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新入社員 渡邊の再挑戦

2022.05.26

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
大分の工務店 SAKAI株式会社2022年度新入社員の渡邊奈子です。

 

先日、友人と久しぶりに「うみたまご」に行ってきました。

初めてイルカを直接触ったのですが、ゴムのような不思議な感触でした。いろんな動物たちを見ることができて、とても癒されました。

 

うみたまごのイルカ

(イルカのククとララです。ボールで楽しく遊んでいました。)

 

さて今回は、以前失敗した早朝勉強会に再挑戦したのでその様子をお話していきます。

***早朝勉強会の詳細や前回の失敗はこちらから***

 

事前準備

早朝勉強会は朝の7:30からの1時間行われます。前回とは異なり、今回は時間ぴったりに始まり、終わることができました。どうして今回はぴったりにできたのか、それは事前準備をしたからだと思います。

 

前回の早朝勉強会が終わった後に先輩社員の方から、進行表をつくるといいよというアドバイスを頂きました。進行表というのはプレゼンの内容とかかる時間が記載された表のことで、ここまで何分と分かりやすく区切っています。(写真の紙のように赤く囲んでいるものです。)このように時間が記載されていることで、発表中に時間を見ながら調整することができました。調整方法としては、私は緊張すると早口になってしまうので、ゆっくり話すことを意識しながら聞いて下さっている方々に質問するというものです。そして前回はデータが消えてしまったので、その対策として紙に印刷したものを持参する工夫もしてみました。

 

早朝勉強会用に作成した資料とスライド
(作成した資料とスライドの写真です。今回は建築エレメントについて解説しました。)

 

「場」に感謝

早朝勉強会はアウトプットすることを目的として開催されています。私も今回はインテリアコーディネーターの資格勉強から学んだことをアウトプットさせていただきました。同じ資格勉強をしている人がいたら、共に勉強もできる良い機会にもなりますよね。そんな早朝勉強会が開催できる「場」がSAKAIにはあります。

SAKAIは年齢・役職関係なく一緒に学んでお互いを高め合っている会社だなとすごく感じていて、そんな「場」があることに感謝しています。これからも自分の視野を広げるためにもたくさんの勉強会に参加して、インプット・アウトプットを繰り返しながら成長していきます。

 

今回のブログはここまでになります。

最後までご覧いただきありがとうございました。

 

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