみていきます。その際に問題があったり、お客様からお困りごとがあれば、その場で調整・補修をします。その場でできない、または分からない場合は、問題がある物のメーカーさんにご連絡をして調整の方法を聞いたりやメーカーさんに調整をお願いします。

このように、一連の流れはシンプルなのですが、確認するべき場所や補修の方法など、覚えることは沢山あります！

最後に…

アフターになって2ヶ月が経った今、私は少しずつですが出来ることが増えてきています！一からでもわからない部分は上司に聞きながら取り組むことで自分のできることを広げていっています。未経験の分野でも挑戦することができるのがSAKAIの魅力です！

こんにちは！25年入社のマーケティング・WEB担当、吉田愛理（よしだ あいり）です。

先月のお盆休みには、別府のカフェに行ったり、ずっと見たかった映画を観たりと、とても充実した時間を過ごしました✨なかでも印象に残っているのが、別府のカフェでいただいた“桃の乗ったパスタ”です！とても美味しくて感動しました♩ 季節ごとにメニューが変わるそうなので、ぜひ皆さんも行ってみてください！

マーケティング部署に本配属されて1か月

4か月の研修を終えて、8月にマーケティング部署へ本配属となり、あっという間に1か月が経ちました。
最初は右も左も分からない状態からのスタートでしたが、SNS投稿や広告、HP運用、イベント準備など、本当に幅広い業務があることに驚いています。

日々ついていくのに必死な部分もありますが、新しいことを学ぶ楽しさや、知識・スキルが少しずつ身についていく感覚にワクワクしています。研修期間とは違い、責任ある業務も任せていただけるので、日々身を引き締めながら取り組んでいます。

今後の目標

SAKAIの魅力をより多くの方に知っていただき、ファンになってもらえるよう、工夫しながら情報発信をしていきたいです。まだ教えていただくことが多いですが、これからは自分の意見やアイデアを形にできるように、一歩ずつ成長していきたいと思います。

今回は、本配属されて1か月の振り返りをお届けしました。
就職活動中の方にとって、少しでも参考になれば嬉しいです。

最後までご覧いただき、ありがとうございました！

ブログをご覧いただいている皆さま、こんにちは。SAKAI株式会社「SAKAIのリフォーム」の伊達咲（だて さき）です。

先月のお盆休みに、会社の皆さんと糸島までドライブに行きました🚗💨実は私、運転免許を取得してからまだ半年も経っておらず、今回が初めての福岡までの運転でしたので、とても緊張していました。ですが、皆さんが温かくサポートしてくださったおかげで、無事に家まで帰ることができました。緊張もありましたが、とても良い経験となり、忘れられない思い出になりました✨

今回は、私がリフォーム事業部に配属されたことについて、この1ヶ月間の経験をお話しします。

私は、自分の希望でリフォーム事業部に配属となりました。リフォーム事業部といえば営業のお仕事に携わることになりますが、もともと「お客様と直接関わる仕事がしたい」という思いから、この部署を選びました。配属当初の課題は、「お客様のお悩みをどう聞き出すか」「どのような商品があるのか」という点でした。お客様のお悩みを引き出すことで、理想に沿ったリフォームを実現できると考えています。正直、私はまだお悩みを上手にお聞きするのが得意ではありません。
しかし日々のロールプレイングを通じて、少しずつですが聞き出せるようになってきました。

また、成果を上げるたびに周りの方が褒めてくださるので、「次も頑張ろう！」という気持ちになり、この積み重ねが自分の成長につながっていることを実感しています。まだ学ぶことは多いですが、これからもお客様に喜んでいただけるよう、一生懸命努力してまいります。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

皆様、お久しぶりでございます。2025年新卒入社の種村芙希（たねむらふき）でございます。

皆様、いかがお過ごしでしょうか？少しずつ夏の季節も終わりだし、残暑が残っている日が続いていますね。少しずつ台風や集中豪雨など、天気が荒れる日も多くなってきますので、充分に気をつけられてください。

そんな私、最近カフェ巡りにハマっておりまして、先日久しぶりに大学時代の友人とドライブをして、その日の帰りにカフェで夜ご飯を食べました。

何度か行ったことのあるカフェだったのですが、初めてディナータイムに行ったので、普段は食べることのできないアラカルトなどを一緒に食べることができました。

また、社会人になってからはあまり会うことができていなかったので、最近の話をたくさんすることができ、非常に充実した時間を過ごすことができました。また時間を作って一緒にごはんを食べながら話せる時間を楽しみたいと思います。

さて、今回は8月に本部に配属が決まってからの1ヶ月間で私が実際に感じたことを書かせていただきます。

まず、初めに実際に研修期間を終えて初めての配属ということもあり、初日はとにかく緊張感と不安でいっぱいでした。また、研修期間よりも1つレベルの高い業務を実際に行うようになりました。とにかく初めての業務、初めての責任が伴う業務ということもあり、研修期間よりも普段の業務に対しての責任感というものが生まれました。右も左もわからない状態での業務なので、バディの先輩に内容やわからないところを質問しながら、とりあえずやってみる！！の気持ちでがむしゃらに日々働いていました。少しずつ慣れていく中で、自身の業務に対してのやりがいや楽しさを見つけ出せるようになりました。そんな中、私は9月よりまた新たにアフターという部署に異動になりました。

次回のブログでは、アフター部門で働いてみての私の感想をブログに綴らせていただけたらと思います。

最後までご覧いただきありがとうございました。