2010年入社 /
SAKAIの家 設計・申請 部長
長く建築設計をしていましたが、マンションや工場、大型店舗などが多く、オーナーさんとも打ち合わせをおこなっていましたが、少し距離を感じていました。もっと「お客様」を身近に感じたいと思い転職を考え、ハローワークに行った際にSAKAIの求人を見つけました。20年近く離れていた木造住宅でしたが、施工事例を見ると温かみを感じました。SAKAIには着工式・お引渡し式などお客様と親密な関係を築ける自分の当初の応募のきっかけがSAKAIにありました。
「成長」の場が有ることだと思います。多種多様な勉強会や研修など学べる機会が多いです。役職問わず、新人さんでも学べます。ただし、自分で声を上げなければいけません。声を上げればチャンスを誰でも掴むことができますし、その場がたくさんあります。自分自身が声を上げるかどうか意思決定をするだけです。チャンスはありますが平等ではありません。自分が成長したいかどうか?が肝になりますが、新卒・中途問わずにチャンスがある会社です。
家づくりの工事が始まれば、お客様とお会いする機会もお打ち合わせ回数も少なくなりますが、そんな中で、お引渡し式の時のお客様の「満面の笑顔」「お子様が家の中を走り回る姿」を見てものすごく仕事のやりがいを感じています。お客様と直接接したいと思いSAKAIに入社して時の気持ちをいつまでも思い起こさせてくれます。
バトンリレーまでの
カウントダウン、対談。