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私がSAKAIを選ぶのは

2026.04.25

皆さんこんにちは!この春SAKAI株式会社に入社した田森菜桜(たもりなお)です🌸

大分県立情報科学高等学校のビジネスソリューション科出身です!ワープロ部に所属していたので、タイピングが得意です。私はパソコン業務が主になるため、タイピングスキルはとても重宝しています。ワープロ部を選んだ過去の自分を褒めてあげたいです。

さて、今回採用ブログを書かせていただけるので、私は「なぜSAKAIを選んだのか」についてお話できたらと思います。私がSAKAIを志望した動機はたくさんあるのですが、その中でも中心核となる三つを挙げていきます。

①創業65年という確かな歴史📜

まず、SAKAI株式会社は創業65年を迎える工務店です。これって実はとっても凄いことなんです。というのも、日本の企業の平均寿命は約23年と言われており、創業した会社が50年以上存続できる確率はわずか25%〜27%程度という厳しい現実があります。

②変化への対応力🏠

「長年続く会社なら、なんか古臭い慣習とかありそう…」「なんか頭が固い人が多いんじゃ…」

そう思ってました。でも全くそんなことなくて、SAKAIはDXにとても力を入れているんです。DX(デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation))とは、かなりざっくり言うと「デジタル技術で仕事を効率化すること」です。

皆さんはデジタル技術と言われて、何を思い浮かべますか?ペーパーレス化・クラウドサービス・IoT等…様々あるとは思いますが、AI(人工知能)なんてその最たるものではないでしょうか。2022年11月末、Open AIによるChat GPTの公開を皮切りに、生成AIの普及率は爆発的に高まりました。今や日本人一般(15歳〜69歳)の51%にまで浸透し、日常ツールとして活用されています。

一方で、日本の中小企業の生成AIの活用は伸び悩んでいます。総務省の令和7年版情報通信白書によると、日本の中小企業の約半数は生成AIの活用方針すら定めておらず、大企業との格差が広がっています。個人への普及の速さに、企業がついていけていないのが現状です。

では何が日本中小企業の生成AI普及を阻んでいるのでしょうか。日本企業のAI推進における最大の壁の一つは「経営層の意欲不足」です。いくら部下が訴求しても、投資判断を下すのは上司(経営層)であるため、結果として上司の判断が普及率に直結してしまいます。上司が「前例踏襲」や「これまでのやり方」に固執することで、導入が見送られるケースが散見されているのです。

しかし、SAKAIでは生成AIの活用を会社全体が促進し続けています。日常業務を見返し、生成AIで効率化できることはないか全員で考えます。業務の効率化ができればその時間を別の業務に使うことができます。パフォーマンスが上がりお客様に還元することができるのです。

私たちは激動の時代を生きています。この先何が起きるかなんて誰にもわかりません。だからこそ変化に柔軟に対応できなければならないと思います。

③学びへの意欲📚

では、変化に対応するためには何が必要なのでしょうか。それは「学ぶ」ことです。

技術の進化スピードは年々加速しており、今日の「最新」が明日には「当たり前」になる時代です。経済産業省の試算では、日本においてAI・DX人材は2030年までに最大79万人不足するとも言われています。つまり、学び続ける人材の価値は、これからますます高くなっていくのです。

SAKAIでは、社員一人ひとりの「学び」を会社全体でサポートする文化があります。入社後の研修制度はもちろん、勉強会や業務を通じて新しい知識やスキルを吸収できる環境が豊富に整っています。「わからないことは恥ずかしくない、学ばないことが一番もったいない」という空気が社内に根付いていると、実際に入社してみても強く感じました。

私自身、高校時代にワープロ部で培ったタイピングスキルは、確かに役立っています。しかし社会に出てみると、それだけでは足りないことしかありません。なんならタイピングをしなくたって、AIが音声を瞬時に解読して入力してくれる便利ツールだってあります。AIツールの使い方、業務効率化の考え方、お客様とのコミュニケーション……挙げだせばきりがないほど毎日が学びの連続です。 それが、正直とても楽しいところでもあります。 就活中の皆さんの中には、「自分にできるだろうか」と不安を感じている方もいるかもしれません。でも大丈夫です。大切なのは、今何ができるかではなく、これから何を学ぼうとするかだと思います。SAKAIは、そんな「学ぶ意欲」を持つ人を歓迎する会社です。 ぜひ一緒に、変化の時代を楽しく乗り越えていきましょう!

ここまで読んでくださりありがとうございました。この記事が少しでも貴方のお役に立てますように。

以上、SAKAI株式会社新入社員 本部チーム 田森菜桜でした!

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