みなさんこんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店、SAKAI株式会社新入社員の小田部麗夏です。

先日、休みの日に妹とスターバックスに行きました。みなさんはスタバだとどの種類が好きですか？私は大の抹茶好きなので、ダントツで抹茶フラペチーノが好きです。味の冒険はあまりしないタイプなのですが、この前初めてキャラメルフラペチーノを飲んでドハマりしました。ものすごく美味しかったです！

現在、新入社員は3ヶ月間のバディ研修期間を終え、仮配属期間の真っ最中です。CS部、リフォーム事業部、サラダホーム、ブランド推進部、総務部＋社長のそれぞれ幹部の方についています。私は、ブランド推進部の大久保さんにつかせていただいています。ということで今回は、仮配属期間中のとある一日の流れについてご紹介させていただきます。

保育園チラシ作成

午前中は、SAKAIみらいほいくえんの保育園のポスティングチラシの作成をしました。いろんなチラシを参考にしたり、大久保さんにチラシに載せてほしい情報を聞いたりして作成しました。チラシに一番載せてほしい内容は、企業主導型保育園で働くお父さんお母さんのサポートができるということと、小規模保育園で定員が少ないからこそ、一人ひとりに合わせた保育ができるということでした。色にも工夫しながら作成したのですが、印刷するときに赤と黒で印刷されるということを聞いておらず、思ったようにできなかったのが少し心残りですが、かわいい！と言っていただけました。一からの作成で難しかったですが、自分なりに楽しく作成できました。実際に配られるのが楽しみです。

高卒求人送付状作成

午後は、高卒求人送付状を30校分作成をしました。SAKAI株式会社には、筆ペンで書くSAKAIの字があります。

↑こちらは先日私が書いたものです。

このように封筒に書かせていただいたのですが、思っていたより難しかったです。ですが、普通のペンで書かれているより温かみがあって、頂くとすごく嬉しい気持ちになります。手間がかかりますが、こうした心配りが大事だということを教えていただきました。一度見たことがある方もいらっしゃるかな？と思います。社内の至るところにその字が書かれています。本社に来られた際はぜひ探してみてくださいね♪

とても大まかですが、仮配属期間中のある日の一日をお伝えしました。

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大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの大久保 美和です。

昨日、一昨日の2日間はオープンハウス待機でした。土砂降りの雨だったり、カラッとした夏の暑さだったりと天候に悩まされておりますが、それが楽しかったりもします。新築建売住宅のオープンハウスなのですが、ご近所の方とお話できるのも楽しいです。「がんばってね〜」と言われると嬉しくなります。人と人との繋がりを感じられるって幸せです。

「最近の私の楽しみ」

まず、来月8月には経営計画発表会があります。SAKAIは7月末が決算時期になりますが、この1年本当にあっという間すぎてびっくりです。新たな期の始まりに、次の1年（2021年8月〜2022年7月）をどのような目標で、目的があって、どのようにすすんでいくのか？ということを社長から全社員に発表する機会があるのですが、その発表会の中でさまざまな表彰というものがあります。社長賞・優秀社員賞・新人賞・チーム賞・優秀パート賞などなど・・・（ありがたいことに私は一昨年、社長賞をいただきました）

（この時の賞状の内容にウルッときている写真です。）

今年は誰が表彰台にあがるのか・・・私はとってもワクワクしています。また、それもあるのですが・・・今年、私は高校を卒業してSAKAIに入社し勤続10年を迎えました。勤続表彰もあり、SAKAIは3年・5年・10年と表彰があります。自分がその場で表彰されるのか・・・と考えると感慨深いものがあります。勤続表彰には副賞があり、勤続10年目は10万円の旅行券をいただけるということで、タイトルにある最近の私の楽しみは、いただいた旅行券でどこに行こうかな？と考えるのがマイブームです。（おすすめのお宿があれば教えてください！）

（これは社員研修旅行でバリにいった時の写真です）

本当は海外に行きたいところ、ですが・・・。このような時期なので旅館に泊まりに行こうかなと思っています。たくさんの壁にぶつかってきましたが勤続をこのように表彰していただいたり、社長賞や優秀社員賞、新人賞など頑張りが結果になると嬉しいですよね。同じ取り組みを行なっている会社さまは大分でも珍しいのではないかと思います。

7月31日はいよいよ組織発表も控えています。今年の4月に入社した新入社員さんは本配属先がどこになるのかドキドキしていると思いますが、既存の社員も部署移動が頻繁にあるのでドキドキしています。その様子もまた更新いたします。

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大分の工務店SAKAI株式会社　SAKAIみらいほいくえんの酒見 春菜です。

先日保育園の先生方とトマトやピーマンの苗を買いに行きました。せっかくお買い物に行くのでおしゃれなランチも行き、たくさんおしゃべりをして楽しい時間を過ごしてきました。

さて7月は七夕ですね。園児さんたちと短冊に願いを書きました。

飾り付けは子ども達が作り、あっという間に笹が華やかになりました。願い事は何を書こうかな・・・と「プリキュアになりたい」「ゼロワンになりたい」とお友達と話す子ども達！短冊は保護者さんとお家で書いてきてもらいました。

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大分の工務店SAKAI株式会社　SAKAIみらいほいくえんの酒見 春菜です。

最近は雨が降ったかと思えば気温が高くなったりと温度差の激しい日々が続いていますね、、、子ども達は相変わらず元気いっぱい過ごしていますがみなさんは体調を崩されていないですか？

7月、保育園では色々な準備が進んでいます。まず、今月の壁画はお野菜さんたちです！

今月、食育としてトマトやピーマンを育てる予定です！子ども達に野菜の名前を覚えてもらえるようにと先生たちで作成しました。ゴーヤがなかなか覚えれず「きゅうり」と言ってしまう子ども達です・・今月中には覚えてもらえるように毎日お話したいと思います。

そして先日は待ちに待ったプール開き！「あと何回寝たらプール？」と毎日のように言っていた子ども達。朝からわくわくそわそわ、、、さっと着替え、準備体操もばっちり！

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の工務店 SAKAI株式会社　2021年新入社員の中村暢宏です。

（納車した風の私）

先日、同期3人で臼井社長で食事に行きました。

新入社員が社長と食事に行くことができる会社は中々ないと思うので、熱いお話をたくさんさせていただきました。改めて本当に面白い会社に入社させていただいたなと思いました。なんと次回は部署発表の当日にお食事の約束をしていただきました。次回も楽しみで仕方ありません。

その時行ったお店はこちら（おすすめです）

新人営業マン中村

6月はCS部といって、新築建売の営業や不動産の仲介をしている部署で研修をさせていただきました。営業志望の私にとって営業のことが学べる絶好の機会でした。そんな中、早速、お家を探しているお客様と出会うことができました。私にとって初めてのお客様だったので、なんとしてでもお客様のお役立ちになりたいと思って、わからないなりに入念に準備をしようと思っていました。物件を調べて、ご案内シートを作成して、意気込んでいたのですが、直前で準備が間に合わないことに気づいて、なんと私は緊張して元気のない営業マンになってしまいました。私は住宅に関して全くの素人なので、せめて熱心な対応だけはできていないといけなかったのですが、それすらできませんでした。

なんとか先輩社員に助けてもらって、次回、お家のご案内をさせていただくことになりましたが、私一人だったとすれば散々な結果でした。意気込んでいただけにとても悔しかったです。

2回目のご案内

（内定式の懐かしい写真です。この時はまだ学生でした）

最初のお打ち合わせの際に、先輩社員のおかげで次回、お家のご内覧をする約束ができました。1回目は、準備がバタバタになってしまい、万全の状態とは言えませんでした。2回目こそはと思って、1回目よりさらに入念な準備をしました。お客様に物件をご案内するので、その下見に行きました。どういう流れでご案内するのかきちんと考えていたのですが、当日に確認すると全く違う物件を下見に行っていました。突然のアクシデントに気持ちの切り替えができず、またまた元気のないご案内をしてしまいました。

2回連続で全然うまくいかなくて本当に悔しかったです。どちらも状況は違いますが、原因は準備不足にあります。ですが、どれだけ準備しても避けられないアクシデントはあります。どんな状況でもいい状態でお客様とお会いできるようにいしていなければなりません。そのためには、熱心さを忘れないことをまず意識します。これができなければ話になりません。

また、営業としても練習を積まなければどうにもならないと思ったので、先輩のお打ち合わせを見て、話し方から細かい所作に至るまで徹底的に学びます。また、何事も練習しないとうまくはならないと思うので、ロープレを積極的にやって力をつけます。

最後に

社会人3ヶ月目になって日々感じるのは、やっぱり事前準備の大切さです。ロープレやお打ち合わせの準備など、事前に備えておかないと、行き当たりばったりでは何も上手くいきません。「新入社員」という肩書きは8月からなくなりますが、ありがたいことに、SAKAIには経験を積むことができる環境があるので、これからも日々挑戦し続けます。またこのブログでいい報告ができるように頑張ります！

みなさん、こんにちは。いつもSAKAIリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。大分の工務店 SAKAI株式会社新人の小田部麗夏です。
 

先日、高校時代の部活動のグループLINEから久々に連絡が来て、8月に、みんなとご飯に行く予定が決まりました。卒業して以来ほとんど会えていないので、久しぶりに会えることを楽しみに毎日を送っています！
 

今回は、入社後のSAKAI株式会社の印象を、入社して3ヶ月の私目線でお話しさせていただきたいと思います。

SAKAIの第一印象

まずは、元気で明るい方が多く、活気があるということです。私は、高校時代吹奏楽部に所属しており、弊社の「サラダ祭」というイベントに参加したことがありました。その時も、私たちの演奏に踊っている方や歌っている方がいて、入社前にもとてもアットホームで明るい会社だなと思っていました。外部の人間から見てそのような雰囲気を感じる会社というのは、やはり社員同士の仲がとても良いからなんだろうなと思っていました。

入社してから、より社員同士の仲の良さを感じています。SAKAI株式会社は、コミュニケーションを積極的にとっている方が多いなと思うことが多いです。私の同期の方達もコミュニケーションが多い方ばかりで、いい仲間に恵まれたなと思います。また、コミュニケーションをあまり取らない会社と積極的にコミュニケーションを取る会社とでは、社員同士の信頼関係が全然違うだろうなと感じました。また、そのような関係の方が、報・連・相が活発に取れ、仕事も充実するなと感じました。このような環境があることは当たり前ではないので、出逢いに感謝しなければいけないなと思います。

こちらは、実際に私が参加した時のサラダ祭りの様子です。暑い中、多くのお客様がお越しくださり、すごく楽しかった思い出があります。またこのようなイベントができる日が早く来て欲しいものです。

素直さ

次に、素直な人が多いことです。現在、私はブランド推進部というところに仮配属という形で研修をさせていただいています。その中で、新卒やパートさんの採用の場に同席させていただく機会が多くあります。先日、上司の方が、SAKAIでは、素直さを大切にしているということをお話ししていました。確かに、素直さはとても大事なことですが、なぜこれを特に大事にしているのか気になったので聞いてみました。すると、素直な人は、物事をすぐに受け止めることができ、成長のスピードが早いからだということを教えていただきました。私も、新入社員というフレッシュさを活かして、これからも素直さを大切にしていきたいです。

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大分の工務店 SAKAI株式会社　ブランド推進部　広報チームの大久保 美和です。

九州南部は梅雨明けだそうで、大分もそろそろかなあ・・・と思っている今日このごろです。先日、旦那さんと久しぶりにカレー屋さんめぐりをしました。ドライブ兼ねて宇佐のほうまで行ってきたのですが、とっても気分転換になりました。天気もよくて幸せな休日でした。

さて、タイトルにある「SAKAIは何が違うのか？」ということについてお話したいと思います。学生さんも「この会社が気になる！」というものがあるかと思いますが、それは何の違いで皆さんは見られていますか？業種や業態、職種・・・同じようなモノを取り扱っている会社は多くありますよね。ですが、その中で何か一つ、光るものがあったからこそ、その会社に決めた！というものがありますよね。

SAKAIは何が違うのか？

SAKAIは何が違うのか？「人」が違うということをお伝えさせていただきます。ここ数年採用に従事させていただいていますが、学生さん皆さん口を揃えて言われるのが、「SAKAIは人があたたかい」「人とのつながりがある会社」という言葉。私たちは「人」が違うということを知っていただきたいということをモットーにしている中で伝わっているのだ！という嬉しさを感じる場面でもあります。

（スタッフの写真です　※総務部の里見さん）

（スタッフの写真です　※CS部の城内さん）

「SAKAIは人が違う」

ちょうど、本日の社員勉強会の際に、「SAKAIは人が違う」というワードがでました。合同企業説明会時に代表が学生さんにお伝えしているのが「ただ仕事をしたいのであればSAKAIでないほうが良い、”SAKAIで”、"共に"成長したいのであれば是非、一緒に成長しましょう」という言葉。なかなか深いものがあるなと思うのですが、ここ近年はSAKAIでなければいけない！ここじゃなきゃ！ということを大切にしています。より企業として強くなれるようにそのようなモットーで採用活動をしていますが次世代を創る素敵なメンバーがすくすく成長しているのが嬉しいです。

もし、採用時にご縁がなかったとしても、同じ社会人としていずれ後輩ができたり先輩になったりする時に、こういう風に対応してあげたいな、と思ってもらえるような対応を行っております。そこが他の企業様との違いでしょうか？正直、ラクではないですが楽しいです。新しく入ったメンバーにも負けてられないので私もがんばります！最後までお読みいただきありがとうございました。

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大分の工務店　SAKAI株式会社　新入社員　柳谷祐輔です。

7月に入り雨の日は強い雨が降っていたり、晴れても蒸し暑いですね。熱中症も多くなってくる季節になりますので体調管理には気をつけてください。

私も入社して3ヶ月が経ちました。会社も期末を迎え、そして来期の配属についても気になり始めた頃です。さて、タイトルにもある「社会人になってわかったこと」ですが、社会人になって3ヶ月・・・私なりに感じたことをお伝えできればなと思います。

（高校の時のグランドの写真です）

社会人とは良いことばかりではありません。時には失敗もするし、嫌なこともあります。常にポジティブに上を、先を見ることも大切です。ですがキツい時や辛いときは下を見てもいいと思います。ただ、下を見た時に「今までどんな道を歩いてきたか」を振り返ることも大切です。私は振り返った時に高校の時のことを思い出しました。

「社会人になったらわかる」

高校野球をやっていたときにOBが口を揃えて言っていたことでした。私の高校野球では練習よりもミーティングの時間の方が長いのではないかというぐらい、ミーティングの時間が長く、しかもその内容は野球ではなく学校生活のこと、練習態度、人間性についての話ばかりでした。怒られることは当たり前で、理不尽なことも多く、人生をもう一度繰り返すなら2度と高校野球はしたくない。今でもそう思っているほど壮絶でした。

「ミーティングの時間を練習に当てたらもっと強くなるのでは？」「なんでこんなことを言われなければいけないのか」たくさんの不満を抱えながら高校野球を過ごしていました。

そんな中でたまにOBの方が訪れ、選手の僕らに話をしてくれます。その言葉が「社会人になったらわかる」という言葉でした。そのOBの方々は「今は本当に理不尽でキツいことが多いと思う。でも後々絶対わかるから」必ずこう口にするのです。聞いている私は「絶対にそんなことない、教え方が間違っている」と思っていました。

ですが、社会人になって3ヶ月経った今・・・少しずつ分かってきたことがありました。特に2ヶ月経って慣れが生じ始め、浮いついていたときに、高校の時にもらったプリントのファイルを見つけました。そのプリントを読み返した時に今の自分に刺さる言葉がたくさんありました。この時に初めてわかったのです。

「今でも納得できない。でも正しかったのかもしれない」

社会人になってわかったことでした。今はそのプリントは古いので新しくコピーして常に机の上に置いています。机に置くことで常に目に入るので1日1回は必ず読みます。自惚れることのないように、常に謙虚であるように、そのプリントは毎日私を諫めてくれます。

（この写真はいつも読む3枚のうちの1枚です）

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（下郡のモデルハウスでのイベント時の写真）

「仕事って実際どうですか？」

この質問、就活生なら誰しもが思ったことがある、質問をしたことがあるのではないでしょうか？私も学生時代は数え切れないほど先輩に聞きましたし、社会人になってからも学生さんから既に何回も聞かれています。高校生や学生のうちは社会人になってからのことなんて想像ができませんよね。

なので今回は、漠然とした問いではありますが、「仕事って実際どうですか？」という問いに私なりにお答えさせていただきたいと思います。

私なりのこたえ

Q：「仕事って実際どうですか？」

A：「楽しいです。」

シンプルですが、実はこれに尽きます。

大学生活というのは、たまに、「人生の夏休み」というように例えられます。それぐらい自由でなんでもできる時期ということなのですが、同時に、社会人生活のことは悪く言われがちです。社会人は自由がない、時間がない、キツい…etc

もちろん、学生と社会人は全く違いますが、私は社会人もとても楽しいです。

私がバディ期間中に行っている仕事についてのブログはこちら

何が楽しいのか

1番は会社の環境です。SAKAIは新入社員であってもなんにでも挑戦できます。実際はほとんどの挑戦が全然上手くいかないのですが、それでも挑戦すれば改善点が見つかって修正できるので少しずつ成長していけます。今の私にはそれがとても楽しいです。

入社してからたった3ヶ月ですが、すでに少しずつ成長を実感することがあります。先日は、下郡にあるモデルハウスの近隣の方々に、野菜の試食を配って回る機会がありました。お客様のお宅へ訪問して、お話をさせていただくことは4月にもあったのですが、その時は緊張して言葉があまり出ませんでした。ですが今回は、緊張するどころか明るく落ち着いてお話をすることができました。これは、この3ヶ月でたくさんの場数を踏んできたからだと思います。

また、同期の存在というのも、私にとって重要です。同期というのは、一番気を許せる仲間であり、切磋琢磨しあえるライバルでもあります。私の同期は、びっくりするぐらい全員が個性的で、私が気を抜くとすぐに置いていかれそうな人達です。だからこそ、私も走り続けることができていると思っています。ご飯を食べに行ったり、仕事の話をしたり、同期との時間はとても大切です。

ですが、もちろん上手くいかないことも大変なこともあって、ただ楽しいだけではありません。もしかしたら、これから先はキツいことの方が多いのかもしれません。ですが、どんな状況でも自分から楽しむという姿勢を大切にます。キツくても楽しかったら頑張れると思います。

私の同期のブログはこちら

3ヶ月を振り返って

この3ヶ月はがむしゃらに走っていたなと思います。我ながら「成長してやるぞ」という気持ちはとても強かったと思います。挑戦できる機会は当たり前にあるものではないので、自分から積極的に取りに行くという姿勢を大切にします。

7月は、会社の幹部である総務の方と、社長の臼井さんにバディとして付かせていただくことになりました。この上ない機会なので、積極的に学んでいきます！最後まで読んでいただきありがとうございました。

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大分の工務店 SAKAI株式会社　新入社員の小田部麗夏です。

最近はものすごく暑い日が続いていますね。そろそろサンダルが活躍する季節になりそうです。私は、名前にも"夏"と入っているように夏生まれなので、夏が大好きです。今年の夏は、花火やバーベキューなど、なにか夏らしいことができたらいいなと思っている今日この頃です＾＾

さて、本日は、SAKAI株式会社が取り組んでいる、お客様とのつながりについてご紹介していきたいと思います。

（こちらはSAKAIのCMの画像です。ちなみに社員のご家族のシーン）

お客様宅訪問について

まずは、お客様宅訪問についてです。お客様宅訪問というのは、SAKAI株式会社の入社1、2年目の社員が、SAKAIでお家を建ててくださったお客様のお家に訪問して、お家のお困りごとはないかを聞きにお伺いする取り組みです。お家を建ててしまったらそこで終わりというのではなく、このような活動をすることによって、お客様とSAKAIがずっと近い存在にいて、安心して住んでいただくために、SAKAI株式会社ではこのような活動に力を入れています。

とても印象的だったお客様

今年度の新入社員も、4月からこの活動に取り組んでいます。その中でとても印象的だったお客様がいらっしゃいました。私が4月にお会いしたお客様なのですが、新築注文住宅の平家のお家で、真っ白な漆喰の外壁やこだわりの詰まった室内がとても素敵なお家でした。奥様のお腹に赤ちゃんがいたのですが、なんと「次の日が出産で病院に入院するから家にいるの今日が最後なんです」ということで、とても奇跡的な日にお伺いすることができました。次は、赤ちゃんにもお会いできたらいいなと思っております。

（こちらはSAKAI SALADHOMEのしっくいのお家です）

弊社でお家を建ててくださったお客様と直接交流ができる機会を、これからも大切にしていきたいです。

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