SAKAI 9月発行の社内報
2020.09.29
皆さま、こんにちは。いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。大分の工務店 SAKAI株式会社 ブランド推進部 広報チームの大久保 美和です。
本日は、早朝勉強会を実施しました。「働く女性のセルフマネジメント」勉強会を開催させていただき、私自身、振り返れた良い時間となりました。この早朝勉強会は朝7時30分から開始される勉強会なのですが、「気になる！」と思って参加していただいた方に感謝の気持ちです。またアイスブレイクとして参加していただいた方全員と朝日を浴びて深呼吸から開始したのですが、とっても気持ちの良い1日の始まりとなりました。
今回は、SAKAIが２ヶ月に１度発行している社内報の内容をブログをご覧いただいている皆さまへお伝えさせていただきたいと思います。社内報を取り組み始めたキッカケとしては、スタッフの数が増えていくにつれて、仲間１人ひとりがどのような人なのか？というのが少し見えづらくなったため、楽しいコンテンツも交えてコミュニケーションをとっていただきながら全社員でコミュニケーションをとっていただきたいなあということ、また自分たちが行っていることを家族に知っていただくということが始めたキッカケです。大分県外から就職している社員さんや一人暮らしをしている社員さんのご家族にも安心していただけるように社内報発行後は全社員のご家庭やご自宅に郵送しています。
今月のメインビジュアルはこちら。
コロナ禍ではありますが、少しずつ以前のコミュニケーション（イベントなど）が戻ってきており嬉しい気持ちもありますが、十分に気をつけなければなりませんね。
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新ロゴのSAKAIについて、どのような意図があって「坂井建設」から「SAKAI」になったのか、また同ページにSAKAIの取材実績を掲載していただいています。お客様、仲間、家族からの安心のもととなるのは取材実績かなとふと感じています。幅広い方にSAKAIを知っていただけるのはとてもうれしいです。
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社長メッセージは代表の臼井さんが「そのとき」に感じたままを記載していただいております。読むと「そうだよな〜・・・」「こういう考え方もあった！」と勉強になるメッセージだったり、背中を押してくれるメッセージだったりもします。
社長メッセージと同じページにあるのが「イベント報告」と「社内MVPの裏側」です。毎月のイベント報告はもちろんですが、MVPに焦点をあてることはもちろん、MVPに1票差の方なども多くいらっしゃいます。社員全員から集めたコメントをあえてオモテに出すことで「嬉しいなあ」という気持ちになっていただけるようにしています。今回は私が投票した内容も掲載いただいているのですが、少し恥ずかしい気持ちになりますね。
そして、最後のページはこちら。
こちらのページを編集させていただいているのですが、このページ密かにファンがいるとのことを教えていただきました。編集している側からすると、とっても嬉しいことです。実際に、リレーコラムということで社員さんに質問のバトンを渡すことを担っているのですが、私自身が一番楽しみにしていたりします。元々、リレーコラムを始めたい！と思ったきっかけも、この人はどんなことが好きなのかな？いろんな角度から質問がくるともっとたのしいんじゃないかな？と思ったのがはじまりです。
今後、お客様にお送りさせていただいているニュースレターと、社内報を一緒にしようかという案も出ています。どのようなカタチになるのか？是非、皆さま楽しみにされていてくださいね。
また、日々の取り組みや日常はインスタグラムやFacebook、You TubeなどSNSでも更新しておりますので、ぜひ見てみてくださいね。
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最後まで、大分の工務店 SAKAIの採用情報ブログをご覧いただきありがとうございました。
