皆さま、こんにちは。

いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。

大分の工務店 SAKAI株式会社 広報チームの阿部茉伊香です。

 

最近はとても蒸し暑く日差しがカンカン照りですね。

広報として配属されてから2週間が経過しましたが、とても毎日が充実しています。

 

時計を見ると「もう18時！？」と毎日時計に驚かされています。そのぐらい一日一日が充実していて幸せだなと感じることができています。

 

さて、今回のブログでは私が感じるSAKAIの魅力についてお伝えします。

 

SAKAIの魅力その①：「早朝勉強会」

 

早朝勉強会って一体？と感じる方もいると思います。簡単に言うと、朝に行う勉強会です。ですが、SAKAIの早朝勉強会はただの勉強会ではないんです。

 

 

SAKAIの早朝勉強会は学びを得て更にお金まで貰うことができるんです。

 

私は入社した当初「こんな制度あっていいの？学べてお金も貰えて最高だ！」と驚くばかりでした。

 

お金ってどういうことかというと・・・

 

 

まず、仕組みとしては早朝勉強会を一回受講すると一個の判子が貰えます。写真の判子一個に対して500円を貰うことができるんです。

 

なぜこのような取り組みを行っているのか？

簡単に言うと「形から入って心に至る」です。勉強なんて誰でも嫌です。ですが、一回受講に対して500円貰える仕組みを知ると「500円貰えるなら・・・」と行く理由になるんです。

 

最初はお金目当てでもだんだんと会社の理念や社長の考え方がわかってくるんです。

今では勉強会に出て「もっと会社のことを知りたい」と感じるようになりました。

 

さて早朝勉強会って一体誰が講師をするのか？というところについてお話します。

 

講師は決まっているわけではなく、誰でも良いんです。SAKAIでは入社歴や年齢関係なく新入社員でも早朝勉強会を開催します。外部の研修に行った後やセミナーを受けた後に早朝勉強会を開催することが多いです。

もちろん何十人の前で話す事はかなり緊張しますが、勉強会を開催することで「人に伝える」という事の練習ができるんです。更に人に伝えることで「自分への落とし込み」にも繋がります。講師をすることで自分の成長スピードがグンと上がります♪

 

SAKAIの魅力その②：「研修」

 

SAKAIでは様々な研修を受けることができます。これも年齢関係なくです。

現在は新型コロナウイルス感染症の影響で出張という形は取れませんが、WEBセミナー・WEB研修という形で学びを深めています。

 

 

2年前に入社した房前さんです。

房前さんは「トップセールスレディ育成塾」という25万円の研修を自ら志願しリーダーとして受講しています。WEBでの研修にはなりますが、毎週研修を受けており早朝勉強会も開催しています。私も何度か受講させていただきましたが、講師としての房前さんは堂々としていてとても素敵だなと感じました。

 

SAKAIでは年齢関係なく研修に行くことができます。ただし自ら手を挙げなければいけません。自分が行きたいと思うなら「行きます！」という意思表示が大切になってきます。

 

先日私もFacebookのセミナーを受講しました。それは無料のWEBセミナーだったのですが、3時間に渡り沢山の学びを得ることができました。セミナー終了後、本申込みを行いなんと10月に行われる32万円の研修を獲得しました。

 

その時に「入社してまだ5ヶ月目でこんなチャンスがあるんだ・・・」と正直感じました。

 

SAKAIという会社は本当にチャンスが沢山ある会社です。

 

 

新入社員関係なく誰にもチャンスがあります。ただし、自分でそのチャンスを掴まないと意味がありません。SAKAIには輝く場があり、挑戦させてくれる場があります。新型コロナウイルスの影響もあるなかで、このような機会をいただけること、挑戦させてくださることを体感し「こんな会社なかなかないな」と感じています。

 

私が就職活動をしていた時、SAKAIの合同企業説明会に行き「この会社には輝ける場がある」というのを聞いたのを覚えています。

 

 

実際に輝ける場がありました。新入社員でも十分に輝くことができます。大変なことはもちろんありますが、チャンスがある、機会があるということは本当に素敵なことです。

私は最初、自ら手を挙げるということはできませんでした。ですが、上司から背中を押されたり自分からチャンスを掴まないと成長しないということがわかってからは「自ら」行動することが多くなりました。

友人と話すと、どれだけ自分が恵まれた環境にいるかがわかります。新人でこんなにもチャンスが回ってくる会社はないのではないかと思います。

 

新入社員の研修はどうしても新入社員研修やマナー研修というものが多くなると思いますが、SAKAIは違うんです。

何十万もお金を掛けて会社の代表として研修に出ることができます。

 

帰ってからは社員に勉強会を開くというアウトプットができるので自分の成長スピードがかなり早いです。自分としても実感できるし、先輩社員からも「成長したね」と言われることも多いのでこの環境にいれることって幸せだなと感じています。

 

就職活動をされている皆さま、「企業の人は良いことしか言わんな」と思ったことも少なからずあると思います。私も正直、就職活動でそんなことばかり思っていました。

 

 

これだけは言えることがあります。

 

それは、どの会社も入ってみないとわからないことがあるということです。良いことも悪いことも入社して実際に働いてみないとわからないんです。

正直、嫌だなと思うこともありました。でも、このように皆さまにSAKAIの魅力をお伝えしているのは、この素敵な会社を1人でも多くの方に知ってもらいたいという気持ちがあるからです。

 

先日、学生さんとお会いしたのですが「いつもブログ見てます」とのお声をいただきとても嬉しく感じました。

これからもSAKAIの魅力や素敵な部分を学生さんに一番近い私が沢山発信していければと思います。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。