皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店SAKAI株式会社のブランド推進部　広報チームの阿部茉伊香です。

 

今月4月で入社して早1年が経過して、2年生になりました。長いようで早かった1年でした。2年目も様々なことに挑戦して成長を止めずに愉しんで仕事を行っていきます！

 

さて、本日は入社して1年経過してわかったSAKAIの魅力についてお話します。

一言で言うと、SAKAIには「仕事が行いやすい環境」があります。

仕事が行いやすい環境って一体どのようなものなのか・・？いくつかピックアップさせてお話させていただきます。

 

①日報

SAKAIには「日報」という取り組みがあります。上司と部下のチャットを作り毎日欠かさず全社員行ないます。毎日決めた目標に対してどうだったのか？反省点や気付きなどを自分の中に留めるだけでなくアウトプットすることができる場が日報です。また、上司には面と向かって言えない、コミュニケーションが中々取れない場合も日報を通じてコミュニケーションを取ることができます。部下の送った日報に上司は必ず返事を送ります。私も入社して欠かさず毎日上司に日報を送っています。SAKAIでは普段の日常のコミュニケーションと日報を通してのコミュニケーションを行っているので、コミュニケーション不足というものがあまりないんです。日報がSAKAIではコミュニケーションツールの1つとして大活躍しています。

 

②Googleツールの活用

 

 

 

SAKAIではGoogleツールの活用を行っています。資料などの保存や作成などもGoogleツールを活用すると、共有機能があるので社内で共有することができます。そうすることで紙ベースを減らすことができ、業務の効率化アップに繋がります。また、Google カレンダーも大活躍しています。SAKAIでは、1日の業務や会議をグーグルカレンダーに入れています。そうすることで、タスク管理にも繋がりますし誰が見てもその人が今何をしているのかを知ることが出来ます。このようにいかに効率よく業務ができるのかが重要になってきます。

 

働く上で、唯一平等だと言われている「時間」をいかにうまく使うのか、そしていかに時間内で沢山の業務を終わらせることができるのかという効率化がかなり重要になってきます。

 

入社して1年が経過しましたが、SAKAIには働きやすい環境があることがわかりました。先程、ご紹介させていただいた「日報」や「Googleツール」の活用などが仕事を効率的に行う手伝いをしてくれています。今、この2つが無かったら・・と考えるとかなり仕事がしにくいだろうなと思います。

 

 

今ある環境が「あたりまえ」ではなく「ありがたい」ということを常に念頭において仕事を行うことが大事です。ついつい、環境に慣れてしまい「あたりまえ」と思ってしまいがちです。（実際に私も思ってしまいます。）ですが、外部の方やお客様、そして他社さまとお話することでいかに自社が働きやすいのか、又社員を考えてくれている取り組みをしているのかがわかります。

 

私も常に環境に感謝しながら、これからも頑張っていきます。皆さまも、自分の周りの環境に目を向けて一度考えて見てください♪

 

随時皆さまにも、SAKAIの取り組みを発信できるようにブログやSNSを使用して更新していきますので是非見て下さいね。

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