こんにちは。
坂井建設 採用チームの藤田です。

 

2月になりました。冬の寒さと春のあたたかさが日差しに降り混ざるような天気が多く、体調を崩されてはいませんでしょうか？

 

さて、2019年入社の内定者メンバーが段々と2月、3月でアルバイトに来たい！ということで予定組をしていますが、あっという間に2020年卒の就職活動が開始されるということが身にしみています。

 

最近はというと2019年入社の方12名の入社を待ちわびると同時に入社式の準備を行っています。

 

 

写真は2018年4月の入社式の写真です。

 

弊社の入社式は、少し珍しく「ご家族同伴の入社式」を実施しています。

入学や卒業などご家族に見守られながら過ごされてこられたかと思いますが、この入社式を学生からの区切りと考え、門出を見守っていただきたいという目的がございます。

 

この入社式には社員全員が参加しますが、全員が一緒に会社を創っていくメンバーの一人として歓迎の意味を込めて参加します。また既存社員が新入社員を見て刺激を受け取り、モチベーションアップを図っていただきたいと考えています。

 

 

この入社式には「サプライズ性」も含んでおり、ご家族の方へ感謝のお手紙を読んでいただきます。まるで結婚式みたい！と思うかもしれませんが、この手紙を送る理由もきちんとございます。

 

今まではご家族の支えがあり、学生生活を送られてこられた方がほとんどかと思います。就職活動を経て、働くことの大変さやご家族の支えのありがたみを知った方も多いのではないでしょうか？これから社会に出て働くという一つの区切りに改めて感謝の気持ちを伝えてほしいという想いからこのサプライズ企画を考案しました。

 

 

2018年度入社の方のサプライズでも多くの既存社員が涙し、企画した採用メンバーも「やってよかった！」と口々に言っておりました。

 

口に出して改めて感謝を伝えることは重みがあればあるほど、とても緊張することだと思います。ですが、口に出さなければ何も伝わることはありません。弊社では沢山のありがとうを伝えられるようにと「サンクスカード」という取り組みも行っています。このお話はまた次の機会にでも行いますね！

 

2019年入社式も素敵な時間となるように今から準備を進めていきます。またブログでもご紹介しますので楽しみにされていてくださいね。

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。