皆様こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
大分の工務店 SAKAI株式会社 ブランド推進部 広報チームの山石 愛里彩です。

 

最近は採用に入らせて頂く機会が増えました。SAKAIの採用試験の際に実施する適性検査があるのですが、その結果を見ると第一印象と違った特性を持っていたり、試験を受けに来て下さる方それぞれに特性が異なり、一人ひとりの違いを感じます。そういうちょっとしたことですが、私自身もたった1人の存在であるということを感じられるので採用は本当に奥深いものだと思っているところです。

 

(試験の採点時の必需品、私の相棒です)

 

今回は3月から始まる新しい取り組みについてお話していきます。

 

どのような取り組みなのか？

3月からSAKAIでは「店舗ローテーション」という取り組みが始まります。SAKAIには新築・不動産・リフォーム・保育事業といった様々な事業を行っています。現在、SAKAI株式会社本社・リフォネ大分本店・SAKAIみらいほいくえんといった各店舗を始めとし、リフォネ大分ゆめタウン店や大分不動産情報サービスわさだタウン店といった商業施設にも店舗を構えております。

 

通常であれば決められた事業部内で店舗勤務を命じられることが多いかと思いますが、それをSAKAI全体で行っていこう！ということになり、どこでも業務が出来る体制作りを目的とした店舗ローテーションを実施していきます。

 

違う環境で取り組むことの不安

 

実際初めてその取り組みを行うと聞いた時、私は変化をあまり求めないところがあるため不安は大きくありました。ですが、SAKAIで過ごしている日々の中で良く聞いてきた「形から入って心に至る」という言葉が頭をよぎりました。これまでの業務でも考えて悩んで取り組んだ時よりも、分からないながらにもすぐ実行した時の方が気づくスピードもその分早くため、失敗も成功も早くに体験することが出来ました。

 

 

その経験があったからこそ、もちろん色々なことを考えると不安は多くありますが、それ以上に自分が出来ることが増えていくのではないかと可能性を感じられます。3ヶ月ずつ他店舗へローテーションしていきますが、たくさんの環境で自分の力を発揮しながら、それぞれの事業部がどのような状況にあるのかコミュニケーションを取りながら連携していきたいと思います。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。