みなさま、こんにちは。坂井建設採用チームの大谷です。

最近暑さが増してきて、夏が近づいてきているなぁと感じます。

 

今回は、坂井建設の社員、皆が持っている「経営計画書」についてお話をしたいと思います。

 

坂井建設には、従業員が71名います。たくさんの人が働いていると、だんだん会社の決まりごとや各課の目標など、全員にお伝えすることが難しくなってきます。

 

坂井建設では、一人一冊「経営計画書」というものを渡されます。

 

 

ここには、会社の様々な決まり事や各課の目標、年間の予定など会社のことが様々な側面から記載されています。

新入社員にも入社するとすぐに渡されます。働き始めて分からないことがあれば、この経営計画書を確認することで、解決されることも多くあります。

また、この経営計画書には坂井建設の1年の計画やさらに未来の道標も記載されており、会社の進む方向を知ることもできます。

 

経営計画書は1年に一回、8月にある経営計画発表会という会社の1年のことを代表から語られる式典の際に新しいものが渡されます。

昨年の8月にいただき、業務のことや、代表の言葉、上司の言葉をメモした経営計画書を手放すのは、なんだか寂しい気持ちもありますが、新しい経営計画書をいただくと気持ちも一新されるので、今年も8月に渡される「経営計画書」を楽しみに待っていたいと思います。

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。