リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
大分の工務店 SAKAI株式会社 ブランド推進部 広報の村松 真帆です。
先日、私が所属しているブランド推進部広報のメンバー全員でリモート飲み会が行われました！各自のおつまみやお酒を紹介しあったり、イラスト伝言ゲームをやって盛り上がったり、なんだか大学生の頃の飲み会を思い出すような内容で、良い意味で会社の飲み会という感じがしませんでした。終盤は、エフェクト機能を使い倒す人が続出し、なかなかカオスな状態に…。最後は仲良く同じ切り株の恰好で写真をとって終了しました。
（リモート飲み会の様子です。）
さて、今回はSAKAIの飲み会事情についてお伝えしていきます。
バリエーション豊かなSAKAIの飲み会
SAKAIでは、月に1回のペースで誕生日飲み会や社長質問会など、様々な飲み会が開催されます。誕生日飲み会では、同じ誕生月の社員と社長が一堂に会し、異部署のメンバーと交流を深めることができます。普段、仕事中にあまり話す機会がない人ともたくさんお話ができます。
また、社長質問会では、5～6人の社員が参加し、日頃の疑問について社長に質問することができます。私はまだ参加したことはないのですが、参加した同期曰く、和やかな雰囲気なんだそうです。私も今月参加予定なので、とっても楽しみです。
どんな雰囲気？SAKAIの飲み会の特色
気になる飲み会の雰囲気ですが、冒頭のリモート飲み会の様子からもお分かりいただけるように、堅苦しさは全く無く、リラックスしながら自由にお話ができます。また、SAKAIには、「飲み会補助」という制度があって、社内の人と一緒に食事会や飲み会に行く時に、申請をすれば数千円の補助が出ます。先日も、「飲み会補助」を利用して、上司の三浦さんとサシ飲みに行ってきました。会社が飲み会をサポートしてくれるのは、とってもありがたいです。
（上司とのサシ飲みの様子です。）
SAKAIでは、コミュニケーションも一つの大切な"仕事"と考えています。飲み会や食事会を通して、深いコミュニケーションがとれるのも、SAKAIの魅力の一つだと感じます。
今回のブログは以上になります。
最後までご覧いただきありがとうございました。
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